|
|
|
|
|
|
|
Notiziario Marketpress di
Mercoledì 01 Dicembre 2004
|
|
|
|
|
|
Pagina2 |
|
|
OPENOFFICE.ORG “ASSUME” VOLONTARI LA CRESCITA DEL PLIO (PROGETTO LINGUISTICO ITALIANO OPENOFFICE.ORG) APRE LA STRADA A NUOVE FIGURE PROFESSIONALI NELLA COMUNITÀ DEI VOLONTARI |
|
|
|
|
|
Milano, 1 dicembre 2004 – Openoffice.org è sicuramente il progetto di software libero più importante e di maggior successo, e in quattro anni è cresciuto in modo estremamente rapido anche in Italia. Per questo motivo, il Plio – la comunità di volontari che gestisce la versione italiana della suite – ha deciso di allargare il numero delle figure coinvolte nel progetto, offrendo un'opportunità di crescita professionale che non ha eguali nel settore, e che può arricchire in modo significativo il curriculum vitae di qualsiasi persona. Il software libero, infatti, si sta affermando sia nelle imprese che nella pubblica amministrazione, per cui la partecipazione a un progetto come Openoffice.org non è solo un'attività di volontariato ma anche un'occasione per fare un'esperienza spendibile a livello professionale. E' un'attività formativa che insegna a lavorare in gruppo su argomenti all'avanguardia, tecnologici e non, utilizzando strumenti di sviluppo tra i più avanzati nel settore. I volontari verranno inseriti, a seconda delle attitudini personali e delle preferenze, in uno dei seguenti progetti: sito web (come webmaster), localizzazione di Ooo, test di Quality Assurance, documentazione e traduzioni, monitoraggio del mercato e case history, rassegna stampa e news, e compilazione. Essi lavoreranno insieme agli altri membri della comunità, sfruttando le tecnologie di comunicazione online per interagire e dare il proprio contributo alla crescita di Openoffice.org e del Plio. I requisiti necessari per le diverse posizioni, insieme a informazioni più dettagliate sulle modalità di collaborazione, si trovano su una pagina del progetto linguistico italiano all'indirizzo: http://it.Openoffice.org/contribuire/progetti_it.html
|
|
|
|
|
|
<<BACK
|
|
|
|
|
|
|
|