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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 16 Febbraio 2005
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MANPOWER INCONTRA GLI IMPRENDITORI ITALIANI SUL TEMA DELLA FORMAZIONE FINANZIATA PREVISTI 348 WORKSHOP SULL’INTERO TERRITORIO NAZIONALE |
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Roma, 16 febbraio 2005 - Formazione finanziata in primo piano nei Workshop di Manpower che da oggi incontrerà imprenditori e manager italiani per parlare del ruolo strategico della formazione dei lavoratori temporanei. Sono 348 gli appuntamenti previsti fino al 15 aprile in tutta Italia e coinvolgeranno l’intera rete delle filiali. Attraverso questa nuova iniziativa la Società leader nella gestione delle risorse umane, consolida la sua attività di informazione e consulenza alle aziende sui temi del lavoro. Durante i Workshop, della durata di due ore, un esperto di Manpower Formazione, la Società del Gruppo specializzata, illustrerà alle aziende le opportunità offerte dai percorsi di qualificazione e riqualificazione dei lavoratori, anche attraverso l’analisi dei fabbisogni dei diversi tessuti imprenditoriali. Prendendo spunto dalle novità introdotte dal Vademecum realizzato da Forma.temp., in vigore da gennaio 2005, si approfondiranno le tematiche legate alla formazione base, professionale, on the job e continua. I dati del settore dimostrano che la formazione offre ai lavoratori maggiori possibilità di occupazione, anche in funzione di una continuità dell’impiego, e garantisce alle aziende l’inserimento negli organici di figure professionali qualificate in risposta a specifiche esigenze di impiego. Nel 2004 Manpower Formazione ha attivato circa 6.000 corsi coinvolgendo 41 mila persone. I corsi hanno riguardato soprattutto i settori servizi (27%), meccanica e metallurgia (19%), produzione (11%), credito e assicurazione (6%), amministrazione e ufficio (6%). Inoltre: informatica, elettricità, elettronica, commercio e chimica. Il 70% dei partecipanti ai corsi professionali ha trovato un impiego in tempi rapidi. “La gestione strategica delle risorse umane - commenta Riccardo Barberis, direttore della rete operativa di Manpower - è il fattore chiave dello sviluppo e della crescita di un’azienda. Individuare i concreti fabbisogni formativi di imprese e lavoratori è il primo passo verso la realizzazione di un sistema coerente ed efficace di incontro tra domanda e offerta di lavoro”. Per avere informazioni sui Workshop e sapere qual è la filiale Manpower più vicina: www.Manpower.it
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