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Notiziario Marketpress di
Martedì 02 Marzo 2004
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SIEMENS LANCIA IN GERMANIA UN PROGETTO DI E-LEARNING PER LE FORZE ARMATE COSTI PIÙ BASSI, RISULTATI VELOCI E LIVELLO DI KNOW-HOW UNIFORME SONO TRA I BENEFICI PIÙ IMMEDIATI |
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Milano, 2 marzo 2004 - Siemens Business Services, Società del Gruppo Siemens Ag, ha realizzato in Germania un programma di e-learning (formazione a distanza), "Sap R/3 Hr master data management", per tutti i soldati e dipendenti civili del settore amministrativo delle Forze Armate. Siemens, prima di realizzare il software del programma, ha condotto uno studio sui metodi di training più efficaci per l'uso dell'Information Technology da parte del personale amministrativo. Il programma di e-learning progettato, basato su Sap, è il primo modulo ad essere basato sui risultati di questo studio ed è stato implementato nel portale per la formazione a distanza delle Forze Armate tedesche. Il programma comprende, oltre ad una fase descrittiva e dimostrativa, anche esercizi pratici basati sulla simulazione di situazioni di vita reale. Il tempo medio impiegato per una sessione completa di training è di circa 5 ore, ma ciascun utente può scegliere a propria discrezione la velocità cun cui portare a termine il percorso di apprendimento. Il programma di e-learning realizzato da Siemens offre una varietà di vantaggi: è più veloce degli altri metodi, riduce il carico di lavoro dei trainer e assicura un livello uniforme di conoscenza. Inoltre, consente alle Forze Armate di risparmiare sulle spese di viaggio, perchè i dipendenti non si devono spostare dalla propria sede di lavoro. Nelle prime sei settimane dalla sua introduzione oltre mille soldati e impiegati civili hanno fatto il corso, giudicandolo anche divertente, come testimoniano i report sui risultati ottenuti. In Italia, Siemens eroga servizi di formazione a distanza attraverso il portale www.Kon.it di Italdata, la società del Gruppo con sede ad Avellino.
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