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Notiziario Marketpress di
Lunedì 04 Ottobre 2004
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INFERENTIA FULLSIX S.P.A. SEMESTRALE AL 30 GIUGNO 2004: RITORNO ALL’UTILE E MIGLIORAMENTO DELLA REDDITIVITA’ EBITDA CONSOLIDATO 2,0 MLN DI EURO (2,6 MLN DI EURO NEL IH03) UTILE NETTO CONSOLIDATO 0,3 MLN DI EURO (PERDITA DI 4,5 MLN DI EURO NEL IH03) APPROVATI DUE REGOLAMENTI DEL PIANO DI STOCK OPTION |
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Milano, 4 ottobre 2004 – Il Consiglio di Amministrazione di Inferentia Fullsix, riunito il 29 settembre a Milano, sotto la presidenza di Marco Girelli, ha esaminato e approvato la Relazione Semestrale al 30 giugno 2004. I risultati del primo semestre del 2004 evidenziano come la continua implementazione del piano industriale, ed una maggiore efficienza sul costo del lavoro e sulle spese generali del Gruppo hanno permesso il proseguimento del trend di recupero verso risultati economici positivi. Tali risultati sono anche conseguenza dell’avvenuta acquisizione di nuovi ed importanti clienti fra i quali citiamo, a solo titolo di esempio, Airbus, Gallerie Lafayette e Whirpool. Risultati del Gruppo nel primo semestre 2004 Il valore della produzione è pari a 21,7 milioni di Euro, in diminuzione rispetto al I semestre 2003 (24,3 milioni di Euro). Tale riduzione è riconducibile in parte alla riduzione dell’area di consolidamento (per circa 1,8 milioni di Euro) e alla presenza, nel primo trimestre 2003, di ricavi di natura non ricorrente relativi alla vendita di licenze software (per circa Euro 0,7 milioni di Euro). I costi per servizi e altri costi operativi si riducono del 10,7% (passando da 8,7 milioni di Euro a 7,8 milioni di Euro), mentre il costo del lavoro del 6,3% (passando da 12,4 milioni di Euro a 11,6 milioni di Euro). Il margine operativo lordo (Ebitda) ammonta a 2,0 milioni di Euro, pari al 9,1% del valore della produzione, evidenziando così un decremento rispetto all’analogo periodo dell’esercizio precedente (2,6 milioni di Euro, 10,8% del valore della produzione). Tale decremento è principalmente riconducibile alla diminuzione dei ricavi dell’area Italia, la marginalità dei quali è stata solo in parte bilanciata dal decremento dei costi per servizi e del costo del lavoro. Il risultato operativo (Ebit), ritorna positivo raggiungendo 0,053 milioni di Euro (negativo per 0,6 milioni di Euro nel primo semestre 2003), evidenziando così un incremento pari 0,7 milioni di Euro principalmente riconducibile sia alla diminuzione degli ammortamenti delle immobilizzazioni immateriali e materiali, sia alla diminuzione degli accantonamenti e svalutazioni. Il risultato prima delle imposte, diventa positivo per 0,4 milioni di Euro (negativo per 4.5 milioni di Euro nel primo semestre 2003) evidenziando un incremento in valore assoluto pari a 4.9 milioni di Euro, principalmente riconducibile, oltre che agli effetti di cui sopra, alla diminuzione delle rettifiche di valore di attività finanziarie. L’utile consolidato sale a 0,3 milioni di Euro contro una perdita di 4,5 milioni di Euro del secondo semestre dell’esercizio precedente. L’indebitamento finanziario netto al 30 giugno 2004 ammonta a 3,7 milioni di Euro registrando un miglioramento rispetto al 31 dicembre 2003 (3,9 milioni di Euro) grazie ai positivi margini operativi consolidati del Gruppo il cui effetto è in parte penalizzato dagli esborsi finanziari correlati alla ristrutturazione del personale (completamento di operazioni decise nel corso del 2003). Il management, alla luce dei risultati ottenuti nel primo semestre 2004, conferma gli obiettivi di budget su base annuale (valore della produzione pari a circa 46 milioni e Ebitda a circa 5 milioni di Euro). Nel corso della seduta il Consiglio di Amministrazione, sentito il parere del Comitato per le Remunerazioni, ha inoltre approvato due Regolamenti per l’esecuzione parziale dell’aumento di capitale sociale con esclusione del diritto d’opzione ai sensi dell’articolo 2441, comma 8, c.C. Di massimi nominali euro 500.000, mediante emissione di un numero massimo di 1.000.000 nuove azioni ordinarie da nominali euro 0,5 cadauna, da riservare a dipendenti della società e delle sue controllate, al servizio di piani di incentivazione azionaria deliberato in data 20 luglio 2004 dall’Assemblea Straordinaria di Inferentia Dnm S.p.a. (dal 1° settembre 2004 Inferentia Fullsix S.p.a.). Il Piano disciplinato dal primo Regolamento attribuisce 135.000 opzioni a 3 manager di Fullsix in considerazione del valore apportato nella ristrutturazione dell’intero Gruppo Inferentia Fullsix e dei significativi risultati raggiunti, considerata anche l’inutilizzabilità dei piani di stock option di cui sono stati in passato beneficiari. L’esercizio delle opzioni da parte dei beneficiari potrà avvenire a partire dalla data di assegnazione ed entro il termine del 31 dicembre 2009. Mentre il Piano disciplinato dal secondo Regolamento attribuisce 225.000 opzioni a 17 dipendenti del Gruppo Inferentia Fullsix in considerazione del valore apportato nella ristrutturazione dell’intero Gruppo e/o della posizione ricoperta all’interno del Gruppo stesso. L’esercizio delle opzioni da parte dei beneficiari potrà avvenire esclusivamente a partire dal 1° ottobre 2007 ed entro il termine del 31 dicembre 2009. Nell’ambito di quanto deliberato dall’Assemblea Straordinaria del 20 luglio 2004 ciascuna delle Opzioni attribuisce ai beneficiari il diritto di sottoscrivere un’azione ordinaria della Società, del valore nominale di 0,5 euro, ad un prezzo pari alla media aritmetica dei prezzi ufficiali delle azioni della Società rilevati sul mercato organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.a. Nei 30 giorni precedenti la data di assegnazione e comunque non inferiore a euro 0,5 euro (con riferimento al solo primo regolamento tale prezzo è ridotto del 20% e comunque sempre non inferiore a euro 0,5 euro). Il consigliere delegato Giovanni Diadema, in conseguenza delle avvenute dimissioni del consigliere Marco Corradini, è stato nominato del Consiglio di Amministrazione quale responsabile dei rapporti con gli investitori istituzionali e con gli altri soci (“Investor Relator”).
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