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Notiziario Marketpress di
Lunedì 11 Ottobre 2004
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VECTORIA ORGANIZZA, CON IL PATROCINIO DI KNOWLEDGE SHARING ASSOCIATION, UN WORKSHOP SU COME PIANIFICARE LA COMUNICAZIONE D’IMPRESA PER FRONTEGGIARE IL CAMBIAMENTO |
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Milano, 11 ottobre 2004 - Vectoria, Società del Gruppo Baum – La Fabbrica della Comunicazione - specializzata nella fornitura di Consulenza Strategica, formazione e soluzioni intranet finalizzate allo sviluppo della comunicazione interna, dà appuntamento il 14 ottobre a Milano ai Direttori Marketing, Comunicazione e ai Responsabili delle Risorse Umane per approfondire come la formazione esperienziale può facilitare i processi di Change Management. L’iniziativa si inserisce all’interno del ricco programma di eventi patrocinati da Ks – Knowledge Sharing Association – di cui Vectoria è uno dei soci fondatori insieme a Dominio Italia, Etnoteam, e Realtech Italia. Lo scopo di Ks è promuovere esperienze, metodologie e soluzioni per la condivisione della conoscenza, per la comunicazione interna e per la valorizzazione del capitale intellettuale. Antonio Fazio, Presidente di Vectoria ha affermato: “Nel corso del primo semestre 2004, il tema della formazione esperienziale come facilitatore dello sviluppo evolutivo dei processi aziendali ha raccolto l’interesse di circa 500 manager che sono intervenuti ai nostri eventi formativi. L’esperienza di Vectoria in questo settore si fonda su metodologie collaudate e nuove tecniche di intervento. Sia organizzazioni private che enti pubblici e istituti di credito dimostrano una sempre maggiore attenzione a queste tematiche; la nostra organizzazione è in grado di sviluppare progetti mirati sulle specifiche esigenze di Change Management delle singole aziende”. Il Workshop del 14 ottobre – La formazione esperienziale come facilitatore dei processi di Change Management- ha come obiettivo quello di approfondire le dinamiche di pianificazione e attuazione di un progetto di Comunicazione Interna finalizzato alla valorizzazione della condivisione degli obiettivi aziendali, anche attraverso innovativi strumenti di formazione esperienziale. In particolare verranno indagate le modalità e i razionali dell’utilizzo di strumenti e metodologie per affrontare le resistenze al cambiamento. L’agenda dell’evento prevede lo svolgimento di un Business Game durante il quale i partecipanti elaboreranno un Piano di Comunicazione Interna basato sulla formazione esperienziale e finalizzato ai processi di Change Management di un'organizzazione complessa, il tutto partendo da un progetto reale attuato da Vectoria per un suo Cliente. Al termine del Business Game si terrà la presentazione dei diversi piani elaborati per dare vita ad un confronto mirato alla condivisione delle esperienze dei partecipanti e delle criticità emerse durante l’elaborazione del piano. Chiuderà la giornata la presentazione del Communication White Paper con cui Vectoria ha realmente risolto il caso presso il Cliente. Agenda Giovedì 14 ottobre 2004- Milano Baum: Piazza Virgilio, 4 – 20123 Milano · 9.00 Welcome Coffee; · 9.30 Presentazione Business Case: analisi dello stato dell'arte della comunicazione, scenario, obiettivi; · 10.00 Communication White Paper, Consegna risorse e guideline, Creazione dei gruppi di lavoro, Stesura dei Communication White Paper da parte dei gruppi di lavoro; · 11.30 Coffee Break; · 11.45 Communication White Paper, Elaborazione dei Communication Plan da parte dei gruppi di lavoro, Presentazione Communication White Paper e Piani elaborati; · 12.30 Caso di studio; Presentazione Communication White Paper e Piano Business Case Dibattito e chiusura dei lavori. All’evento del 14 ottobre organizzato da Vectoria faranno seguito nel corso dell’anno altri importanti appuntamenti promossi da Ks – Knowledge Sharing Association: Novembre: Intellectual Capital Asset Management and Solutions; Dicembre: Le applicazioni di Business Intelligence come strumento per accrescere il potere competitivo delle imprese. Per maggiori informazioni sui workshop e sulle attività promosse da Ks è sufficiente collegarsi al portale internet del consorzio knowledgesharing.It. Nato come punto di incontro per tutti quei manager che percepiscono nelle tematiche della Condivisione della Conoscenza e della Comunicazione Interna una strada concreta e sicura per accrescere il potere competitivo di qualsiasi organizzazione e per gestire il continuo rinnovamento chiesto dal mercato, il portale www.Knowledgesharing.it ha già suscitato un notevole interesse e ha registrato numerose adesioni da parte di importanti aziende e esperti di settore. Oggi knowledgesharing.It non è solo un portale di studio e di approfondimento; ma rappresenta anche la Community in cui manager e professionisti sono chiamati a mettere in comune in prima persona la propria expertise, confrontando esperienze e dati, studi di casi e analisi.
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