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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 15 Giugno 2005
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MEGA - FOCAL POINT IL SISTEMA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE NEL SETTORE ENERGIA E PETROLIO (D. LGS. 231/01). IL CASO SARAS |
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Milano, 15 giugno 2005 - L’implementazione dei “modelli di compliance” al D. Lgs. 231/01 si è trasformata per Saras in una opportunità per guidare il cambiamento dei processi aziendali. Il grande gruppo dell’energia spiega come ha adeguato la propria organizzazione ai requisiti normativi imposti dal D. Lgs. 231/01 utilizzando le soluzioni e l’approccio per processi di Mega Saras, il grande gruppo indipendente attivo nei settori energia, petrolio e servizi high-tech ha adeguato la propria organizzazione ai requisiti normativi imposti dal D. Lgs. 231/01 utilizzando le soluzioni e l’approccio per processi di Mega, il principale fornitore indipendente di soluzioni di Business Process Analysis (Bpa) e Enterprise Architecture (Ea). Il progetto verrà illustrato a Milano (Palazzo delle Stelline, C.so Magenta 61 - Mm Cadorna), giovedì 30 giugno 2005, dalle 14.30 alle 18.00, dai protagonisti di Saras, la D.ssa Annalista Aru, Responsabile Servizio Risorse Umane e Organizzazione, la D.ssa Carla Meloni, Responsabile Area Selezione, Formazione, Sviluppo consociate e Organizzazione, il Dott. Enrico Finocchi, Analista di Processi e Procedure, e di Mega. “L’implementazione dei modelli di compliance ai requisiti nomativi del D. Lgs. 231/01, ma il discorso vale anche per Basilea Ii e Sarbanes-oxley, da una necessità, può trasformarsi in un’opportunità per guidare il cambiamento dei processi aziendali - spiega il Dott. Carlo di Vittorio, Vice President Operations di Mega -. Infatti i modelli di compliance, in quanto strumenti organizzativi della vita dell’azienda, non possono limitarsi alla visione giuridico-formale ma devono poggiare su una visione unitaria del funzionamento dell’azienda e devono inoltre essere dinamici per poter gestire la compliance nel tempo mantenendosi costantemente allineati con l’evoluzione dei processi aziendali”. Ad approfondire dal punto di vista legale il modello di organizzazione, gestione e controllo imposto dal D. Lgs. 231/01 interverrà infine l’Avv. Andrea Giussani, esperto in materia di 231.
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