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Notiziario Marketpress di
Lunedì 27 Giugno 2005
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I DIPLOMATI PIÙ RICHIESTI DALLE AZIENDE? GIOVANI SPECIALIZZATI IN DISCIPLINE AMMINISTRATIVE E COMMERCIALI, TURISTICO – ALBERGHIERE E PERITI MECCANICI |
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Milano, 27 giugno 2004 – “Il futuro per i neodiplomati: riforma universitaria e prospettive occupazionali”. Questo il titolo del convegno organizzato da Actl in collaborazione con Crui e Corriere Lavoro che si è svolto oggi, 24 giugno, al Centro Congressi Stelline di Milano. Il convegno è stata un’occasione di confronto tra i responsabili di aziende ed enti di formazione sulle opportunità formative e di inserimento lavorativo per i neodiplomati. I primi risultati della Riforma Universitaria. La riforma, che ha reso il sistema delle università italiane più snello e flessibile, sembra dare i primi segnali di un cambiamento: più del 75% dei neodiplomati sceglie di proseguire gli studi iscrivendosi ad un corso universitario, percentuale nettamente in aumento rispetto al 1999 (63,7%), anno di introduzione della riforma (fonte: relazione Crui “Stato delle università italiane” del 2004 e Rapporto Cnvsu). In netta diminuzione la percentuale di dispersione universitaria (6 studenti su 10 portano a termine il corso di laurea scelto, contro i 3 su 10 di qualche anno fa) e in diminuzione anche il numero di studenti fuoricorso che torna ai livelli di dieci anni fa. Le prospettive per chi prosegue gli studi. Dalla guida “Dopo il diploma” emerge che per conseguire una laurea si impiegano in media 7,6 anni, a tre anni dal conseguimento della stessa svolgono un lavoro continuativo il 63,2% dei laureati, con una retribuzione mensile media netta di poco superiore ai 1.190 euro (fonte: indagine Istat “Università e lavoro: Statistiche per orientarsi 2004/2005”). Dai dati riportati nella guida Actl emerge inoltre che gli studenti dei percorsi di psicologia sono i più veloci a conseguire il titolo di studio (con una media di 7 anni), e che quelli di ingegneria sono i più numerosi a svolgere un lavoro continuativo a 3 anni dalla laurea ( 88,3%), infine gli studenti del percorso medico vantano lo stipendio medio netto più alto (1.660 euro). Le prospettive per chi intraprende una professione dopo il diploma. La guida di Actl “Dopo il diploma” offre una panoramica sulle possibilità di inserimento lavorativo in funzione di un titolo di studio specifico e segnala le principali fonti istituzionali sul mercato del lavoro per i neodiplomati: nel 2004 le aziende hanno richiesto maggiormente diplomati in discipline amministrative e commerciali. Seguono le richieste di periti meccanici e di diplomati specializzati nell’indirizzo turistico-alberghiero (fonte: indagine Excelsior). Per quanto riguarda i contratti di assunzione, la forma contrattuale più offerta ai diplomati è il contratto di apprendistato per oltre il 50% dei giovani. (fonte: Almadiploma “indagine sugli sbocchi occupazionali e/o formativi dei diplomati 2003”. In termini di retribuzione, lo stipendio medio dei diplomati a tre anni dal diploma è pari a 831 euro mensili netti (Fonte: Istat 2001). Nel corso del convegno è stata presentata la Iv edizione della guida di Actl: “Dopo il diploma: le opportunità formative e professionali per i neodiplomati”, un supporto fondamentale per affrontare le scelte post diploma: il volume contiene informazioni e consigli pratici sia per chi desidera proseguire gli studi sia per chi sceglie di intraprendere una professione subito dopo il diploma. La guida contiene, inoltre le schede di presentazione delle aziende interessate all’inserimento di neodiplomati, delle più prestigiose università e accademie, degli enti di formazione post-diploma e delle agenzie per il lavoro più attente all’inserimento, alla formazione e alla carriera dei neodiplomati. La guida, curata da Claudio Marcellino e realizzata con il Patrocinio di Confindustria, la collaborazione di Crui e Corriere Lavoro è stata distribuita gratuitamente a tutti i partecipanti al convegno e sarà inviata in omaggio a tutti gli istituti superiori italiani. Un estratto della guida, il “Kit del docente”, sarà inoltre pubblicato sul sito www.Actl.it e scaricabile per effettuare attività di orientamento in classe. Il volume sarà in vendita (9,90 euro) nelle librerie universitarie o facendone richiesta direttamente ad Actl (telefono 02 86464080, e-mail info@actl.It www.Actl.it ), oppure a Sportello Stage- Actl (telefono 02 58430691, e-mail info@sportellostage.It ; www.Sportellostage.it ). I relatori e gli interventi. I lavori sono stati introdotti da Edoardo Croci, Direttore di Sportello Stage – Actl. E’ intervenuto sul tema delle opportunità formative e di lavoro per i neodiplomati Claudio Marcellino - autore del volume, edito da Actl: “Dopo il diploma: le opportunità formative e professionali per i neodiplomati”. Nella seconda parte della mattinata si sono invece alternate le testimonianze di aziende e enti di formazione: Manuela Cigliati - Responsabile Selezione Accenture Technology Solutions, Gianpiero Foglia - Responsabile Ufficio Reclutamento e Selezione Banca Intesa, Lucia Furnari - Ufficio Selezione del Personale Carta Si, Luca Bidoglia - Responsabile Selezione del Personale Cgt, Paolo Passi - Direttore delle Risorse Umane Citigroup Global Consumer Group, Mary Narenzo - Campus Manager European School of Economics, Eleonora Manto - Responsabile Servizio Orientamento Ied, Laura Gariboldi - Responsabile Servizio Orientamento Studenti Iulm, Pier Paolo Zappa - Orientamento Studenti – Naba, Laura Grossi - Selezione del Personale Total Italia, Mariangela Ravanelli - Responsabile Servizio Orientamento Stage and Placement Università degli Studi di Bergamo, Giovanna Amatruda – Responsabile Orientamento Studenti - Università degli Studi di Milano, Mirca Varotto - Responsabile Servizio Orientamento Università degli Studi di Padova, Silvia Invrea - Responsabile Servizio Stage&placement Università Svizzera Italiana, Francesca Cigola - International Affairs, European and National Projects Università Telematica Guglielmo Marconi, Emanuela De Luca - Servizio Orientamento Università Carlo Cattaneo – Liuc.
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