|
|
|
 |
|
|
| |
Notiziario Marketpress di
Mercoledì 29 Giugno 2005
|
|
| |
|
|
| |
Pagina1 |
|
| |
FLESSIBILITA’ DEL LAVORO E DELL’ORGANIZZAZIONE PER LA COMPETITIVITA’ DELLE PMI |
|
| |
|
|
| |
Varese, 29 maggio 2005 - Si è tenuto ieri a Varese la presentazione dell’indagine Confapi-manpower “Le Pmi tra flessibilità del lavoro e flessibilità dell’organizzazione”. Hanno partecipato il Ministro Roberto Maroni, il Segretario Confederale Cisl Raffaele Bonanni, Danilo Broggi Presidente Confapi e Jonas Prising A.d. Manpower “Di fronte al mutamento dello scenario competitivo, legato ai processi di globalizzazione dei mercati e di innovazione tecnologica, l’indagine voluta da Confapi e Manpower risponde alla necessità delle piccole e medie imprese di individuare strumenti nuovi per coniugare flessibilità del lavoro e flessibilità dell’organizzazione d’impresa. Questo nuovo approccio può aiutare ad aumentare la competitività dell’impresa perché si basa sulla valorizzazione delle risorse umane, introducendo modelli organizzativi più rispondenti alle proprie necessità”. Così Danilo Broggi, presidente di Confapi. Per l’amministratore delegato di Manpower Italia, Jonas Prising, “dopo un primo periodo di rodaggio, le Pmi sono pronte ad investire nei nuovi strumenti, riconoscendo la gestione strategica delle risorse umane come fattore determinante per la crescita e la competitività. Mettere a fuoco i trend di utilizzo del lavoro flessibile e comprendere i motivi che sono alla base della scelta delle imprese, ci permette di definire i punti di forza e di debolezza del nuovo mercato del lavoro e allo stesso tempo di concentrare la nostra attenzione su interventi di consulenza e gestione delle risorse umane mirati, a supporto del buon funzionamento dell’organizzazione e della progettazione aziendale”.
|
|
| |
|
|
| |
<<BACK
|
|
|
|
|
|
|
|
