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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 13 Luglio 2005
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CRESCONO I LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE |
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Napoli 13 luglio 2005 - Sono stati quasi trentacinquemila i lavoratori che dal 2001 al 2004, in piena era del blocco delle assunzioni nella Pubblica Amministrazione, hanno lavorato grazie alla somministrazione di lavoro a tempo determinato nella Pa, di cui più di quindicimila solo nel 2004. Questi alcuni dei dati emersi oggi nel corso del convegno "La somministrazione di lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione", organizzato dall’Anci Campania (Associazione Nazionale Comuni Italiani) in collaborazione con l'Agenzia per il Lavoro “Obiettivo Lavoro Spa”. “Sono proprio gli enti locali del Sud ltalia i più interessati- dichiara Brunella Ruggiero responsabile per la Regione Campania di Obiettivo Lavoro Spa- alla somministrazione di lavoro a tempo determinato. Infatti ancora prima del blocco delle assunzioni molte amministrazioni non hanno potuto assumere negli anni novanta per i bilanci in dissesto ed oggi si trovano ad avere la necessità di rispondere, in tempi rapidi e con la migliore qualità dei servizi, ai fabbisogni crescenti delle imprese e dei cittadini.” E’ poi intervenuto il Direttore generale dell’ufficio del personale del Dipartimento della Funzione Pubblica Francesco Verbaro , il quale ha ricordato che: “il processo di riforma delle pubbliche amministrazioni passa attraverso numerosi interventi di razionalizzazione e di contenimento dei costi, ma anche attraverso un miglior utilizzo delle risorse umane. Non è un caso che uno dei pilastri della riforma degli anni ’90 è stata la cosiddetta contrattualizzazione del pubblico impiego. L’introduzione di forme contrattuali possibili di assunzione di personale rientra quindi in questa visione dell’amministrazione che, al fine di perseguire in modo efficiente ed efficace l’interesse pubblico, adotta modelli organizzativi e istituti contrattuali e giuridici privatistici.” “L’anci Campania- dichiara il consigliere Salvatore Duraccio- ha organizzato questo convegno in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro “Obiettivo Lavoro Spa”, società leader in Italia nella somministrazione di lavoro a tempo determinato alla Pubblica Amministrazione, al fine di soddisfare le esigenze di approfondimento da parte dei Comuni. Infatti i Comuni hanno più volte manifestato la volontà di voler approfondire i temi relativi alla flessibilità del lavoro nella Pa.l’introduzione di forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego rientra tra gli obiettivi dell’amministrazione, al fine di perseguire in modo efficiente ed efficace l’interesse pubblico.”
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