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Notiziario Marketpress di
Giovedì 01 Aprile 2004
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GEORGE S. MAY INTERNATIONAL, SOCIETÀ LEADER DI CONSULENZA PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE, ASSUME 10 PERSONE DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO |
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Milano, 1 aprile 2004 - La George S. May International S.p.a. È leader in Italia nella consulenza aziendale al servizio della piccola e media impresa. La società è certificata Iso9001 dal 1999 ed assiste le Aziende nell’implementazione di Sistemi di Gestione Sa8000 attraverso i propri valutatori qualificati. Tiene sessioni formative ai clienti su tutti gli aspetti legati alla consulenza ed è in grado di fornire relatori per convegni riguardanti le formule vincenti per un‘azienda (gestire le motivazioni, controllare le spese, l’etica negli affari, sviluppo sistemi di qualità...). Inoltre organizza continui corsi per aggiornare regolarmente i propri collaboratori. I prestigiosi risultati ottenuti hanno spinto i vertici aziendali a migliorare ulteriormente la propria struttura di analisi e supporto tecnico attraverso l’assunzione di 10 persone. Requisito che verrà preso fortemente in considerazione è costituito da un passato come imprenditore, manager di alto livello o dirigente. E’ inoltre richiesta esperienza nel campo della produzione, vendite, controllo di magazzino o altri sistemi di controllo gestionale. Ai neo assunti verrà data la possibilità di entrare a far parte di un gruppo prestigioso, dinamico e fortemente competitivo. Per facilitare l’integrazione nel proprio organico è prevista la frequenza di un corso interno alla società per l’apprendimento del metodo operativo George S. May. Questo si fonda su un approccio flessibile e veloce per individuare le aree di crisi e intervenire sulla base dei principali elementi relativi alla gestione contabile aziendale. Fattore estremamente stimolante per le nuove leve è la possibilità di far carriera in una società che utilizza i principi di meritocrazia, permettendo quindi l’avanzamento professionale grazie ai risultati ottenuti. Nell’ambito di un potenziamento della propria struttura di analisi/vendita e consulenza la George S. May International cerca 10 persone Posizioni 5 Analisti venditori/venditrici Attività: in primis venditore e poi analista di gestione: il compito sarà quello di recarsi presso le aziende clienti, su appuntamento fissato dalla sede, fare il check up delle aziende, identificando i problemi, i punti di forza, i possibili miglioramenti e gli obiettivi dell’imprenditore. Attività su tutto il territorio nazionale. Requisiti e titoli preferenziali: età 35-55 anni, cultura universitaria, capacità di lettura bilanci, disponibilità a viaggiare. Saranno privilegiati i candidati provenienti da settori analoghi. Inquadramento: assunzione alle dirette dipendenze, stipendio massimo livello impiegatizio. Concorso spese per trasferte. Provvigioni interessanti. Possibilità di guadagno elevato. Posizioni 5 consulenti Attività: recarsi presso le aziende clienti a progettare, installare e sviluppare le azioni correttive necessarie al miglioramento dell’attività dell’azienda. Attività su tutto il territorio nazionale. Requisiti e titoli preferenziali: età 35-50 anni, laurea, esperienza in produzione, gestione finanziaria, marketing Inquadramento: assunzione alle dirette dipendenze, stipendio massimo livello impiegatizio, rimborso spese. Provvigioni interessanti. Possibilità di guadagno elevato. Visitando il sito www.Georgesmay.com è possibile trovare molte altre informazioni utili sulle possibilità di carriera all’interno della società. Chi lo desidera può inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e mail curvitae@georgesmay.Com oppure via fax al 039.650341.
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