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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 12 Maggio 2004
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MEGATEL E GIGATEL: LA FORZA È NELLE DONNE |
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Torino, 12 maggio 2004 - Megatel e Gigatel, proprietarie delle catene di telefonia Sim e Wap, hanno dimostrato anche per il 2003 di essere tra le aziende che favoriscono l’occupazione femminile in ogni settore operativo. Come dimostrato dalle rivelazioni trimestrali dell’Istat, la dinamica dell’occupazione femminile è in crescita e questo è dovuto anche alle nuove tipologie di contratti lavorativi e a quelle aziende che, per settore merceologico e filosofia aziendale, assumono principalmente donne. Su un totale di 256 dipendenti, circa l’88% sono donne con un età media di 25 anni. Nei 72 punti vendita attualmente operativi, la media è di 3 commesse per negozio assunte con diverse tipologie contrattuali (contratto del commercio): Apprendistato; formazione e lavoro (precedente normativa); inserimento (nuova normativa); commesse di 4° livello; aiuto commesse di 5° livello. I percorsi di crescita prevedono la possibilità di salire di livello e di diventare formatori (3° livello), capo area e capo area formatore (2° e 1° livello). Alla retribuzione fissa è affiancato un programma di incentivazione mensile ed annuale. Tutti gli addetti vendita ed i coordinatori sono incentivati sulla marginalità aziendale. I migliori dieci, venditrici/venditori, vengono premiati in occasione della convention annuale: 1° classificata/o Auto; 2° classificata/o Auto; 3° classificata/o Scooter; 4° classificata/o Orologio; dal 5° al 10° Buoni benzina. Inoltre, i progetti delle due aziende sono di un ulteriore ampliamento della catena di punti vendita con l’aggiunta di circa 15 nuovi negozi fra Sim e Wap. Si aggiungeranno, di conseguenza, tra i 50 e i 60 nuovi posti di lavoro, prediligendo sempre la scelta di assumere donne e seguendo determinati piani di formazione, incentivazione e motivazione. Una domanda sorge spontanea: - Ma perché le donne - ? Scopritelo visitando i punti vendita Sim e Wap!
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