Milano, 19 marzo 1999 – L’Agenzia Sviluppo Nord Milano (ASNM), nell’ambito della partnership consolidata con una delle più importanti società di formazione in nuove tecnologie, la Global Knowledge Network, promuove fra i giovani del territorio una concreta opportunità per entrare nel mondo del lavoro. ASNM collabora con la Global Knowledge Network, alcuni Distributori di Canon Italia e altre aziende operanti nel settore dell’ICT per selezionare 20 giovani disoccupati interessati a seguire un corso gratuito per ottenere la certificazione Microsoft ("Microsoft Certified Professional - Product Specialist") e cominciare a lavorare in aziende del settore informatico. Al termine dell’iniziativa alcuni giovani potranno essere assunti da Distributori di Canon Italia con sedi in varie città italiane (Roma, Napoli, Firenze, Varese, Torino, Novara e Bolzano). Altri potranno trovare occupazione presso aziende di Milano e del Nord Milano che operano nel settore dell’ICT, con le quali Global Knowledge è in contatto. I partecipanti al corso, che inizierà il 19 aprile 1999 e durerà 4 settimane, saranno selezionati da Global Knowledge tra i giovani in possesso dei seguenti requisiti: età massima 30 anni; stato di disoccupazione (che esclude anche attività di consulenza come freelance su base continuativa); diploma di scuola media superiore o laurea in discipline scientifiche, preferibilmente con specializzazione informatica; conoscenza della lingua inglese tecnica; obblighi di leva assolti; disponibilità a lavorare (con contratto di formazione lavoro) in località diversa da quella di residenza, ma comunque sul territorio nazionale; conoscenza del sistema operativo Microsoft Windows 95 ed elementi di Networking. Un’iniziativa analoga, promossa nel maggio scorso sempre da Global Knowledge e ASNM, in collaborazione con Microsoft, aveva già portato alla certificazione di 12 giovani disoccupati (a costo zero per i partecipanti), che hanno poi trovato senza difficoltà inserimento nel mondo del lavoro. Alla luce del successo di quella prima esperienza, Global Knowledge, in collaborazione con ASNM, ha studiato questa volta una nuova formula, assolutamente originale, ma senz’altro destinata ad essere replicata in futuro. Il corso di formazione oggetto dell’attuale iniziativa è infatti finanziato da Global Knowledge e da aziende che, per colmare alcune posizioni scoperte all’interno della propria struttura, intendono assumere i partecipanti che abbiano concluso profittevolmente il corso. L’obiettivo dell’iniziativa è duplice. Da un lato offrire a 20 giovani disoccupati fortemente motivati l’opportunità di un impiego grazie a una certificazione che costituisce un fattore differenziante decisivo sul mercato del lavoro. Dall’altro, superare le difficoltà denunciate da sempre più aziende nel reclutare risorse dotate delle competenze tecniche necessarie a colmare posizioni scoperte nelle aree critiche dell’ICT. Tuttavia, le aziende che finanziano il corso non si obbligano ad assumere i partecipanti allo stesso, riservandosi solo di proporre ad alcuni o tutti i neo-certificati un impiego nella loro struttura. Global Knowledge e Agenzia Sviluppo Nord Milano, ideatori e promotori del progetto, gestiranno interamente tutte le fasi di pre-selezione e reclutamento dei candidati. Le aziende sponsor, Distribuitori di Canon Italia e le altre imprese che nel frattempo avranno aderito all’iniziativa, saranno coinvolte solo nella fase conclusiva del programma formativo per la selezione e per l’eventuale scelta finale dei candidati cui al termine del corso sarà proposta l’assunzione. Le lezioni, che saranno tenute da istruttori certificati Microsoft, si svolgeranno presso le sedi di Milano e Roma di Global Knowledge, uno dei maggiori Microsoft Authorized Technical Education Center nel mondo, e presso la sede di Cinisello Balsamo del Centro di Telelavoro o Teleservizi Proxima - ASNM. Le aule di tutte queste sedi sono state progettate e attrezzate per assicurare una stazione di lavoro per ogni studente, e dotate dei più moderni strumenti di informatica e telecomunicazioni per consentire ai fruitori dei corsi una perfetta simulazione delle condizioni reali di lavoro che si incontrano nella attività professionale. "L’esigenza di creare una corrispondenza tra i giovani che affollano le liste di collocamento e le professionalità specifiche richieste dalle aziende, trova una risposta concreta in progetti che, come questo, creano competenze coerenti con le realtà sociali ed economiche in cui si integrano" - ha dichiarato Tiziana Orsini, Direttore Generale di Global Knowledge Network Italia. "Il progetto che abbiamo messo a punto con l’Agenzia Sviluppo Nord Milano, in collaborazione con i Distributori Canon Italia ed altre aziende del settore ICT, si propone di fornire ai giovani concrete opportunità di impiego, oltre agli strumenti operativi idonei a costruirsi una professionalità altamente quotata sul mercato del lavoro." "Siamo convinti che questa iniziativa, e la formula innovativa che la contraddistingue, - ha concluso Tiziana Orsini - stimolerà l’interesse e la curiosità di molte aziende che, per rispondere alla carenza di figure professionali nel settore dell’ICT che contraddistingue il mercato italiano ed europeo, ci proporranno di ripetere l’esperienza. Si avvierebbe così un processo di formazione e occupazione ‘on-demand’ che, per centinaia di giovani disoccupati, potrebbe tradursi in un impiego." "Il compito dell’Agenzia è guidare lo sviluppo e promuovere l’occupazione sul territorio" - ha commentato Fabio Terragni, presidente dell’Agenzia Sviluppo Nord Milano. "Abbiamo individuato nelle nuove tecnologie un potente strumento di sviluppo per l’Area Nord Milano e questa iniziativa riveste per noi un significato importante da due punti di vista: da una parte, dimostra che le nostre competenze nell’ambito delle nuove tecnologie sono apprezzate da importanti aziende di tutta Italia. Da un’altra, stiamo offrendo una concreta opportunità di formazione e impiego a 20 giovani disoccupati. Un traguardo di cui siamo orgogliosi, anche perché, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche e lo sviluppo di professionalità specifiche, questi giovani contribuiranno ad accrescere la competitività e produttività del nostro sistema produttivo, stimolando ulteriore domanda occupazionale." Programma del corso Microsoft Certified Professional (Microsoft Windows NT 4.0) Il programma Microsoft Certified Professional individua con chiarezza cosa occorre conoscere, confronta le prestazioni individuali con termini di riferimento oggettivi e attesta l’effettivo apprendimento delle nozioni impartite. La verifica del livello di competenza raggiunto verrà certificato dal superamento dell’esame di certificazione relativo a Microsoft Windows NT Server. L’attività didattica è mirata all’acquisizione di capacità pratiche in ambiente Windows NT e prevede, quindi, numerose esercitazioni nelle quali gli studenti affronteranno problemi effettivi e situazioni reali. La formazione è prevista su 8 ore giornaliere. Il corso è articolato in quattro settimane e prevede una metodologia di formazione mista, con giornate in aula (le prime 3 settimane) e attività di autoformazione. Per supportare la propria preparazione gli studenti potranno avvalersi di sessioni di approfondimento fruibili via Internet coordinate da un tutor on line, e da materiale di Global Knowledge. I workshop finali in aula consentiranno loro di effettuare chiarire gli ultimi dubbi. Settimana 1: Introduzione al s.o. Windows NT e basi di networking - oltre alla trattazione degli argomenti specifici del corso, i docenti valuteranno il livello di competenza dei partecipanti per uniformarli e introdurranno il contenuto del programma e i principi relativi alla certificazione. Settimana 2: Windows NT Administration – nel corso sono previste esercitazioni guidate per gruppi omogenei di studenti. Settimana 3: Windows NT Support – il training è finalizzato all’ulteriore approfondimento delle caratteristiche e funzionalità del sistema operativo. Settimana 4: Workshop Finali e test di certificazione - terminata la fase formativa, i partecipanti affronteranno in maniera intensiva i test di valutazione, evidenziando i dubbi o le aree che richiedano rinforzi. Le domande di ammissione, corredate con la liberatoria per la privacy, dovranno pervenire a Global Knowledge entro il 9 aprile 1999: gli interessati possono telefonare allo 02/64225.247 oppure inviare un fax allo 02/66101958 o una e-mail a Monica.Vismara@globalknowledge.net   specificando gli studi compiuti. Per ulteriori informazioni: www.globalknowledge.com  e www.asnm.com

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