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Notiziario Marketpress di
Giovedì 17 Settembre 2009 |
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UNIVERSITA’ DI PAVIA: CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN DIRITTO DEL LAVORO
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Pavia, 17 settembre 2009 - Il Dipartimento di Studi Giuridici dell´Università di Pavia, si propone di attivare per l’anno accademico 2009/2010 presso la Facoltà di Giurisprudenza il Corso di Perfezionamento in “Diritto del lavoro". Il Corso intende costituire un valido strumento di approfondimento di alcuni snodi fondamentali della disciplina del lavoro privato e pubblico. Esso si rivolge in particolare ai professionisti (avvocati, consulenti del lavoro, commercialisti) e ai lavoratori del settore privato e pubblico (come sindacalisti, direttori del personale, addetti alla gestione delle risorse umane e alle relazioni industriali, funzionari pubblici, purché abbiano conseguito uno dei titoli indicati) che, in forza del loro ruolo, hanno necessità di mantenersi costantemente informati ed aggiornati circa i mutamenti e le trasformazioni che interessano la legislazione lavoristica, in un periodo di forte transizione ed innovazione dell´organizzazione del lavoro e delle sue regole. Il Corso si propone altresì di far acquisire agli studenti neo-laureati specifiche competenze tecniche e istituzionali, utili per un più efficace inserimento nel mercato del lavoro. Esso può inoltre rappresentare un valido supporto in vista della preparazione a concorsi pubblici. L’approccio didattico è attento ai profili applicativi degli istituti esaminati, alle prassi e agli orientamenti giurisprudenziali. - Ordinamento Didattico Il Corso di Perfezionamento prevede un monte ore di n. 175, articolato in n. 60 ore di didattica frontale e seminariale e in n. 115 ore di attività di studio individuale. All’insieme delle attività formative previste corrisponde l’acquisizione da parte degli iscritti di N. 7 crediti formativi universitari (C. F. U. ). La frequenza è obbligatoria per almeno il 75% del monte ore previsto. Il periodo di formazione non può essere sospeso. I Moduli di insegnamento sono così organizzati:
Modulo Settore Scientifico Disciplinare |
Contenuti |
Ore didattica frontale |
Ore esercitaz. / laboratorio |
Ore studio individ. |
Totale ore |
C. F. U. |
1) Il lavoro autonomo Ius/07 |
Disciplina dei contratti di lavoro autonomo, del contratto d’opera intellettuale, del contratto di agenzia, del lavoro c. D. Parasubordinato, specie nella forma del lavoro a progetto |
10 |
8 |
32 |
50 |
2 |
2) Il lavoro subordinato e le tipologie flessibili Ius/07 |
Indici della subordinazione, disciplina dei tipi contrattuali di lavoro subordinato, diritti e obblighi delle parti nel rapporto di lavoro, con particolare riferimento ai profili del risarcimento del danno alla persona |
10 |
8 |
32 |
50 |
2 |
3) I licenziamenti Ius/07 |
Disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi |
4 |
4 |
17 |
25 |
1 |
4) Argomenti di previdenza sociale Ius/07 |
Rapporto contributivo, obbligazione contributiva, previdenza complementare e integrativa |
4 |
4 |
17 |
25 |
1 |
5) Composizione stragiudiziale delle controversie e processo del lavoro Ius/07 |
Conciliazione e arbitrato nel diritto del lavoro, certificazione dei contratti,processo del lavoro e previdenziale |
4 |
4 |
17 |
25 |
1 |
Totale |
|
32 |
28 |
115 |
175 |
7 | Il Direttore a conclusione del corso rilascerà un attestato di frequenza agli iscritti che hanno svolto tutte le attività ed ottemperato agli obblighi previsti. Docenti Gli insegnamenti del Corso saranno tenuti dai seguenti Docenti: § Docenti di ruolo dell’Università degli Studi di Pavia
Cognome e nome |
Facoltà di appartenenza |
qualifica |
Settore scientifico disciplinare |
Attività didattica prevista |
Magnani Mariella |
Giurisprudenza, Università di Pavia |
Po |
Ius/07 |
Moduli 1-2 |
Bollani Andrea |
Giurisprudenza, Università di Pavia |
Pa |
Ius/07 |
Moduli 2-4 |
Ferraresi Marco |
Giurisprudenza, Università di Pavia |
R |
Ius/07 |
Modulo 5 | Docenti di ruolo di altri Atenei
Cognome e nome |
Università/ Facoltà di appartenenza |
qualifica |
Settore scientifico disciplinare |
Attività didattica prevista |
Lunardon Fiorella |
Giurisprudenza, Università del Piemonte Orientale |
Po |
Ius/07 |
Moduli 1-2 |
Santini Fabrizia |
Giurisprudenza, Università del Piemonte Orientale |
R |
Ius/07 |
Modulo 3 | Esperti esterni
cognome e nome |
Ente di appartenenza |
Qualifica e Competenza professionale |
Attività didattica prevista |
De Angelis Luigi |
Magistrato |
Consigliere di Corte d’Appello di Milano – Sezione lavoro |
Moduli 1-2 |
Dossi Giulia |
Magistrato |
Giudice del lavoro presso il Tribunale di Voghera |
Moduli 1-2 |
Nobili Andrea |
Libero professionista |
Dottore di ricerca – Avvocato – Professore a contratto di diritto del lavoro presso la Facoltà di Scienze Politiche – Università di Pavia |
Modulo 3 |
Guadagnino Angelo |
Inps |
Avvocato esperto in diritto della previdenza sociale |
Moduli 4-5 |
Vitali Danilo |
Libero professionista |
Avvocato – Docente di diritto del lavoro presso la Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali |
Modulo 5 | - Requisiti di ammissione Il Corso di Perfezionamento è rivolto a chi abbia conseguito il diploma di laurea triennale/laurea specialistica/magistrale, ai sensi del D. M. N. 509/1999 e del D. M. N. 270/2004, in una delle seguenti classi: Classi di laurea (primo livello) ai sensi del D. M. 509/99: - N. 2 Scienze dei servizi giuridici; - N. 6 Scienze del servizio sociale; - N. 14 Scienze della comunicazione; - N. 15 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; - N. 17 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; - N. 18 Scienze dell’educazione e della formazione; - N. 19 Scienze dell’amministrazione; - N. 28 Scienze economiche; - N. 31 Scienze giuridiche; - N. 34 Scienze e tecniche psicologiche; - N. 36 Scienze sociologiche. Classi di laurea specialistica (secondo livello) ai sensi del D. M. 509/1999: - N. 22/S Giurisprudenza; - N. 49/S Metodi della ricerca empirica nelle scienze sociali; - N. 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; - N. 58/S Psicologia; - N. 59/S Pubblicità e comunicazione d’impresa; - N. 60/S Relazioni internazionali; - N. 67/S Scienze della comunicazione sociale e istituzionale; - N. 71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni; - N. 84/S Scienze economico-aziendali; - N. 89/S Sociologia; - N. 101/S Teoria della comunicazione. Classi di laurea di primo livello ai sensi del D. M. 270/2004: - L-14 Scienze dei servizi giuridici; - L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; - L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; - L-19 Scienze dell’educazione e della formazione; - L-20 Scienze della comunicazione; - L-24 Scienze e tecniche psicologiche; - L-33 Scienze economiche; - L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; - L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; - L-39 Servizio sociale; - L-40 Sociologia. Classi di laurea magistrale a ciclo unico ai sensi del D. M. 270/2004: - Lmg/01 Giurisprudenza. Classi di laurea magistrale (secondo livello) ai sensi del D. M. 270/2004: - Lm-51 Psicologia; - Lm-52 Relazioni internazionali; - Lm-56 Scienze dell’economia; - Lm-57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; - Lm-59 Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità; - Lm-62 Scienze della politica; - Lm-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; - Lm-77 Scienze economico-aziendali; - Lm-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; - Lm-87 Servizio sociale e politiche sociali; - Lm-88 Sociologia e ricerca sociale; - Lm-92 Teorie della comunicazione. Il Corso di Perfezionamento è aperto anche a coloro che, secondo l’ordinamento previgente, abbiano conseguito la laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Sociologia, Psicologia. Il n° massimo degli iscritti è previsto in n° 50 unità. Il n° minimo per attivare il corso è di n° 10 iscritti. Il Collegio docenti si riserverà di valutare l’attivazione del corso con un numero di candidati inferiore a quello minimo previsto (ma comunque non inferiore a 7), con motivata delibera che garantisca in ogni caso la qualità della didattica e la copertura finanziaria. Nel caso in cui il numero di aspiranti sia superiore a quello massimo previsto, verrà effettuata, da parte di una Commissione composta dal Direttore e da due docenti del Corso, una selezione e formulata una graduatoria di merito, espressa in cinquantesimi secondo i criteri indicati di seguito: § fino ad un massimo di punti 10 per il voto di laurea: - 5 punti per votazione di laurea < di 100/110; - 7 punti per votazione di laurea da 100/110 a 110/110; - 10 punti per votazione di 110/110 e lode § fino ad un massimo di punti 10 per la votazione media degli esami sostenuti durante il corso della carriera universitaria:
Votazione media di 30/30 e lode |
punti 10 |
Votazione media di 30/30 |
punti 9 |
Votazione media di 29/30 |
punti 8 |
Votazione media di 28/30 |
punti 7 |
Votazione media di 27/30 |
punto 5 | § fino ad un massimo di 10 punti per master/corsi documentati: - 2 punti per ciascun master/corso § fino ad un massimo di 10 punti per esperienze professionali nell’ambito delle tematiche sviluppate nel corso: - 5 punti per ogni anno o frazione di anno (uguale a 6 mesi o minore di 6 mesi) di attività lavorativa nel settore § fino ad un massimo di 10 punti per pubblicazioni attinenti alle tematiche sviluppate nel corso: - 1 punto per ciascun lavoro pubblicato In caso di ex aequo, all’ultimo posto disponibile in graduatoria sarà ammesso il candidato più giovane di età. In caso di rinuncia di uno o più candidati, i posti resisi disponibili saranno messi a disposizione dei candidati che compaiono nella graduatoria finale, fino ad esaurimento dei posti stessi, secondo la graduatoria di merito. – Modalità organizzative Il funzionamento e la gestione organizzativa e amministrativo-contabile del Corso di Perfezionamento è assicurato dal Dipartimento di Studi Giuridici. Per il coordinamento di tutte le attività relative al funzionamento del Corso di Perfezionamento è istituito il collegio dei docenti composto da: § Prof. Mariella Magnani § Prof. Andrea Bollani § Dott. Marco Ferraresi Il collegio determina l’attribuzione dei compiti didattici ed elegge al suo interno il Direttore del Corso. - Risorse finanziarie Il contributo di iscrizione è fissato in € 1. 000,00 (mille/00) pro-capite. Gli oneri relativi all´organizzazione del Corso di Perfezionamento, compresi quelli per il pagamento delle attività didattiche e organizzative anche del personale universitario interno sono a carico degli utenti del Corso stesso. . |
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