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Notiziario Marketpress di
Lunedì 22 Maggio 2006 |
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PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PERSONAL COMPUTER A DIPENDENTI PUBBLICI
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Fino al 30 giugno 2005 i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in base al progetto "Pc ai dipendenti", previsto dall´ art. 1 comma 208 della Legge Finanziaria 2005, hanno la possibilità di acquistare a prezzo conveniente un personal computer desktop o portatile selezionato dal Dipartimento per l´Innovazione e le Tecnologie mediante un´apposita gara. Il progetto è rivolto ai: dipendenti di ruolo delle P. A. Di cui all´ art. 1, comma 2, Dlgs 30 marzo 2001, n. 165; dipendenti di ruolo delle autorità amministrative indipendenti; dipendenti con contratto a termine di durata non inferiore ad un anno delle amministrazioni indicate nei punti precedenti; docenti delle scuole pubbliche di ogni ordine e grado anche non di ruolo con incarico annuale. Per acquistare il pc a condizioni agevolate i beneficiari dovranno, in primo luogo, visitare i siti web dei fornitori per conoscere le diverse proposte e confrontare la descrizione dei prodotti offerti, il prezzo di vendita, l´elenco dei rivenditori presenti sul territorio (per i pc desktop) o le modalità di acquisto con consegna a domicilio (per i pc desktop e portatili), le modalità per ottenere un finanziamento a tasso zero. Quindi dovranno compilare il modulo di ordine che va inviato via fax al rivenditore, allegando copia di un documento di riconoscimento valido, il "cedolino paga" riferito ad uno stipendio percepito nel corso dei tre mesi precedenti l´acquisto o, in alternativa , l´attestato sostitutivo relativo al possesso dei requisiti (art. 1, c. 1 del decreto 5 maggio 2005) compilato a cura dell´amministrazione di appartenenza, l´eventuale modulo per la richiesta di finanziamento a tasso zero. Ai fini dell´acquisto, dovrà essere utilizzato come attestato sostitutivo, da esibire al posto del "cedolino paga", l´apposito modello scaricabile Formato rtf , 9Kb o Formato pdf, 23Kb che dovrà essere compilato in ogni sua parte dall´Amministrazione di appartenenza. . |
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