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Notiziario Marketpress di
Lunedì 01 Febbraio 2010 |
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FORMIGONI: DONNE MERITANO PIU´ SPAZI NEL LAVORO 28 MILIONI DI INVESTIMENTO PER FAVORIRE LA PRESENZA ROSA
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Milano, 1 febbraio 2010 - Le donne e il loro lavoro sono una risorsa importante e Regione Lombardia punta sempre di più sulla loro valorizzazione e sulle loro capacità. Lo ha ribadito il 29 gennaio il presidente Roberto Formigoni intervenendo, al Centro svizzero, al convegno del Gruppo Donne Manager. "Le donne in Lombardia - ha ricordato Formigoni - sono il 51,1% della popolazione e, nella fascia di età tra i 18 e i 34 anni sono, per oltre il 75%, in possesso di diploma o di laurea e spesso con punteggi migliori degli uomini". Un nodo importante è, per il mondo femminile, quello dell´uguaglianza. "In materia di uguaglianza - ha detto il presidente Formigoni - il Consiglio regionale ha approvato il nuovo Statuto della Regione Lombardia che introduce l´equilibrio della rappresentanza di donne e uomini negli organi elettivi e il riequilibrio tra i generi negli organi di governo della Regione". "Perché vi sia uguaglianza - ha aggiunto Formigoni - occorre l´attuazione di politiche di conciliazione. Regione Lombardia si è mossa nel corso delle ultime legislature con una serie di iniziative importanti, e investendo notevoli risorse promuovendo il coordinamento degli orari attraverso i Pto (Piani territoriali degli orari) e investendo, solo nell´ultima legislatura, più di 10 milioni di euro per sostenere questi piani attivi in più di 300 comuni di tutta la Lombardia e in tutti i Comuni al di sopra dei 30. 000 abitanti". La conciliazione però passa anche attraverso lo sviluppo dei servizi socio - educativi per la prima infanzia. "In questo campo - ha aggiunto Formigoni - contiamo già 52. 560 i posti negli asili nido per i bambini da 0 a 3 anni, ma abbiamo stanziato, nel 2009, 18 milioni di euro per promuovere la ristrutturazione e l´ampliamento della capacità ricettiva dei nidi e micronidi, anche aziendali". In questo filone rientra anche la sensibilizzazione e l´informazione sui congedi parentali ancora poco sfruttati dagli uomini e che quindi portano la donna a "staccare" dal mondo del lavoro. Oltre alla conciliazione le donne chiedono l´affermazione del principio del merito. Un dato sul quale il presidente Formigoni si è detto pienamente d´accordo. "Quella del merito - ha ricordato - è una filosofia che Regione Lombardia ha voluto fare propria già in ambito scolastico, creando quella ´dote merito´ che abbiamo consegnato proprio nei giorni scorsi". Formigoni ha anche affrontato il capitolo delle "quote rosa". "Le quote rosa non possono essere la soluzione dei diversi problemi, a cominciare da quello della rappresentatività - ha detto Formigoni - ma uno dei meccanismi per agevolare il cambiamento di tendenza sulla presenza delle donne nei vari ambiti della nostra società anche con ruoli di alta responsabilità". "Voglio sottolineare - ha ricordato Formigoni - che Regione Lombardia ha avuto una vicepresidente donna e oggi conta il 35% di donne dirigenti (media italiana 25%,) e il 25% di donne direttore generale a fronte di una media nazionale ferma al 15% (media italiana: dirigenti donne di prima fascia 15%). Non siamo ancora numeri che parlano di uguaglianza, ma dicono che Regione Lombardia sta percorrendo il virtuoso percorso da voi auspicato che - ha concluso - potrà completarsi con la candidatura di diverse donne nelle liste elettorali che potranno permettere il loro ingresso nella Giunta regionale". . |
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