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Notiziario Marketpress di
Lunedì 06 Settembre 2010 |
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POSTA ELETTRONICA: INVIO DEL PROSPETTO PAGA DA PARTE DEL PROFESSIONISTA O SOCIETÀ “MADRE” NEI GRUPPI DI IMPRESA
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Il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 8/2010, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità, per i soggetti abilitati che assistono l’azienda, in base alla Legge n. 12/1979, di inviare direttamente ai dipendenti, con posta elettronica certificata, il loro prospetto di paga. Secondo il Ministero, in caso di gruppi di imprese, è possibile l’invio con e-mail certificata, da parte della società “madre”, dei prospetti paga dei dipendenti delle aziende facenti parte del gruppo. Il datore di lavoro, che in occasione della corresponsione della retribuzione deve consegnare ai lavoratori dipendenti un prospetto di paga, può assolvere tale obbligo mediante l’inoltro del prospetto paga come file allegato ad un apposito messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo e-mail del lavoratore provvisto di password personale. L’invio del prospetto può avvenire anche a mezzo posta elettronica non certificata. Naturalmente il datore di lavoro è sempre responsabile per l’eventuale mancata ricezione del prospetto paga da parte del dipendente. L’interpretazione ministeriale si applica anche nei gruppi societari in cui le società del gruppo delegano la capogruppo alla consegna del prospetto paga dei loro dipendenti |
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