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Notiziario Marketpress di
Martedì 15 Marzo 2011 |
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COOPERATIVA SOCIALE ITACA, IL FONDO FORMAZIONE ‘SFONDA’ I 25 MILA EURO TREMILA LE ORE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO, 132 IN PIÙ DELL’ANNO PRECEDENTE
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Pordenone, 15 marzo 2011 - Politiche della formazione in primo piano per la Cooperativa sociale Itaca, il cui Consiglio di amministrazione ha fissato in 25 mila euro il “Fondo Formazione” ed in 3 mila le ore per il diritto allo studio a disposizione dei propri lavoratori e lavoratrici. Rispetto all’anno precedente, il monte ore messo a disposizione della Coop di Pordenone aumenta di 132 ore. Il Consiglio di amministrazione guidato dal presidente Leo Tomarchio ha stabilito il monte ore a disposizione per il periodo compreso fra il primo novembre 2010 ed il 31 ottobre 2011, secondo quanto stabilito dall’art.50 del Regolamento Interno della Cooperativa Itaca sul “diritto allo studio”. Lo stesso è stato fissato dal Cda in 2928 ore, ovvero 3 ore per ciascun socio in forza al primo settembre 2010 (il dato registra 976 lavoratori riparametrati sul tempo pieno). Le richieste pervenute di permesso studio sono state 42. Il Consiglio ha così deliberato di accogliere tutte le domande di permessi studio pervenute mediante il pagamento ai soci e ai dipendenti, ciascuno in ragione del proprio monte ore contrattuale, delle sole giornate di assenza per sostenere gli esami. Invariati i criteri di assegnazione: una giornata lavorativa pagata per sostenere gli esami universitari (non verrà pagata la giornata di assenza per sostenere uno stesso esame non superato in precedenza); da una a tre giornate lavorative retribuite per sostenere gli esami finali di corsi di formazione e aggiornamento; cinque giornate lavorative pagate per la discussione della tesi universitaria, per gli esami di licenza della scuola secondaria inferiore e superiore. Nel corso dell’anno precedente, il monte ore messo a disposizione (periodo dall’1-11-2009 al 31-10-2010) era stato pari a 2796 ore, di cui erogate 1198. Il presidente Tomarchio, su indicazione della direzione, ha così proposto come da prassi consolidata di accantonare l’eccedenza allo specifico “Fondo Formazione” istituito dal 2003 per far fronte agli oneri costanti della formazione. Tale eccedenza assomma per l’anno in corso a 1598 ore che, quantificate a 15,65 euro orari (si considera il costo orario medio di un operatore inquadrato al livello C1), fanno un totale di 25.008,7 euro. Il Consiglio di amministrazione ha pertanto deliberato di alimentare il Fondo Formazione con l’importo di 25 mila euro. |
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