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Notiziario Marketpress di
Giovedì 21 Luglio 2011 |
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IN PIEMONTE INCENTIVI PER IL REINSERIMENTO DEI MANAGER OVER50
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Torino, 21 luglio 2011 - L’assessore al Lavoro e alla Formazione professionale, Claudia Porchietto, annuncia che il Ministero del Lavoro, attraverso Italia Lavoro e in collaborazione con Federmanager, Manageritalia e Regione Piemonte, ha messo a disposizione risorse per le imprese che contribuiscono al reinserimento dei dirigenti ultracinquantenni. In concreto, possono presentare domanda i datori di lavoro in regola con l’applicazione del contratto collettivo nazionale, con gli obblighi contributivi ed assicurativi e con le norme che disciplinano la materia del lavoro in genere. Inoltre, non dovranno avere in corso o attivato nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda procedure concorsuali e non dovranno aver licenziato nei 12 mesi precedenti dirigenti anche appartenenti a società collegate o facenti parte del medesimo gruppo. Come puntualizza Porchietto, “verranno suddivisi tra gli aventi diritto, secondo una apposita graduatoria, 10.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 24 mesi, 5.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi, 5.000 euro per ogni manager over 50 in stato di disoccupazione assunto con contratto di collaborazione a progetto di almeno 12 mesi. L’incentivo si riferisce alle assunzioni effettuate fino al novembre 2011, salvo proroghe”. “Nell’attuale situazione economica - conclude Porchietto - una misura di questo tipo offre una concreta possibilità all’imprenditore, che può affidarsi a persone di esperienza e con alta professionalità, ed agli stessi manager over 50, che rischiano di venire emarginati dall’attuale stagnazione del mercato del lavoro”. |
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