LICENZIAMENTO: LEGITTIMO SE IL LAVORATORE FORZA LA PASSWORD AZIENDALE
Secondo la Corte di Cassazione il lavoratore dipendente che accede, forzando la password e copiando il contenuto, alle cartelle private non disponibili nella Lan aziendale, può essere licenziato La Suprema Corte ha respinto il ricorso del lavoratore che si era introdotto nelle cartelle riservate e ne aveva copiato i dati. Il recesso del datore di lavoro è valido anche se non è stato provato l´uso e la diffusione dei dati. .
