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Notiziario Marketpress di
Martedì 25 Ottobre 2011 |
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FVG, PERSONALE: RAGGIUNTA PREINTESA SU COMPARTO UNICO PER BIENNIO 2008/09
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Udine, 25 ottobre 2011 - È stata raggiunta la preintesa sul contratto del Comparto unico del Friuli Venezia Giulia per il personale non dirigente relativo al biennio economico 2008-2009, che interessa oltre quindicimila dipendenti dell´Amministrazione regionale e degli Enti locali (Comuni e Province). L´accordo è stato sottoscritto dal presidente della delegazione trattante Giuseppe Mareschi e da tutte le sigle sindacali. Il negoziato per il rinnovo del contratto si era interrotto bruscamente nel luglio scorso. "Le trattative - ha confermato il presidente della Regione, Renzo Tondo - sono in realtà continuate, fino ad arrivare alla conclusione positiva di oggi, con la quale vengono recuperati i contenuti delle ipotesi avanzate a luglio". "Il raggiungimento dell´intesa - ha detto ancora il presidente Tondo - dimostra il senso di responsabilità di tutte le parti. E dimostra che la strada giusta era quella di continuare la trattativa, come ho più volte ribadito. Oggi è stato raggiunto un punto di equilibrio che consente di valorizzare il merito con la messa a disposizione di risorse sostenibili per il sistema pubblico del Friuli Venezia Giulia. Dare valore alla macchina amministrativa è fondamentale in un momento come questo: siamo infatti consapevoli che le riforme non si possono realizzare senza il contributo qualificato di tutti gli operatori del comparto pubblico del Friuli Venezia Giulia". "La preintesa conferma che il percorso di razionalizzazione e contenimento dei costi già avviato dall´amministrazione regionale e da Province e Comuni (contenimento del turn-over, procedure d´esonero, gestione associata dei servizi, ecc.) - gli fa eco l´assessore alla Funzione pubblica, Andrea Garlatti - può essere compatibile con un´equilibrata tutela degli interessi di tutti gli attori coinvolti". "Un risultato importante - prosegue Garlatti - che auspichiamo venga messo a regime con sollecitudine dando seguito ai numerosi adempimenti che esso contempla, una volta che la Corte dei Conti avrà reso certificazione positiva dei costi contrattuali in esso contenuti". Gli aspetti principali dell´accordo, oltre agli incrementi relativi al biennio 2008-2009, sono quelli relativi alla definizione di una procedura conciliativa nei procedimenti disciplinari, oggi assente, che semplifica la procedura e consente alle parti di trovare un accordo prima di arrivare all´eventuale sanzione, la definizione delle questioni per il personale della vigilanza e la individuazione del nuovo fondo per la riorganizzazione e l´efficienza gestionale che consente alle amministrazioni di mettere a disposizione del personale una quota significativa di risorse a fronte di risparmi di gestione almeno doppi. Le parti si sono inoltre impegnate ad attivare da subito ulteriori tavoli negoziali per definire le materie ancora sul "tappeto" quali le relazioni sindacali, la revisione dell´ordinamento professionale e la vicedirigenza. Soddisfazione è stata espressa anche dai rappresentanti dei datori Anci, Upi e Uncem per il favorevole esito di una trattativa che, pur assumendo toni anche "forti", ha visto prevalere la ragionevolezza e la responsabilità nonché l´unitarietà delle parti datoriali. "Alla fine ha prevalso il buon senso - osserva il presidente dell´Anci Mario Pezzetta -, ora in un clima più sereno potremo chiedere al personale dei Comuni una collaborazione straordinaria per fronteggiare la crisi economica che investe anche i nostri territori". "Le Province accolgono positivamente la chiusura del lungo confronto - ribadisce la presidente Upi, Maria Teresa Bassa Poropat- perchè consente di valorizzare il patrimonio umano che costituisce la più grande risorsa dei nostri enti". Il presidente dell´Uncem, Alessio Belgrado, conferma infine l´importanza anche per gli enti della montagna della sottoscrizione della preintesa, dando rilievo "alla coesione ed alla convergenza delle parti datoriali in tutti i momenti della trattativa". |
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