|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 18 Settembre 2003 |
|
| |
|
|
| |
CORSO ANALISTI DI PERSONALE NELLE BANCHE DIECI GIORNI DI FORMAZIONE, TRA OTTOBRE E NOVEMBRE, PER COLORO CHE NELLE BANCHE OPERANO NELLA GESTIONE DEL PERSONALE.
|
|
| |
|
|
| |
Milano, 18 settembre 2003 – Dal prossimo 20 ottobre la Divisione Intermediari finanziari, Banche e Assicurazioni della Sda Bocconi propone il corso “Analisti di personale nelle banche”. Il corso, suddiviso in due moduli: dal 20 al 24 ottobre e dal 17 al 21 novembre 2003, offre metodologie e strumenti di progettazione delle politiche del personale; supporti a specifici sistemi operativi di personale; indicazioni concrete su come realizzare modelli innovativi di gestione; testimonianze e casi di successo nelle banche italiane ed estere. L’iniziativa di formazione si rivolge agli addetti alle funzioni del personale e sviluppo organizzativo, che devono svolgere attività di analisi e progettazione dei sistemi di gestione del personale. Queste le tematiche trattate: Primo modulo: Orientamenti di fondo e progettazione dei sistemi operativi di personale nelle banche. Prima giornata: · Le gestione del personale nelle banche italiane: lo scenario; · Strutture, processi e obiettivi nella gestione del personale nelle banche. Seconda giornata: · Fabbisogni di pianificazione del personale e sistemi informativi; · Reclutamento e selezione; · Valutazione e sviluppo del potenziale. Terza Giornata: · La valutazione delle posizioni; · Le politiche retributive; · Sviluppo professionale e carriere. Quarta giornata: · I modelli di gestione del personale basati sulle competenze; · La pianificazione delle competenze per la rete commerciale; Quinta giornata: · Le nuove forme retributive; · I fattori motivanti impliciti. Secondo modulo: Modelli ed esperienze innovative di gestione del personale delle banche - Prima giornata: · Metodi e strumenti di rilevazione delle competenze; · Metodi di misurazioni e reporting del capitale intellettuale. Seconda giornata: · La flessibilizzazione dei costi del personale; · L’utilizzo di questionari e check list. Terza giornata: · La gestione strategica del personale a livello di gruppo; · La gestione per famiglie professionali. Quarta giornata: · Leadership e governo della cultura nei processi di cambiamento; · L’analisi e la misurazione delle variabili culturali; · Risorse umane al femminile. Quinta giornata: · Analisi delle realtà dei partecipanti alla luce delle best practice di settore; · I trend futuri della gestione del personale nel settore dei servizi finanziari. Per ricevere ulteriori informazioni sul corso potete chiamare i seguenti numeri telefonici: 02.5836.6791,6793,6794. Dettagliate informazioni sul corso sono reperibili all’indirizzo Internet: http://www.Sdabocconi.it/diba/cs002 |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
