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Notiziario Marketpress di
Martedì 23 Aprile 2013 |
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REGIONE CAMPANIA, CON LA RIFORMA RISPARMI PER OLTRE 3 MILIONI NEGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE DEL PRESIDENTE
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Napoli, 23 aprile 2013 - Sono pari ad oltre 3 milioni di euro i
risparmi ottenuti con la razionalizzazione degli uffici di diretta
collaborazione del Presidente (Udcp). A seguito del nuovo ordinamento, infatti,
in tali Uffici sono confluiti lŽAgc 01 (Gabinetto del Presidente), lŽUfficio
Comunitario regionale, lŽUfficio Statistica, la Segreteria di Giunta e
lŽUfficio di Piano, oltre alla vecchia struttura già esistente.
In dettaglio, lŽArea 1 aveva 36 dirigenti, di cui 12 di settore, 6 di
staff e 17 di servizio, oltre al Coordinatore; 1 a testa lŽUfficio comunitario
e quello di Statistica; 5 la segreteria di Giunta, 3 lŽUfficio di Piano e 10 la
precedente struttura di diretta collaborazione. Con la nuova organizzazione,
sono state eliminate le duplicazioni di ruoli e funzioni. Questo ha prodotto
una riduzione dai 56 uffici dirigenziali del precedente apparato organizzativo
alle 25 strutture dirigenziali attuali. Di queste ultime, al momento, sono
occupate soltanto 17 posizioni.
In termini economici, il costo dei dirigenti è sceso da 4.834 mila euro
a 2.251 mila attuali. A questa somma va aggiunto lŽulteriore risparmio ottenuto
con il passaggio agli Udcp del personale cosiddetto di comparto (non dirigenziale),
diminuito da 472 unità a 190, con un risparmio pari al 45% della retribuzione
accessoria pro-capite precedente; per un totale complessivo di risparmi
superiore a 3 milioni di euro. Il risparmio ottenuto è destinato ad aumentare
ancora, se si considera che le risorse umane non impiegate presso gli Udcp
verranno utilizzate presso altre strutture della Regione, che ne hanno
rappresentato lŽesigenza. E cresce ulteriomente allorché, come in questo caso,
vengono chiamati a ruoli dirigenziali funzionari interni, già pagati
dallŽamministrazione, con un risparmio di oltre il 50% rispetto ad assunzioni
esterne ai ruoli.
Per lŽindividuazione dei dirigenti dellŽamministrazione della Giunta,
che dovranno andare a coprire i posti vuoti in organico, fissati con la riforma
fino ad un massimo di 350 a fronte delle 528 strutture esistenti al 2010, con
un risparmio, in questo caso, pari circa 4 milioni, una apposita Commissione
sta valutando i curriculum individuali, al fine di assicurare la massima
trasparenza nelle scelte che verranno operate.
Si sottolinea, infine, che la Commissione sta lavorando a titolo
assolutamente gratuito, in linea con tutte le scelte messe in campo dalla
Giunta Caldoro per razionalizzare le spese e produrre sensibili risparmi per le
casse regionali.
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