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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 08 Maggio 2013 |
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FIRENZE - JOB-IN LAB, LABORATORI DI LAVORO E INNOVAZIONE DI IMPRESA
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Firenze, 8 maggio 2013 - Job-in Lab è un´iniziativa rivolta a imprese, associazioni e studi professionali interessati a sviluppare un progetto innovativo col contributo di giovani qualificati formati all’Università di Firenze. Il programma, promosso in collaborazione e con il sostegno della Camera di Commercio di Firenze, prevede la costituzione di “Laboratori di lavoro e innovazione”. In ogni laboratorio sono associati laureati recenti (ma anche dottorandi di ricerca, dottori di ricerca e assegnisti di ricerca), selezionati in ragione delle specifiche conoscenze e competenze e del curriculum universitario, uno o più enti che hanno indicato un progetto d’innovazione su un tema specifico, esperti di innovazione e referenti accademici. Sono previsti quattro tipi di laboratorio a seconda del tema principale del progetto proposto dall’impresa: - Job-in Lab per l’innovazione tecnologica - Job-in Lab per l’internazionalizzazione - Job-in Lab per lo sviluppo di un progetto comune (reti) - Job-in Lab per la gestione del cambiamento organizzativo Ai giovani coinvolti è offerta l´opportunità di un percorso formativo su lavoro in impresa e autoimprenditorialità. Tirocini di qualità o contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca saranno attivati all´interno di ciascun laboratorio. Sarà altresì possibile partecipare ai laboratori in vista della costituzione di start-up innovative. I laboratori avranno durata di 6 mesi. E’ fissato al 7 giugno 2013 il termine per comunicare l´adesione da parte di imprese, associazioni e studi professionali che intendono partecipare ai Job-in Lab. Per aderire è sufficiente inviare una e-mail all’indirizzo ojp@csavri.Unifi.it, specificando nell’oggetto «Programma Job-in Lab», e indicando in sintesi il progetto di innovazione con il quale si intende partecipare. Seguirà un colloquio con lo staff del programma Job-in Lab per individuare le competenze e i profili dei giovani. Sulla base di questa ricognizione sarà pubblicato un avviso rivolto ai laureati, dottorandi, dottori e assegnisti di ricerca dell´Ateneo di Firenze. Al termine, si svolgeranno colloqui individuali tra enti e laureati finalizzati agli abbinamenti. Nella fase di sperimentazione del programma Job-in Lab (2013) non è richiesto alle imprese un contributo economico per la partecipazione al laboratorio, se non limitatamente al rimborso dei giovani tirocinanti (come previsto dalla normativa regionale di riferimento) o alla remunerazione degli eventuali contratti di apprendistato di alta formazione o ricerca |
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