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Notiziario Marketpress di
Martedì 20 Marzo 2007 |
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UN CORSO DI FORMAZIONE IMPRENDITORIALE RIVOLTO ALLE IMPRESE FEMMINILI
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Firenze, 20 marzo 2007 - Nell´ambito delle Iniziative Regionali sull´Imprenditoria Femminile relative alla Legge 215/92 "Azioni positive per l´imprenditoria femminile" - Vi Bando, Regione ed Unioncamere Toscana, hanno promosso un corso di formazione imprenditoriale rivolto alle imprese femminili, aspiranti e neo imprenditrici, con particolare attenzione a quelle inserite nelle graduatorie Iv, V e Vi bandi della legge 215/92, in modo da offrire loro un percorso di qualificazione delle competenze professionali e manageriali. L´attività formativa è organizzata in due fasi distinte ma funzionalmente collegate: la prima di formazione collettiva, avente l´obiettivo di fornire alle partecipanti una serie di elementi teorici e pratici relativi ad alcuni aspetti di programmazione, gestione e controllo dell´attività di impresa; mentre la seconda, la Formazione individuale, è indirizzata a dare supporto attraverso lo svolgimento di incontri di approfondimento delle tematiche affrontate. Le domande di partecipazione alla formazione imprenditoriale possono essere inviate, scaricando il fac-simile di domanda dal sito di Unioncamere Toscana, entro il prossimo 30 marzo. Una ulteriore fase delle iniziative a favore dello sviluppo dell´imprenditoria femminile, che partirà nel corso del prossimo autunno, sarà incentrata su azioni di "mentoring" (nella letteratura greca "Mentore" è il saggio a cui Ulisse affida Telemaco durante i suoi viaggi), visto quale strumento utilizzato per favorire la crescita di una cultura imprenditoriale facendo leva sulle risorse umane coinvolte e sulle loro capacità di relazione, organizzazione, capacità di apprendimento, flessibilità, "cura" alle esigenze dell´altro: doti di per sé molto "femminili". Si tratta in pratica di una tecnica di accompagnamento in un percorso di formazione per agevolare la carriera lavorativa, in particolare per accrescere la cultura d´impresa, trasferendo conoscenze ed esperienze non solo nelle lezioni in aula ma anche durante l´avvio e/o la fase di consolidamento d´impresa. Attraverso le azioni di "mentoring" si vuole favorire la possibilità di far "nascere" una serie di rapporti interpersonali attraverso i quali l´imprenditrice esordiente e l´imprenditrice affermata ("mentor") stipulano un patto di reciproca "utilità" attraverso il quale poter maturare un vero e proprio rapporto di complicità, di intesa. Sono evidenti i vantaggi di cui una neo imprenditrice potrà beneficiare da tali incontri e dalla possibilità di "toccare con mano" una attività affermata, acquisendo così competenze economico - produttive e, soprattutto, la possibilità di misurare concretamente le proprie qualità, attitudini, eccellenze e mancanze in modo da poter eventualmente superare quelle barriere e quelle difficoltà che spesso sono avvertite come limiti personali e che invece nulla hanno a che fare con le capacità ed esperienze professionali. In definitiva il progetto si pone di raggiungere i seguenti principali obiettivi: aiutare la crescita di modelli imprenditoriali "differenti" offrendo loro visibilità estesa, in considerazione dell´importanza per aiutare un´impresa a nascere di conoscere modelli imprenditoriali di riferimento da "imitare"; aumentare in quantità e qualità la nascita e/o il consolidamento di imprese femminili; favorire la crescita della cultura imprenditoriale nelle donne che metta in luce la ricchezza delle risorse umane investite e le precipue doti "femminili" quali: la capacità di relazione e di organizzazione, la disponibilità all´apprendimento, la flessibilità, l´attenzione alle esigenze dell´"altro da sé"; dare visibilità alle problematiche che si incontrano nella creazione d´impresa, specie da parte di una donna, in modo che gli ostacoli invece che elemento di depressione, scoraggiamento diventino stimolo e impegno; costruire una rete di donne, "madri e figlie", permanente in cui le "figlie" possono diventare "madri" a loro volta, in un percorso, in teoria, ripetibile all´infinito. Al termine del percorso didattico verrà effettuato un test di valutazione dell´apprendimento e verrà altresì offerta la possibilità ai partecipanti, di effettuare approfondimenti tramite lo svolgimento di una sessione di formazione individuale da sviluppare sulla base di specifiche esigenze di approfondimento individuate da parte di ciascuno e relative ad una delle tematiche sviluppate durante la formazione collettiva . |
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