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Notiziario Marketpress di
Lunedì 30 Giugno 2014 |
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LAVORO: CRESCITA ABRUZZO, ECCO LA BOZZA NUOVO FSE 2014-2020(2 ALL´ESAME COMITATO DI SORVEGLIANZA GLI OBIETTIVI TEMATICI
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Pescara, 30 giugno 2014 - La bozza della nuova programmazione abruzzese del Po Fondo sociale europeo (Fse) 2014-2020, il principale strumento finanziario con cui L´unione europea sostiene l´occupazione negli Stati membri, è stata presentata questa mattina agli oltre 50 membri del Comitato di sorveglianza del Po Fse Abruzzo, riuniti a Vasto nella sede di palazzo D´avalos, alla presenza del presidente della Giunta regionale, Luciano D´alfonso, coordinatore della Programmazione comunitaria, e dell´assessore al Lavoro e al Sociale, Marinella Sclocco. La dotazione finanziaria riservata all´Abruzzo, per il periodo di attuazione, è pari a 114 milioni di euro, decurtata di almeno due terzi rispetto alla precedente ripartizione, con il passaggio dell´Abruzzo nell´obiettivo "Transizione". Ciò comporterà per l´Ente regione - come è stato spiegato - una pianificazione degli interventi che preveda la massima allocazione possibile delle risorse su iniziative che abbiano una capacità strategica nel tempo, anche attraverso una fattiva sinergia con gli obiettivi e le risorse finanziarie dei programmi Fers e Fears. L? avvio del periodo di programmazione dei fondi strutturali in Abruzzo - come si legge nel testo - si iscrive nel quadro di una crisi economica e sociale di ampia portata: la missione del Programma Operativo Fse 2014-2020 è dunque quella di correggere gli squilibri strutturali del mercato del lavoro abruzzese, e fronteggiare le conseguenze delle accresciute difficoltà sociali, per promuovere "un´economia con un alto tasso di occupazione, in grado di favorire coesione economica, sociale e territoriale? Questi gli obiettivi tematici individuati nella bozza del Po Fse 2014-2020 e ritenuti rispondenti al perseguimento della crescita e dello sviluppo economico e sociale dell´Abruzzo: promuovere un? occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori; promuovere l´inclusione sociale e combattere la povertà e ogni discriminazione; investire nell´istruzione, nella formazione e nella formaione professionale per le competenze e l´apprendimento permanente; rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delle parti interessate a promuovere un´amministrazione pubblica efficiente. La tipologia dei beneficiari prevede: Regione, Province ed altri enti pubblici, Servizi per l´impiego, Imprese, altri soggetti pubblico/privati che operano nel mercato del lavoro. Questi, infine, i principali Gruppi Target: persone di età inferiore a 25 anni; persone inattive; disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata; partecipanti con disabilità; persone svantaggiate; migranti, partecipanti di origine straniera, minoranze (comprese le comunità emarginate come i Rom);persone di età superiore a 54 anni; lavoratori, compresi i lavoratori autonomi, imprese. |
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