|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Martedì 29 Maggio 2007 |
|
| |
|
|
| |
INTESA SANPAOLO: AVVIO DEL PROGRAMMA DI ACQUISTO DI AZIONI PROPRIE ORDINARIE PER L’ASSEGNAZIONE GRATUITA AI DIPENDENTI
|
|
| |
|
|
| |
Torino, Milano, 28 maggio 2007 – Intesa Sanpaolo informa che dal 28 maggio prossimo verrà avviato un programma di acquisto di azioni proprie ordinarie - che si concluderà in data 26 giugno 2007 - a servizio di un Piano di assegnazione gratuita ai dipendenti, così come autorizzato dall’Assemblea di Banca Intesa del 1° dicembre 2006 e di Intesa Sanpaolo del 3 maggio scorso e già comunicato al mercato. Si forniscono di seguito, ai sensi del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 (Tuf) e dell’art. 144 bis della Delibera Consob n. 11971/99 (Regolamento Emittenti), gli elementi essenziali del piano di assegnazione, nonché i dettagli del programma di acquisto delle azioni. Tale informativa viene resa da Intesa Sanpaolo nel presente comunicato anche per conto delle società controllate che hanno deliberato l’avvio di analoghe iniziative a valere su azioni ordinarie della Capogruppo. Si rammenta che l’Assemblea della Banca aveva deliberato il 1° dicembre 2006 l’acquisto di azioni proprie sino a un massimo di n. 5. 250. 000 azioni ordinarie a servizio di un piano di assegnazione gratuita di azioni ai dipendenti di Banca Intesa S. P. A. Con contratto di lavoro a tempo indeterminato - anche se a tempo parziale, compresi gli apprendisti - che, iscritti a Libro Matricola entro il 31 dicembre 2006, risulteranno in servizio alla data del 31 maggio 2007. Ai dipendenti come sopra individuati saranno assegnate gratuitamente azioni ordinarie Intesa Sanpaolo per un controvalore massimo di euro 700 per ciascun dipendente assegnatario, eventualmente ridotto in ragione del minor periodo di servizio effettivamente prestato. Il Piano di assegnazione gratuita approvato dall’Assemblea della Banca del 3 maggio scorso, in quanto riservato ai dipendenti della Banca rivenienti dal Sanpaolo Imi S. P. A. , integra l’analoga iniziativa approvata il 1° dicembre 2006 ed è riservato a tutto il personale dipendente di Intesa Sanpaolo con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di apprendistato professionalizzante e di inserimento che risulti in servizio alla data di promozione del Piano (4 maggio 2007) e fosse già in servizio, al 31 dicembre 2006, presso Sanpaolo Imi S. P. A. , salvo specifiche eccezioni. Ai destinatari del Piano è attribuita la facoltà di richiedere a Intesa Sanpaolo S. P. A. L’assegnazione gratuita di azioni per un controvalore variabile compreso tra un minimo di euro 516,46 e un massimo di euro 2. 065,83 commisurato all’inquadramento ricoperto al 31 dicembre 2006, a fronte di una ristrutturazione dell’importo del Premio Aziendale di Produttività 2006 individualmente spettante. Al fine di servire il Piano riguardante i dipendenti ex Sanpaolo Imi, l’Assemblea ha autorizzato l’acquisto di ulteriori azioni proprie fino ad un numero massimo di 4. 600. 000 azioni ordinarie Intesa Sanpaolo, del valore nominale di euro 0,52. Data di assegnazione delle azioni oggetto del Piano è il 27 giugno 2007. Il numero delle azioni da assegnare sarà determinato dividendo il controvalore individualmente spettante per il valore normale del titolo fiscalmente rilevante, pari alla media aritmetica dei prezzi ufficiali dell’azione 2 calcolati dalla Borsa Italiana S. P. A. Nel periodo che va dal 28 maggio al 27 giugno 2007 inclusi. Ove necessario, le quantità risultanti saranno arrotondate, per difetto, all’unità inferiore. Il numero esatto complessivo delle azioni da assegnare sarà dunque determinato sulla base del numero delle adesioni al Piano, del controvalore individualmente assegnato e del valore dell’azione calcolato in base alla disciplina fiscale vigente. Le operazioni di acquisto delle azioni da assegnare gratuitamente verranno effettuate in osservanza delle disposizioni di cui agli artt. 2357 e seguenti del codice civile nei limiti degli utili distribuibili e delle riserve disponibili risultanti dall’ultimo bilancio regolarmente approvato. Ai sensi dell’art. 132 del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 e dell’art. 144 bis della Delibera Consob n. 11971/99 e successive modifiche, gli acquisti saranno effettuati sui mercati regolamentati secondo le modalità operative stabilite nei regolamenti di organizzazione e gestione dei mercati stessi. Secondo l’autorizzazione assembleare del 3 maggio scorso - che ha efficacia sino al 1° settembre 2007 e ha modificato uniformandoli i limiti di prezzo e la data di assegnazione previsti dalla delibera del 1° dicembre 2006 - l’acquisto potrà avvenire ad un prezzo, al netto degli ordinari oneri accessori di acquisto, non inferiore nel minimo del 10% e non superiore nel massimo del 10% rispetto al prezzo di riferimento che il titolo avrà registrato nella seduta di Borsa del giorno precedente ogni singola negoziazione. L’acquisto potrà avvenire in una o più volte. Gli acquisti verranno effettuati dal 28 maggio al 26 giugno 2007, per volumi giornalieri non superiori al 25% del volume medio giornaliero di azioni ordinarie Intesa Sanpaolo negoziato nel mese di aprile 2007, che è stato pari a 87,3 milioni di titoli. L’assemblea ha autorizzato, ai sensi dell’art. 2357 ter c. C. L’alienazione in Borsa delle azioni proprie ordinarie eventualmente eccedenti il fabbisogno del Piano, ad un corrispettivo non inferiore nel minimo del 10% rispetto al prezzo di riferimento che il titolo avrà registrato nella seduta di Borsa del giorno precedente ogni singola negoziazione. L’assemblea del 3 maggio scorso ha inoltre autorizzato - a servizio di un piano di azionariato gratuito in favore dei dipendenti di Intesa Trade Sim S. P. A. , con caratteristiche analoghe a quelle del piano già deliberato il 1° dicembre 2006, che verrà servito direttamente da Intesa Sanpaolo S. P. A. - l’acquisto di un numero massimo di 8. 500 ulteriori azioni ordinarie Intesa Sanpaolo S. P. A e l’alienazione dei titoli eccedenti il fabbisogno alle medesime modalità e secondo le stesse condizioni di durata e di prezzo sopra indicate. Analoghi piani di assegnazione gratuita ai rispettivi dipendenti saranno attuati da società appartenenti al Gruppo. A servizio di dette iniziative le rispettive Assemblee hanno autorizzato l’acquisto di azioni ordinarie di Intesa Sanpaolo, nel medesimo periodo indicato per la Capogruppo, per un ammontare massimo di i) 891. 225 azioni per quanto concerne le società già controllate da Banca Intesa S. P. A. Anteriormente alla fusione e ii) per un ammontare massimo di 3. 000. 000 di azioni relativamente alle società che, anteriormente alla fusione, appartenevano invece al Gruppo Sanpaolo Imi S. P. A. , come da dettaglio riportato nella seguente tabella: Societa’ Controllata N. Azioni Data Assemblea: Biverbanca Spa 110. 000 30/03/2007; Sirefid Spa 3. 000 02/04/2007; Intesa Leasing Spa 45. 000 03/04/2007; Intesa Mediofactoring Spa 45. 000 02/04/2007; Intesa Mediocredito Spa 36. 000 05/04/2007; Btb Spa 96. 250 05/04/2007; Banca Caboto Spa 40. 000 03/04/2007; Banca Cis Spa 34. 475 02/04/2007; Intesa Private Banking 115. 000 11/04/2007; Intesa Previdenza Sim Spa 4. 725 03/04/2007; Intesa Casse Centro Spa 1. 925 11/04/2007; Intesa Infrastrutture E Sviluppo Spa 23. 500 04/04/2007; Cr Terni E Narni Spa 41. 475 04/04/2007; Cr Viterbo Spa 55. 475 03/04/2007; Cr Rieti Spa 66. 500 03/04/2007; Cr Ascoli Spa 69. 300 04/04/2007; Cr Foligno Spa 43. 750 02/04/2007; Cr Spoleto Spa 35. 525 10/04/2007; Cr Castello Spa 24. 325 10/04/2007. Totale controllate ex Banca Intesa S. P. A. 891. 225. . |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
