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Notiziario Marketpress di
Lunedì 19 Novembre 2007 |
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PREMIO AD AZIENDE PER PARITA´´ DI GENERE "UN´AZIENDA FAMILY FRIENDLY"
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Trieste, -19 novembre 2007 - Asem spa di Artegna, Ergon srl, Metro Italia di Udine e Pordenone, Minerva Spa di Gorizia e Aster Coop sono state le aziende premiate 15 novembre a Trieste alla Stazione Marittima nell´ambito del concorso "Parità di genere, conciliazione e sicurezza" indetto dall´Inail del Friuli Venezia Giulia in collaborazione con l´Agenzia Regionale del Lavoro. In particolare, la "Metro", multinazionale del settore commerciale attiva in 28 Paesi e presente in tutta Italia, ha ottenuto, oltre al premio per la sua categoria, la menzione speciale "Un´azienda family friendly", promossa dalla Consigliera regionale di Parità, Maria Grazia Vendrame, per aver sostenuto la genitorialità tra i sui dipendenti. Consegnati a conclusione del Convegno di presentazione dell´andamento infortunistico in Friuli Venezia Giulia, introdotto dal direttore regionale dell´Inail, Maria Ines Colombo, che ha illustrato il rapporto annuale, anche questi premi incoraggiano, ha rilevato l´assessore regionale al Lavoro, Formazione, Università e Ricerca Roberto Cosolini, le buone prassi attraverso la competizione. "Noi l´abbiamo sperimentato attraverso il Premio Innovazione" ha notato Cosolini, ricordando che il premio è nato per indurre le imprese che avessero propensione ad innovare a cimentarsi con nuove proposte. Se il principio vale per l´innovazione come leva per la competitività d´impresa, ha detto l´assessore, esso vale pure per l´innovazione come leva della coesione sociale, dal momento che sul mercato le imprese migliori sono tali anche per i valori che riescono a portare avanti. Cosolini ha quindi sottolineato la collaborazione tra Regione e Inail sui temi della sicurezza, delle pari opportunità e della qualità del lavoro, collaborazione che si sta estendendo per dare "un servizio sempre migliore alla comunità regionale". . |
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