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Notiziario Marketpress di
Giovedì 17 Gennaio 2008 |
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INTESA PER LA PARI OPPORTUNITÀ SUL LAVORO FIRMATA DA CONSIGLIERA DI PARITÀ E DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO DI PIACENZA
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Piacenza, 17 gennaio 2007 - Siglato ieri , nella sede della Provincia di Borgo Faxhall, tra la Consigliera provinciale di Parità e la Direzione provinciale del lavoro (Dpl) un protocollo d’intesa, di durata biennale e che sarà possibile prorogare, per “porre in essere ogni iniziativa utile a favorire la piena applicazione della normativa in materia di pari opportunità tra uomo e donna, per prevenire e rimuovere ogni forma di discriminazione basata sul sesso” nei luoghi di lavoro. Il documento è stato materialmente sottoscritto dalla Consigliera di Parità, Rosa Maria Susani, e dal Direttore della Direzione provinciale del Lavoro di Piacenza, Dott. Alfonso Filosa. La sottoscrizione del protocollo è la logica conseguenza di una collaborazione tra la Consigliera e la Direzione Provinciale del Lavoro iniziata nel 2007 e che aveva portato a elaborare un’indagine sul numero delle donne che , nel corso del primo anno di vita del figlio, si dimettono dal lavoro per la difficoltà di conciliare tempi di vita e di lavoro. Conseguentemente, la Consigliera aveva elaborato politiche del lavoro finalizzate a promuovere la diffusione e la conoscenza degli strumenti normativi che consentono la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle aziende piacentine. Questi, in sostanza, gli ambiti in cui si svilupperà l’intesa. La Dpl si impegna ad esaminare tempestivamente le questioni sollevate dalla Consigliera e, in caso di vertenze che coinvolgano donne che si considerano discriminate, ad intervenire per ridurre i tempi di discussione della vertenza presso la Commissione di Conciliazione. La Dpl si impegna, inoltre, a fornire alla Consigliera, periodicamente (almeno una volta all’anno), i dati in suo possesso relativi al contesto provinciale e quelli che riguardano licenziamenti o dimissioni di madri in periodo protetto o di donne che si sposano. Da parte sua, l’ufficio della Consigliera fornirà alla Dpl le analisi effettuate e tutta la documentazione utile della rete nazionale delle Consigliere di parità. Le parti si impegnano ad informarsi su ogni iniziativa di interesse reciproco, a valutare la possibilità di promuovere congiuntamente momenti di approfondimento e di informazione. “La conciliazione dei tempi di vita e di lavoro – ha sottolineato Rosa Maria Susani dopo la firma del documento – costituisce un punto cardine dell’attività da me svolta durante lo scorso anno e che mi ha portato ad organizzare alcuni seminari informativi sui criteri con cui vanno definiti i progetti di conciliazione che il Ministero della Famiglia finanzia. La prossima scadenza per la presentazione dei progetti è fissata al 10 febbraio, mi auguro veramente che la realtà imprenditoriale piacentina sia in grado, in questa circostanza, di cogliere l’opportunità, formulando proposte. Il mio ufficio, a tale scopo, è disponibile per fornire informazioni”. Dal dott. Filosa, la conferma della volontà di continuare nella collaborazione con la Consilgliera di Parità, fornendole il supporto necessario. Nella foto, la firma dell´intesa. . |
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