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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 16 Luglio 2008 |
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REGGIO EMILIA: ANCORA IN AUMENTO LE ASSUNZIONI IN PROVINCIA NEL 2008
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Reggio Emilia, 16 luglio 2008 - Saranno 1. 590 i nuovi posti di lavoro previsti dagli imprenditori reggiani per il 2008: a fronte, infatti, di 9. 430 ingressi nel mondo del lavoro si avranno 7. 840 uscite per pensionamento o scadenza di contratto. Un andamento che si prospetta quindi positivo rispetto a quanto registrato per il 2007, anno in cui il saldo entrati-usciti si era fermato a 1. 090 unità. Dalle prime indicazioni che si ricavano dalla undicesima edizione dell’indagine Excelsior, il progetto informativo per l’occupazione e la formazione realizzato dal sistema camerale in collaborazione con Ministero del Lavoro ed Unione Europea, il tasso di occupazione raggiungerà, per la nostra provincia, l’1,2%, valore superiore a quello registrato sia per l’Emilia Romagna che per l’Italia per le quali il dato si è fermato all’1%. In provincia di Reggio il tasso di crescita del terziario raggiungerà l’1,5%, influenzato principalmente dall’andamento dei servizi sia alla persona (3,3%) che alle imprese (2,3%) ma anche dal commercio (1%), mentre registrerà un valore negativo per alberghi e ristoranti (-2,8%). Per l’industria la crescita dell’occupazione raggiungerà l’1% con andamenti positivi in tutti i comparti che andranno dallo 0,3% del ceramico al 2,0-2,5% del metalmeccanico-elettronico; negativo, invece, il tasso registrato dal tessile-abbigliamento (-4%). Si assesterà al +0,6% il dato per le costruzioni. La crescita occupazionale è prevista in tutte le classi dimensionali, per le imprese con dipendenti da 1 a 9 toccherà addirittura l’1,7% con una creazione di 510 nuovi posti di lavoro. Il 31,5% delle oltre 1. 200 aziende intervistate hanno dichiarato di prevedere assunzioni nel corso del 2008. La quota però assume valori decisamente differenti se si effettua un’analisi dimensionale: raggiunge, infatti, l’87,8% per le imprese che hanno da 50 dipendenti in su, il 47,1% per aziende con dimensione 10-49 dipendenti mentre si ferma al 24,8% per le microimprese. A differenza degli anni passati l’assunzione a tempo determinato è divenuta, per la nostra provincia, la tipologia contrattuale più utilizzata dagli imprenditori. Dei 9. 430 nuovi contratti che si prevedono per il 2008, 4. 830 (il 51,2% del totale) saranno a tempo determinato: di questi 1. 700 saranno finalizzati alla prova di nuovo personale, 1. 550 per la copertura di un picco di attività, 650 per la sostituzione di personale temporaneamente assente per maternità, aspettativa o altro e i restanti 930 saranno per assunzioni a carattere stagionale. . |
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