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Notiziario Marketpress di
Giovedì 14 Settembre 2006 |
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VALENTINO FASHION GROUP 1° SEMESTRE 2006: RICAVI CONSOLIDATI: +13,8 0 - UTILE NETTO: +31,1%
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Milano - Ii Consiglio di Amministrazione di Valentino Fashion Group S. P. A. , riunitosi il 12 settembre 2006 ha approvato la Relazione sull´andamento del 10 semestre 2006, nonché adottato alcune delibere in materia di Corporate governance e di adeguamento dei modelli organizzativi di cui al Decreto Legislativo 231101. Relazione 1° Semestre 2006 Ii Gruppo Ii fatturato netto consolidato del 10 semestre 2006 è stato pari a Fatturato 925,7 milioni di euro, con un aumento del 13,8% (13,0% a cambi costanti) rispetto agli 813,5 milioni del corrispondente periodo del 2005. La crescita del semestre è il risultato di un positivo andamento. Tutti i marchi hanno evidenziato tassi di sviluppo a doppia cifra percentuale.
| (in milioni di euro) |
10 sem. 2006 |
10 sem. 2005 |
Var % |
|
| Hugo Boss |
712,1 |
624,3 |
14,1 |
|
| Valentino |
113,6 |
96,5 |
17,7 |
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| Marlboro Classics / altri marchi |
132,7 |
121,0 |
9,7 |
(*) |
| Eliminazioni |
(32,7) |
(28,3) |
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| Totale |
925,7 |
813,5 |
13,8 |
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| (*) f 14,9% a parità di linee di prodotto commercializzate |
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| A livello geografico i ricavi del Gruppo hanno evidenziato un incremento su tutti i mercati, in particolare in Europa (+13,3%) e nenli Stati Uniti (+70. 4%1_
| (in mi/ioni di euro) |
10 sem. 2006 |
10 sem. 2005 |
Var % |
| Europa |
635,7 |
561,3 |
13,3 |
| Americhe |
161,8 |
134,1 |
20,7 |
| Asia |
83,8 |
78,0 |
7,4 |
| Altri Paesi |
15,9 |
13,8 |
15,2 |
| Prodotti e Servizi |
897,2 |
787,2 |
14,0 |
| Royalties |
28,5 |
26,2 |
8,4 |
| Totale |
925,7 |
813,5 |
13,8 | Ii fatturato dei punti vendita in gestione diretta, pari al 15% del fatturato totale, ha registrato un progresso del 32% (+9% a parità di superfici e di cambi). L´utile operativo è aumentato a 93,5 milioni di euro, con un incremento del 18,8% rispetto al corrispondente periodo del 2005 (78,7 milioni).
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| (in mi/ioni di euro) |
10 sem. 2006 |
10 sem. 2005 |
Var % |
| Hugo Boss |
78,9 |
70,3 |
12,2 |
| Valentino |
12,8 |
8,4 |
52,4 |
| Marlboro Classics / altri marchi |
5,2 |
2,8 |
85,7 |
| Altro |
(3,4) |
(2,8) |
|
| Totale |
93,5 |
78,7 |
18,8 | Ii risultato ante imposte del primo semestre 2006 è ammontato a 89,4 milioni di euro, in aumento del 25,4% (10 semestre 2005: 71,3 milioni). L´utile netto consolidato, comprensivo degli utili di competenza delle minoranze azionarie, è ammontato a 60,7 milioni di euro, in aumento del 31,1% (10 semestre 2005: 46,3 milioni). L´utile netto di competenza degli Azionisti della Capogruppo, è ammontato a 35,0 milioni di euro, in aumento del 47,1% (10 semestre 2005: 23,8 milioni). Al 30 giugno 2006, gli organici del Gruppo comprendevano 10. 256 unità, contro le 9. 290 al 30 giugno 2005. L´incremento dell´organico è legato principalmente allo sviluppo del reca# diretto oltre che all´espansione della capacità produttiva e logistica interna. Gli investimenti realizzati nel periodo sono cresciuti a 54,1 milioni di euro (37,0 milioni nel 10 semestre 2005), prevalentemente concentrati nello sviluppo del reca# diretto e nell´implementazione della piattaforma It per la gestione integrata della supp/ychain. L´indebitamento finanziario netto del Gruppo al 30 giugno 2006 è risultato pari a 407,3 milioni di euro, in diminuzione rispetto ai 425,4 milioni al 30 giugno 2005. L´aumento rispetto ai 333,5 milioni del 31 dicembre 2005 è da imputarsi principalmente ai dividendi pagati nel primo semestre. Al 30 giugno 2006, il patrimonio netto del Gruppo, comprensivo delle minoranze azionarie, ammontava a 589,0 milioni di euro (524,8 milioni al 30 aiuano 2005). Previsioni per l´esercizio in corso L´andamento della prima metà dell´anno, la consistenza del portafoglio ordini e la crescita attesa del reta#diretto consentono di prevedere, per l´esercizio in corso, uno sviluppo dei ricavi a tassi ancora sostenuti in doppia cifra percentuale. Considerati i dati semestrali e scontando la positiva evoluzione dei margini e della struttura dei costi nei prossimi mesi, si prevede un miglioramento degli utili operativi e dell´utile ante imposte più che proporzionale rispetto alla crescita del fatturato. Nuovo Codice Di Autodisciplina E Deliberazioni Conseguenti Raccogliendo l´invito del "Comitato per la Corporate Governance", il Consiglio di Amministrazione di Valentino Fashion Group S. P. A. Ha approvato una nuova versione del proprio Codice di Autodisciplina, che recepisce, nelle sue componenti essenziali, quello varato dal predetto Comitato. Ii nuovo Codice e le procedure nello stesso richiamate saranno disponibili sul sito internet della società, nella apposita sezione relativa alla Corporate Governance. In esecuzione delle nuove regole approvate, il Consiglio ha inoltre: nominato un Lead In&pendent Director nella persona del Consigliere ing. Sergio Meacci, al quale spettano le funzioni previste dal citato Codice di Autodisciplina. Tale nuova figura rappresenterà un punto di riferimento e di coordinamento delle istanze e dei contributi degli Amministratori non esecutivi e, in particolare, di quelli indipendenti, per un miglior contributo all´attività e al funzionamento del Consiglio; accertato l´indipendenza degli Amministratori Signori Roger Abravanel, Sergio Erede, Sergio Meacci, Amato Luigi Molinari, Roberto Notarbartolo di Villarosa, Enrico Valdani; ¨ modificato come segue la composizione del Comitato per la Remunerazione e per le proposte di Nomina, che risulta ora composto da una maggioranza di Amministratori Indipendenti: Andrea Donà dalle Rose, Sergio Erede, Sergio Meacci. Modelli Organizzativi Di Cui Al D. Lgs. 231101 Nel quadro del progetto di adeguamento dei modelli organizzativi a quelli previsti dal D. Lgs, 231101, il cui completamento è previsto entro la fine del corrente anno, il Consiglio di Amministrazione ha nominato i componenti dell´Organismo di Vigilanza e approvato il Codice Etico della Società e del Gruppo. Nomine In Valentino S. P. A. Ii Consiglio di Amministrazione della controllata Valentino S. P. A. , riunitosi al termine di quello della Capogruppo, ha accolto le dimissioni dell´ing. Antonio Favrin dalla carica di Presidente e nominato in sua vece il dott. Matteo Marzotto. L´ing. Antonio Favrin è stato nominato Amministratore Delegato, in sostituzione del dott. Michele Norsa che lascerà il Gruppo a fine settembre. . |
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