|
|
|
|
|
|
|
Notiziario Marketpress di
Lunedì 18 Settembre 2006 |
|
|
|
|
|
AGGIORNARSI PER ESSERE COMPETITIVI DA SETTEMBRE PARTONO I CORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE DI ACTL RIVOLTI AD OCCUPATI: UN’OCCASIONE PER AGGIORNARSI ED ESSERE COMPETITIVI SUL MERCATO DEL LAVORO.
|
|
|
|
|
|
Milano, 18 settembre 2006. - Da fine settembre prenderanno il via i corsi di formazione permanente di Actl. Un’occasione, per chi lavora o è in mobilità in Regione Lombardia, di aggiornarsi e di acquisire competenze specifiche utili per avere successo nel mercato del lavoro. La costante evoluzione del mercato del lavoro rende, infatti, necessaria una continua e mirata formazione professionale per essere sempre più competitivi e valorizzare il proprio profilo. L’offerta formativa da parte di Actl per questi corsi è ampia e, grazie ai finanziamenti messi a disposizione dalla Regione Lombardia, richiede una quota partecipazione molto contenuta. I corsi affronteranno tematiche innovative e di attualità su: Risorse Umane, Informatica, Qualità e Approvvigionamenti. In particolare l’area risorse umane affronterà tematiche attuali quali i sistemi di valutazione del personale, gli strumenti di gestione retributiva e il bilancio di competenze secondo il modello francese. Innovativo il corso proposto nell’area informatica “Progettazione e sicurezza delle reti wireless”. All’avanguardia anche i corsi proposti sulla qualità che garantiranno una formazione riguardo la norma Iso 22000 per la filiera agroalimentare e i sistemi di gestione ambientale Iso 14000. Di particolare interesse per le aziende il corso sugli “Approvvigionamenti per il settore meccanico”. Completa l’offerta formativa il corso di “Organizzazione e promozione di eventi”. I corsi sono di tipo intensivo (la durata varia tra le 24 ore e le 56 ore), si svolgono nei giorni feriali, con una distribuzione temporale tale, però, da consentire la conciliazione con l’attività lavorativa dei partecipanti. Maggiori informazioni sono disponibili nella sezione “Corsi di formazione” del sito www. Sportellostage. It . . . |
|
|
|
|
|
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|