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Notiziario Marketpress di Mercoledì 26 Novembre 2008
 
   
  ENI INCONTRA UNIVERSITÀ, ORIENTAMENTO AL LAVORO

 
   
  Potenza, 26 novembre 2008 - Eni Corporate University, in collaborazione con l’Università degli Studi della Basilicata, ha promosso un’iniziativa di orientamento al lavoro per illustrare, agli studenti dell’Ateneo, le attività e le opportunità professionali di una grande compagnia energetica attraverso un incontro, svoltosi oggi a Potenza presso l’aula magna del Rettorato al quale hanno partecipato rappresentanti di Eni, Fondazione Eni Enrico Mattei, Eni Corporate University e il Rettore dell’Università degli Studi della Basilicata. La giornata ha anche fornito l’occasione per raccogliere i curricula degli studenti interessati ad entrare a far parte del mondo Eni, ossia di una storia segnata da grandi sfide e dalla realizzazione di progetti importanti per il Paese. In Basilicata, per le attività del Centro oli di Viggiano, Eni impiega 125 unità, di cui 80 lucani, ai quali si aggiungono altri 14 lucani impiegati nelle attività della Fondazione Eni Enrico Mattei. L’attività petrolifera in Val d’Agri sviluppa attualmente un indotto complessivo di 1. 460 unità lavorative. Solo per registrare il dato relativo agli ultimi cinque anni, dal 2003 al 2008 Eni ha assunto 60 risorse provenienti dalla Basilicata, delle quali 19 sono laureate e 41 diplomate. Inoltre, 16 risorse impiegate in altre aree operative sono state selezionate per operare in Val d’Agri, avvicinandosi al luogo di residenza mentre, ad oggi, risultano in fase di selezione altri 13 laureati lucani. Queste cifre dimostrano quanto Eni sia attenta alle potenzialità dei giovani lucani. Infatti, nel 2008 Eni ha condotto anche altre campagne di comunicazione negli istituti superiori e nelle Università della Basilicata volte al reperimento di potenziali risorse. Dallo scorso anno è attiva in Basilicata, con sede a Viggiano, la Fondazione Eni Enrico Mattei, la quale svolge un ruolo decisivo attivando programmi di ricerca, assicurando l´offerta di un ventaglio di percorsi formativi legati al mondo dell’econonomia, delle nuove tecnologie e della multimedialità, captando le ricchezze della cultura locale e la naturale vocazione allo sviluppo della Basilicata. La Feem, in collaborazione con altri partner che operano sul territorio, contribuisce alla crescita culturale e alla formazione di giovani lucani, lavorando a stretto contatto con le istituzioni sui temi dell´energia e del turismo inteso come veicolo di sviluppo economico della regione. Fra gli eventi formativi di portata regionale che la Feem ha organizzato possono essere menzionati: la Summer School, un corso full immersion sulle diverse professionalità legate alla divulgazione scientifica; i corsi di informatica, che hanno registrato partecipanti da 11 a 71 anni; corsi di informatica per i disabili ospiti della Casa Famiglia di Tramutola; l’Autumn School, partita il 17 novembre 2008, focalizzata sulla conoscenza e la valorizzazione del proprio territorio; le attività con le scuole per la diffusione dei saperi legati al mondo dell’energia, che completano quelle di ricerca nel campo del turismo sostenibile e dell’energia, oltre al supporto alle istituzioni e alle aziende. All’interno di Eni è attiva nell’orientamento, nella selezione del personale, nella formazione e nella gestione della conoscenza Eni Corporate University, che costituisce il punto di contatto istituzionale con il mondo accademico italiano e internazionale per lo sviluppo e la diffusione della cultura aziendale. In questo ambito sono state stipulate convenzioni con 68 atenei italiani e Università straniere in 17 Paesi. Per una grande realtà industriale come Eni, la creazione delle competenze desiderate non può essere delegata esclusivamente all´esterno, ma può essere meglio garantita da una struttura interna che sia in grado di assicurare un migliore allineamento tra strategie aziendali e sviluppo delle competenze. Eni Corporate University è uno degli strumenti principali di cui Eni si è dotata per gestire il cambiamento e per individuare e formare i manager e i tecnici del futuro. .  
   
 

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