Notiziario Marketpress di
Mercoledì 10 Dicembre 2008
CABLECOM DECIDE DI SNELLIRE LA PROPRIA ORGANIZZAZIONE E COMUNICA UN CAMBIAMENTO NELLA DIREZIONE AZIENDALE
Zurigo, 10 dicembre 2008 - Cablecom rafforza la struttura organizzativa e sfrutta le sinergie nel settore It e back office. In tale contesto è al vaglio della società anche una riduzione dei posti di lavoro. Dopo sette anni dedicati all’organizzazione e all’espansione di cablecom, Rudolf Fischer ha deciso di ritirarsi dalla carica di Managing Director, ma continuerà a svolgere le proprie funzioni fino alla nomina del suo successore. Alla luce dell’inasprimento sempre maggiore della concorrenza e al fine di concentrare la società sulle attività principali, cablecom rafforza le strutture organizzative e le divisioni aziendali nell’ambito di un programma teso ad aumentare l’efficienza. Al tempo stesso, l’accorpamento delle funzioni It e di back office all’interno del Gruppo, reso possibile grazie all’introduzione di un nuovo software di amministrazione, produce nuove sinergie in tutti i rami aziendali. Il settore del Servizio Clienti non sarà interessato da tali modifiche. Cablecom resta fedele al proprio obiettivo dichiarato di migliorare costantemente il servizio alla clientela. Durante queste fasi si metteranno al vaglio anche una riduzione dei posti di lavoro e fino a 150 dimissioni imposte dall’azienda. Per alleggerire la situazione saranno attuati in prima battuta provvedimenti come l’arresto delle assunzioni e il conseguente sfruttamento della fluttuazione naturale, modelli alternativi di orario di lavoro oppure i prepensionamenti. A tutela dei diritti di partecipazione dei lavoratori stabiliti dalla legge è stato avviato il processo di consultazione con i rappresentanti dei lavoratori. Una decisione definitiva su eventuali dimissioni imposte dall’azienda sarà presa in gennaio, al termine della valutazione dei risultati della consultazione. .
