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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 10 Dicembre 2008 |
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STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO MARCHIGIANO NON DIRIGENZIALE 2008, LINEE GUIDA.
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Ancona, 10 Dicembre 2008 - La Giunta regionale ha approvato le linee guida per la stabilizzazione del personale sanitario non dirigenziale, in applicazione della legge finanziaria 2008. Al provvedimento sono interessati circa 160 dipendenti del Servizio sanitario regionale, che andranno a sommarsi ai circa 600 gia` stabilizzati con i precedenti provvedimenti adottati dalla Regione Marche. Complessivamente sono oltre 1. 400 le unita` di cui e` stata programmata la stabilizzazione. Su proposta dellŽassessore alla Salute, Almerino Mezzolani, la Giunta ha recepito le disposizioni che sono state condivise anche dalle organizzazioni sindacali. ŽLŽesecutivo ha adottato le linee guida Ž sottolinea Mezzolani Ž per completare il processo di stabilizzazione del personale precario e garantire la continuita` dei livelli essenziali di assistenza su tutto il territorio regionale. Pur in presenza dei vincoli finanziari che penalizzano lŽazione degli enti pubblici, la Regione ha scelto di percorrere la strada della stabilizzazione, in quanto il diritto alla salute dei cittadini rappresenta un valore che va salvaguardato e potenziato. Le assunzioni in organico saranno effettuate nel rispetto delle indicazioni economiche nazionali e senza penalizzare il bilancio del Servizio sanitario regionale, in quanto non verra` aumentata la spesa complessiva del personaleŽ. Le linee guida approvate dalla Giunta sono destinate alle Aziende ospedaliere, allŽAzienda sanitaria unica regionale (Asur), alle Zone territoriali e allŽInrca. Entro il 31 dicembre 2008, andra` individuata la consistenza del personale interessato e con i requisiti richiesti (destinato ŽallŽesercizio di funzioni stabili e ricorrenti e necessario a garantire il livelli essenziali di assistenzaŽ) e predisposto un programma annuale di revisione della dotazione organica (finalizzato Žal contenimento della spesa complessiva di personale, come stabilito dai budget annuali assegnati dalla Giunta regionale, nel rispetto delle leggi finanziarie dello StatoŽ). Tutte le procedure saranno attivate con avviso pubblico di selezione e una priorita` riservata al personale con rapporto di lavoro dipendente, a tempo determinato, assunto mediante il ricorsa a graduatorie di concorsi pubblici a tempo indeterminato. . |
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