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Notiziario Marketpress di
Lunedì 12 Gennaio 2009 |
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DADA S.P.A.RIDOTTO IL NUMERO DEGLI AMMINISTRATORI ED INTEGRATO IL COLLEGIO SINDACALE APPROVATO UN PIANO DI STOCK OPTION
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Firenze, 12 gennaio 2009 - L´assemblea degli Azionisti di Dada S. P. A. (Mta di Borsa Italiana: Da. Mi), riunitasi in data 9 gennaio ha deliberato, in relazione alla cessazione dalla carica dei due Consiglieri Angelo Falchetti e Marco Argenti, di ridurre il numero dei membri del Consiglio di Amministrazione, in carica sino alla Assemblea di approvazione del Bilancio 2008, dagli originari 13 a 11. L’assemblea degli Azionisti ha inoltre confermato nella carica di Sindaco effettivo Claudio Pastori; tale carica era già stata temporaneamente assunta da quest’ultimo a seguito delle dimissioni del Sindaco Massimo Cremona appartenente alla lista già presentata dalla lista di maggioranza, ed ha infine integrato il Collegio sindacale con la nomina di Maria Stefania Sala come nuovo Sindaco supplente. L’assemblea degli Azionisti di Dada ha inoltre approvato, sempre in sede ordinaria, il piano di incentivazione azionaria relativo al periodo 2009-2011 (il “Piano Top Manager 2009-2011” o il “Piano”), proposto dal Consiglio di Amministrazione e destinato a amministratori investiti di particolari incarichi, nonché a direttori generali e/o dirigenti e/o a responsabili di Divisione di Dada e/o delle sue Società Controllate, che svolgano tali ruoli sia nella forma del rapporto dipendente che della collaborazione professionale. Il Piano è finalizzato ad incentivare e fidelizzare i relativi beneficiari, rendendoli corresponsabili e – allo stesso tempo – partecipi del processo di crescita del Gruppo Dada considerato nel suo insieme; la stessa Assemblea ha quindi attribuito al Consiglio di Amministrazione una delega per l’attuazione del Piano stesso. In merito si ricorda altresì che: - fra i beneficiari del Piano, che saranno individuati dal Consiglio di Amministrazione di Dada su proposta del Comitato per le Remunerazioni della Società, potranno essere ricompresi anche soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 152-sexies, comma I, lett. C. (c-2, c-3) del medesimo Regolamento di cui alla deliberazione Consob 11971/99; - il Piano prevede l’assegnazione di diritti di opzione per la sottoscrizione fino a massime n. 500. 000 azioni ordinarie di Dada di nuova emissione. La determinazione del numero delle opzioni da assegnare a ciascun beneficiario del Piano sarà effettuata dal Consiglio di Amministrazione in sede di esercizio della delega per l’aumento del capitale proposta all’Assemblea e sarà guidata dal livello di rilevanza strategica dell’incarico e del ruolo organizzativo ricoperto nell’ambito del Gruppo; - è previsto che il prezzo di emissione delle Azioni, alla cui sottoscrizione le Opzioni danno diritto, sia pari alla media aritmetica dei prezzi ufficiali fatti segnare dalle Azioni ordinarie Dada S. P. A. Nei giorni di effettiva trattazione nel periodo compreso tra la data di assegnazione delle Opzioni e lo stesso giorno del mese solare precedente, il suddetto prezzo di emissione non potendo comunque essere inferiore a quello determinato, in conformità a quanto stabilito dal sesto comma dell’articolo 2441 c. C. , in base al valore del patrimonio netto della Società risultante dall’ultimo bilancio approvato prima della data di attribuzione dei diritti di sottoscrizione, tenendosi conto anche dell’andamento della quotazione del titolo nell’ultimo semestre. Il predetto criterio di determinazione del prezzo di esercizio delle Opzioni è applicabile a tutte le Opzioni indistintamente. Tuttavia, le Opzioni potranno essere assegnate in diversi momenti. Pertanto, il concreto prezzo di esercizio delle medesime potrà essere diverso secondo la diversa data di assegnazione; si prevede che l’esercizio delle opzioni assegnate nell’ambito del Piano sia condizionato al ricorrere di una performance condition costituita dal raggiungimento di un livello minimo di Ebitda del Gruppo Dada nel periodo 2009-2011, che verrà determinato dal Consiglio di Amministrazione in sede di esecuzione del Piano. L’esercizio delle opzioni maturate potrà avere luogo durante periodi di esercizio predeterminati, successivamente all’approvazione, da parte dell’Assemblea degli azionisti della Società, del bilancio chiuso al 31 dicembre 2011, e comunque non oltre l’11 novembre 2015. Nella sua parte straordinaria, l’Assemblea degli azionisti ha conseguentemente approvato la delega al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell’art. 2443 del codice civile, della facoltà, da esercitarsi entro 5 anni dalla data della deliberazione assembleare, di aumentare a pagamento il capitale sociale con esclusione del diritto di opzione - anche in più tranche e in via scindibile - a servizio del Piano Top Manager 2009-2011, per un importo massimo di nominali € 85. 000,00, mediante l’emissione di massime n. 500. 000 azioni ordinarie di Dada del valore nominale di € 0,17 cadauna. . |
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