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Notiziario Marketpress di
Lunedì 23 Marzo 2009 |
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LAUREATI E MONDO DEL LAVORO: I SEGRETI DEL SUCCESSO UNIVERSITARI E MONDO DEL LAVORO, PRESENTATI PRESSO L’UNIVERSITÀ DI MILANO–BICOCCA, I RISULTATI DELL’INDAGINE SULL’OCCUPAZIONE DEI LAUREATI NEL 2007 E DEL PROGETTO FIXO SULL’ATTIVAZIONE DEI TIROCINI. SI CONFERMA IL TREND POSITIVO PER I NEOLAUREATI DI MILANO-BICOCCA.
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Milano, 23 marzo 2009 - Quali sono i criteri di selezione delle aziende? Quali caratteristiche deve avere il laureato per entrare con successo nel mondo del lavoro? Quante aziende offrono un contratto di lavoro dopo il periodo di stage? Nel corso del convegno “Neolaureati e il mondo del lavoro: l’esperienza stage nel Programma Fixo”, organizzato dall’Ufficio Job Palacement dell’Università degli Studi di Milano-bicocca, sono stati presentati sia i risultati del Progetto ministeriale Fixo (Formazione e Innovazione per l´Occupazione), un’iniziativa che punta a potenziare le azioni di job placement degli Atenei coinvolti, sia i dati dell’indagine occupazionale Stella-cilea sui laureati nel 2007. L’identikit del laureato vincente, l’indagine Stella-cilea. Dall’indagine occupazionale Stella, che “fotografa” la situazione dei laureati a circa 18 mesi dal conseguimento del titolo di studio, emerge che i laureati triennali dell’anno solare 2007 - a livello di Ateneo - che hanno trovato lavoro dopo il conseguimento del titolo di studio sono il 49,7 per cento, mentre il 43,7 per cento continua a studiare e il 4,5 è in cerca di lavoro. Il gruppo disciplinare che registra la maggior percentuale di ingressi nel mondo del lavoro, è quello medico: il 96 per cento dei laureati ha trovato un’occupazione dopo la laurea, lo 0,8 continua a studiare e solo l’1,4 per cento è in cerca di lavoro. Questo dato molto positivo è dovuto in larga parte alla natura professionalizzante dei corsi di studio erogati dalla facoltà di Medicina. Per quanto riguarda la laurea specialistica, il 74,1 per cento dei laureati Bicocca del 2007, ad un anno dalla laurea, ha trovato lavoro, il 13 per cento ha proseguito gli studi e il 7,3 è in cerca di lavoro. Il Progetto Fixo - Nel corso del convegno sono stati presentati i dati del Progetto Fixo (Formazione e Innovazione per l´Occupazione) del Ministero del Lavoro, per sostenere i giovani laureati nel passaggio dall’Università al mondo del lavoro, attraverso l’attivazione di tirocini formativi finalizzati all’occupazione. Su un totale di 334 neolaureati che hanno svolto un tirocinio di durata da tre a sei mesi, il 21,5 per cento è riuscito ad ottenere un contratto al termine dello stage. Se si guarda al dettaglio per facoltà, il peso percentuale dei contratti offerti dalle aziende agli studenti è il seguente: Economia 38%; Scienze Matematiche Fisiche e Naturali 24%; Sociologia 17%; Psicologia 10%; Scienze della Formazione 3%; Scienze statistiche 1%. Il settore che ha offerto il maggior numero di contratti è quello dei servizi, con il 33 per cento, segue il settore del credito, finanza e assicurazioni con il 14 per cento e il settore manifatturiero (chimica, farmaceutica, materie plastiche) con il 14 per cento. Le attività dell’Ufficio Job Placement - L’ufficio Job Placement di Ateneo offre una serie di servizi per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro ai laureati e laureandi dell’Università di Milano-bicocca. A disposizione dei laureati, in particolare, c’è la banca dati Vulcano, acronimo che sta per Vetrina Universitaria Laureati con Curricula per le Aziende Navigabile On-line. Si tratta di un efficace supporto progettato dal Cilea (Consorzio Interuniversitario Lombardo per L’elaborazione Automatica) che offrei ai laureati la possibilità di far conoscere alle aziende il proprio curriculum vitae attraverso una banca dati online accessibile alle imprese. L’ufficio Job Palcement comunica costantemente con gli studenti per informarli, in tempo reale, delle opportunità di lavoro offerte dal mercato mantenendo, allo stesso tempo, stretti rapporti con moltissime aziende ed enti. . |
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