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MERCOLEDì
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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 25 Maggio 2005 |
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ASPETTI GIURIDICI E TRIBUTARI DELL’INFORMATICA : INTESA ASSOCIAZIONE ICT DOTT. COM - ASSINFORM |
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Milano, 25 maggio 2005 - Assinform, l’associazione delle aziende di informatica e telecomunicazioni in Italia, e Associazione Ict Dott.com, associazione di Dottori Commercialisti che si occupano di tecnologia dell’informazione, hanno stipulato una convenzione per promuovere la conoscenza degli aspetti giuridici e tributarie dell’uso delle tecnologie digitali in azienda. Siglata da Paola Zambon, Presidente dell’Associazione Ict Dott. Com, e da Pierfilippo Roggero, Presidente di Assinform, l’intesa dà corpo ad un programma di iniziative volte a diffondere conoscenze che toccano i più diversi aspetti normativi e gestionali: dai risparmi sull’archiviazione ottica dei documenti, allo snellimento delle procedure per la fatturazione elettronica, ai problemi legati alla responsabilità sulla privacy. L’accordo prevede ulteriori occasioni di aggiornamento e approfondimento per gli iscritti e attività di relazione e confronto con le Istituzioni (posizionamenti, indirizzi legislativi, ecc.). Fra gli appuntamenti di maggior rilievo sarà anche il Convegno sul tema "Tecnologia e norma", organizzato dall’Associazione Ict Dott. Com, già in fase di preparazione e che avrà luogo il 21 novembre prossimo al Politecnico di Torino, con interventi di relatori di riferimento nel settore, di Assinform, del Politecnico di Torino e di rappresentanti dell’Agenzia delle Entrate, della Guardia di Finanza del Piemonte e della Cciaa di Torino. |
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IL CDA DI DATA SERVICE S.P.A. APPROVA IL PROGETTO DI BILANCIO CIVILISTICO E CONSOLIDATO AL 31 DICEMBRE 2004 E LA REVISIONE DEL PIANO INDUSTRIALE PRESENTATO A NOVEMBRE 2004 |
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Milano, 25 maggio 2005 - Il Consiglio di Amministrazione di Data Service Spa (Nm:das) ha approvato ieri il progetto di bilancio civilistico ed il progetto di bilancio consolidato per l’esercizio 2004. Il bilancio consolidato presenta un valore della produzione pari a circa € 105,7 milioni, con un decremento di circa il 10,2% rispetto all’esercizio 2003, mentre l’Ebitda è stato di € 5,8 milioni, con un decremento del 73% rispetto al precedente esercizio. L’ebit consolidato è negativo ed è pari a circa € 16,6 milioni (contro un Ebit positivo dello scorso esercizio pari ad € 0,8 milioni) a seguito di ammortamenti ed accantonamenti per 22,3 milioni e la perdita netta è pari ad € 34,9 milioni (a fronte di una perdita dello scorso esercizio pari ad € 11,3 milioni). Sulla perdita registrata nell’esercizio hanno inciso, oltre alla contrazione del fatturato, ammortamenti ed accantonamenti per 22,3 milioni, poste straordinarie per € 4,9 milioni, svalutazioni per € 6,7 milioni e imposte per € 4,4(di cui € 3,6 milioni relative a storni di imposte anticipate contabilizzate nell’attivo di bilancio degli esercizi precedenti). La posizione finanziaria netta di Gruppo è negativa ed ammonta ad € 35,1 milioni, contro un negativo di € 40,3 milioni al 31.12.2003. Il bilancio civilistico relativo all’intero esercizio 2004 presenta un valore della produzione pari a circa € 54,1 milioni, con un decremento di circa il 23% rispetto all’esercizio precedente, un Ebitda in sostanziale pareggio, un Ebit negativo di € 11,9 milioni ed una perdita netta di € 34,2 milioni. Il risultato netto è negativo a causa principalmente di svalutazioni di partecipazioni per circa € 13,8 milioni e di poste straordinarie per € 3,6 milioni, di cui € 2,8 milioni inerenti allo stanziamento a bilancio degli oneri relativi al progetto di riorganizzazione e razionalizzazione aziendale, attualmente in corso. Commento del Dott. Stefano Arvati, Presidente ed Amministratore Delegato del Gruppo Data Service : ”Il 2004 è stato un esercizio caratterizzato da fatti eccezionali quali il cambio di management, una pressione competitiva forte e la necessità di effettuare operazioni straordinarie per consentire all’azienda di avviare il proprio rilancio senza condizionamenti. Il 2005 sarà l’anno del perfezionamento e della finalizzazione del piano di razionalizzazione e riorganizzazione societaria e del consolidamento, sotto il profilo commerciale, della posizione di leadership nei mercati di riferimento di Data Service. Ritengo che le numerose attività in corso di definizione sui vari fronti stiano consentendo al gruppo di porre delle basi solide per un rilancio concreto e duraturo nel tempo di Data Service”. Il Consiglio di Amministrazione di Data Service ha inoltre approvato la revisione del piano industriale per il triennio 2005-2007. Tale revisione, ritenuta necessaria sia in conseguenza delle dimissioni dell’Amministratore Delegato sia in considerazione dell’evoluzione del processo di riorganizzazione e razionalizzazione societaria già avviato, ha sostanzialmente confermato le linee guida strategiche presentate già lo scorso novembre, prevedendo ricavi nell’orizzonte di piano in linea con quelli stimati a novembre 2003 e rivedendo le stime in termini di redditività ai vari livelli assumendo sostanzialmente lo slittamento di un anno nel conseguimento dei risultati attesi rispetto a quanto previsto nel piano di novembre. Si è anche tenuto conto delle risultanze al 31 marzo 2005. La revisione del piano industriale è stata costruita a parità di perimetro di consolidamento rispetto al 31 dicembre 2004 e tutti i dati economici-patrimoniali e finanziari sono stati sviluppati in ottica consolidata. La coerenza e congruità delle ipotesi poste alla base del piano industriale in termini di assunzioni e di sviluppo matematico delle stesse è stata verificata da un Consulente di primaria importanza. Relativamente all’evoluzione attesa del valore della produzione, nel piano si prevede un valore della produzione nel triennio pari rispettivamente a circa € 110 milioni nel 2005, € 131 milioni nel 2006 e € 150 milioni nel 2007. Il Consiglio di Amministrazione di Data Service inoltre ha deliberato in merito alla proposta da fare in sede di Assemblea Soci per acquisto e rivendita azioni proprie. |
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KAITECH S.P.A.: CONFERMA TRATTATIVE PER ACQUISIZIONE NELL' ICT |
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Milano, 25 maggio 2005 - In riferimento alle notizie apparse ieri pomeriggio, la società conferma di avere trattative avanzate in corso con una società operante nel settore dell'Ict, che presenta ricavi pari a circa 10 milioni di euro nell'esercizio 2004-2005. Le condizioni, sulle quali si sta negoziando, prevedono un pagamento in parte in contanti ed in parte in azioni Kaitech Allo stato attuale è prematuro valutare una possibile data di chiusura delle trattative; qualora esse si dovessero concludere, la società provvederà ad informare il mercato non appena i dettagli dell'operazione saranno definiti. |
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ATOS ORIGIN COMPLETA CON SUCCESSO IL TRASFERIMENTO DEI SISTEMI IT DI KARSTADT WARENHAUS |
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Milano, 25 maggio 2005 – Atos Origin ha completato il trasferimento dei sistemi It per Karstadt Warenhaus Ag in sole 12 settimane. Dopo aver acquisito alcune aree della divisione It di Karstadtquelle nell'ottobre del 2004, Atos Origin ha assunto la responsabilità di reindirizzare i sistemi It per le 77 divisioni aziendali di Karstadt Kompakt Gmbh & Co. Kg. Si tratta approssimativamente di 70 applicazioni e sistemi It – dalle applicazioni per le risorse umane fino all'infrastruttura It – che sono state perfettamente configurate e trasferite a Karstadt Kompakt il primo gennaio 2005. A seguito del suo nuovo posizionamento strategico, Karstadt Warenhaus Ag ha dato vita a due nuove business unit: la prima incorpora 89 grandi magazzini e i negozi Karstadt Sport, che rappresentano il futuro core business di Karstadt Warenhaus Ag, il secondo gruppo invece è composto da 77 negozi più piccoli con un area di vendita inferiore a 8.000 metri quadri. Questi negozi sono stati scorporati da Karstadt Kompakt Gmbh & Co. Kg in base ad un progetto strategico. Il sistema It centralizzato esistente di entrambi i gruppi di negozi fino alla fine del 2004 era gestito in maniera unitaria da Karstadt Warenhaus Ag. A partire dall'inizio del 2005 è nata l'esigenza di gestire in modo separato la nuova nata Karstadt Kompakt Gmbh & Co. Kg. Dopo aver acquisito alcune aree della divisione It Itellium di Karstadtquelle Ag a Ottobre del 2004, Atos Origin è divenuta responsabile del coordinamento complessivo e dell'implementazione, avvenuta con successo, dei sistemi It riconfigurati per Karstadt Kompakt Gmbh & Co. Kg. In collaborazione con i partner esterni e Karstadt Warenhaus Ag, per rispondere ai nuovi requisiti, circa 70 applicazioni sono state adattate e gestite parzialmente in outsourcing in nove aree, entro la data chiave e prestabilita del 1 gennaio 2005. Queste aree comprendono la finanza, le risorse umane, la logistica, le applicazioni di filiale, il Crm/data warehousing, le applicazioni centrali, l'infrastruttura It e la gestione dei rilasci (release management). A metà novembre, il team di progetto, composto da 150 professionisti e guidato da Atos Origin, aveva già iniziato a riprogrammare le applicazioni e portato a compimento i test sulla funzionalità. Le applicazioni comprendevano sia singoli pacchetti software, sia applicazioni Sap operanti su mainframe centrale e su piattaforme Windows e Unix. Con l'entrata in vigore del nuovo anno fiscale, tutti i magazzini Karstadt Kompakt hanno potuto iniziare ad operare con il nuovo nome dell'azienda, alla riapertura delle attività commerciali, il 3 gennaio 2005. Gerhard Fercho, Managing Director di Atos Origin in Germania, ha manifestato la propria grande soddisfazione per come è stato gestito il progetto e ha commentato: "Karstadt Kompakt ha potuto fare pieno affidamento su un service provider It competente come Atos Origin. Abbiamo coordinato questo ampio progetto con grande professionalità. Nonostante i tempi stringenti e l'ambito estremamente ampio delle diverse riorganizzazioni, tutta la squadra ha lavorato in sintonia con grande professionalità assicurando il pieno rispetto della tempistica per l'avvio delle attività". |
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ASPECT COMMUNICATIONS RAFFORZA LA SUA PRESENZA IN EUROPA HA NOMINATO LUC PINET DIRETTORE VENDITE E FERRÉOL PEREZ DIRETTORE DI CANALE |
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Parigi, 25 maggio 2005 - Aspect Communications , società attiva nelle soluzioni di contatto cliente per l’impresa, ha recentemente annunciato due nomine per la sua organizzazione della Regione Sud Europa: Luc Pinet è il nuovo Direttore Regionale delle Vendite e Ferréol Perez il Direttore di Canale e delle Partnership. “Siamo convinti che Luc darà grande impulso alle vendite di Aspect nell’Europa del Sud”, ha dichiarato David West, Vice President alle Vendite Internazionali di Aspect. “Luc ha ottenuto grandi risultati nello sviluppo di relazioni strategiche con i partner di canale e con i clienti, e questo gli ha consentito di superare invariabilmente i suoi obiettivi di vendita. La sua esperienza dei mercati del Sud Europa è la garanzia che Luc avrà un grande impatto nella regione e saprà rafforzare e sviluppare la nostra presenza nell’area Europa, Medio Oriente e Africa.” Lo sviluppo sarà supportato dalla creazione di una rete indiretta di partner, Value Added Reseller rivenditori di sistemi, da parte di Ferréol Perez, Direttore di Canale e delle Alleanze per il Sud Europa. Ferréol avrà il compito di consolidare le partnership esistenti, svilupparle intorno alla Suite Uniphi e definire accordi strategici di “Corporate Partnership”. “A breve le vendite indirette devono diventare la parte più significativadelle vendite della regione Europa del Sud” ha precisato Sandy Johnson, Vice President Canali & Business Development di Aspect. “Ferréol si focalizzerà sui grandi clienti di quattro settori in particolare: Banche/finanza/assicurazioni, Telecomunicazioni, Pubblica Amministrazione, Servici e Outsourcing.” Luc Pinet ha conseguito un Mba all’Università di Nuova Brunswick. Dal 2002 al 2004 è stato responsabile delle vendite Oem di Lsi Logic Storage Systems. In precedenza, dal 2000 al 2002, è stato Senior Salesman e Business Development manager per i grandi clienti di Fujitsu. Ha iniziato la sua carriera in Amdahl Corporation, dove ha ricoperto responsabilità crescenti dal 1995 al 2000 da venditore a Responsabile delle vendite. Ferréol Perez, 42 anni, è diplomato alla Scuola Superiore del Commercio Estero di Parigi (Esce). E’ entrato in Aspect Communications nel 2003 provenendo da Siebel Systems, dove aveva raggiunto la posizione di Responsabile del Business Development Erm. Ferréol ha occupato posizioni diverse di direzione e di vendita in Data General Corporation, Sun Microsystems, Sunsoft France e Sunsoft Iberica. |
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POSTE ITALIANE HA SCELTO ARCHIMEDE PER LO STAFFING MANAGEMENT DEL PERSONALE DEI SUOI CALL CENTER |
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Ponte San Giovanni ( Pg) 25 maggio 2005 - Archimede è stata selezionata da Poste Italiane per la fornitura della soluzione "Turniarc Web Edition" utilizzata per la gestione organizzativa del personale di tutti i cali center italiani. La soluzione scelta da Poste Italiane si basa sull'architettura Microsoft Windows Server 2003 e Internet Information Server. Il data base prescelto è Microsoft Sql Server 2000; l'applicazione è strutturata a tre livelli in modalità Asp e integra in modo nativo le funzionalità di Active Directory del sistema operativo rendendone ulteriormente efficace e semplice l'utilizzo. L'applicazione scelta da Poste Italiane consente di armonizzare le esigenze operative aziendali, le specifiche caratteristiche del personale e gli accordi contrattuali e aziendali. In una recente intervista, Massimo Sarmi, Amministratore Delegato di Poste Italiane, ha tracciato le linee di innovazione tecnologica e di investimenti previsti per il prossimo triennio dalla maggiore rete di sportelli italiana. In questo quadro, la soluzione "Turni arc Web Edition" diventa una componente essenziale della suite di Human Resource e rilevamento presenze dell'azienda. La soluzione offre a Poste Italiane una riduzione dei tempi e degli errori di elaborazione dei turni, una riduzione e prevenzione di ritardi e disservizi, una corretta e funzionale attribuzione dei carichi di lavoro aumentando la produttività e l'efficienza del personale turnista. Aldo Pascucci, Amministratore Unico della società perugina di software, rileva con soddisfazione che: "Turni arc Web Edition" è la soluzione che, per le sue caratteristiche tecnologiche e funzionali, conferma di essere all'avanguardia nella gestione dello staffing management. Inoltre, è in grado di soddisfare una delle esigenze più critiche nella gestione dei cali center e nella gestione operativa del personale trasversalmente rispetto a qualsiasi esigenza: dalla sanità agli aeroporti, dall'industria alle società di servizi, fino agli enti militari ed alle polizie locali ". Nell'ambito del progetto, Archimede supporterà in modo diretto l'installazione e la manutenzione dei propri applicativi software e fornirà la consulenza necessaria a Poste Italiane per migliorare e progettare nuovi modelli di turnazione del personale. Inoltre, con il proprio personale qualificato, organizzerà corsi di formazione per la gestione dei turni di lavoro, assistendo l'utenza in tutte le fasi della progettazione e gestione operativa della turnazione del personale. Mariano Fiorito, Isv & Solution Partner Group Manager di Microsoft Italia, esprime il proprio apprezzamento per l'attività che Archimede, sotto la guida del suo Amministratore Aldo Pascucci, ha saputo realizzare basandosi sulla tecnologia Microsoft: "Archimede, uno dei nostri partner storici, investe continuamente nella conoscenza e nell'applicazione delle nuove tecnologie; anche per questo motivo è diventato un Microsoft Gold Partner e ha acquisito la competenza Microsoft Business Solutions". "In questo quadro" prosegue Fiorito "il risultato dell'accordo fra Poste Italiane e Archimede sancisce un altro importante riconoscimento alle capacità di un nostro partner di saper esaltare e sfruttare nel migliore dei modi la tecnologia Microsoft per offrire a una delle migliori aziende italiane da sempre alla ricerca di prodotti innovativi e di grande efficacia gestionale, una soluzione italiana, innovativa ed efficace". |
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UN INFORMATICO ELETTO PRESIDENTE DI CONFESERCENTI PROVINCIALE DI MILANO |
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Milano, 25 maggio 2005 – Mauro Toffetti, Imprenditore Milanese e Amministratore Delegato di Uniautomation, è stato eletto Presidente di Confesercenti Provinciale di Milano. Lunedì 23 maggio 2005, presso la Sala Consiglio di Palazzo Turati in Via Meravigli, 9/B, a Milano, si è tenuta l’ Xiª Assemblea Elettiva della Confesercenti Provinciale di Milano. Mauro Toffetti, già Presidente di Assonet Provinciale di Milano, è stato eletto Presidente di Confesercenti Provinciale di Milano. “Ho accettato questa carica nella speranza che il mio impegno e la passione profusa possano essere utili e di servizio al sistema delle aziende milanesi e lombarde”, afferma Mauro Toffetti, “Milano e Provincia, sono nodo e snodo vitale attivo di una grande rete, di un sistema più ampio, che è italiano, che è europeo.” |
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FRANCO ZARPELLON E’ DIRETTORE GENERALE DI CARDINIS SOLUTIONS |
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Padova, 25 maggio 2005 – Franco Zarpellon ha assunto la carica di Direttore Generale di Cardinis Solutions Spa, società italiana specializzata in soluzioni software per il Project & Process Management e finalizzate a migliorare la Governance di aziende e pubbliche amministrazioni. Franco Zarpellon, già Responsabile Strategie e Sviluppo Mercati, in Cardinis Solutions ricopre il ruolo di Direttore Generale e fa inoltre parte del Consiglio di Amministrazione dell’azienda. Con oltre venticinque anni di esperienza maturati in importanti aziende di consulenza come Accenture e del settore Ict come Banksiel, Gruppo Telecom, Hal Knowledge Solutions, Franco Zarpellon, laureato in Ingegneria Elettronica, ha ricoperto ruoli di responsabilità nella direzione di importanti progetti di respiro internazionale, nelle Direzioni di Business Unit Operative e nelle Direzioni Marketing e Commerciale. Franco Zarpellon è anche socio Aiea (Associazione Italiana Information Systems Auditor). A Franco Zarpellon va il compito di contribuire in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali, al consolidamento della posizione di Cardinis Solutions sul mercato italiano e allo sviluppo di nuovi mercati esteri. “Il nuovo cammino intrapreso con Cardinis Solutions, nasce dalla volontà di identificarsi sempre di più come azienda di prodotto, per garantire maggiore solidità e affidabilità ai nostri clienti” afferma Franco Zarpellon, che prosegue “L’arena di competizione delle nostre soluzioni vede, oltre a Cardinis Solutions, solo poche importanti realtà americane, rispetto alle quali crediamo di poter mettere in campo dei valori importanti: soluzioni integrate “prodotto-consulenza” e una specializzazione derivata da oltre 25 anni di esperienza e conoscenza della realtà italiana ed europea. Il nostro obiettivo è pertanto di rafforzare la posizione di Cardinis Solutions e della Suite Cardinis sul mercato italiano e di poter confrontarci con clienti, partner e realtà sempre più importanti e strategici anche a livello internazionale” |
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COMPUTEK LOCAZIONI: QUALITA’ CERTIFICATA PER LA LOCAZIONE OPERATIVA IT |
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Milano, 24 Maggio 2005 - Computek Locazioni, società finanziaria specializzata nella locazione operativa “multibrand” di apparecchiature per l’informatica e le telecomunicazioni che si è affermata sul mercato grazie all’ampia gamma di soluzioni locative e finanziarie a disposizione, alla vasta esperienza maturata nel settore informatico e alle soluzioni personalizzate, flessibili e competitive, ha ottenuto la certificazione di qualità del proprio sistema aziendale ai sensi della norma Iso 9001:2000. Computek Locazioni può quindi fregiarsi di essere ad oggi nell’ambito del mercato italiano l’unica società finanziaria specializzata nella locazione operativa di sistemi informatici operante in regime di certificazione di qualità. L’ottenimento della certificazione della qualità rientra nell’ambito di un progetto di ampio respiro volto a coniugare la flessibilità dei servizi offerti con i più alti standard qualitativi, sia nei confronti dei clienti che dei fornitori. “La certificazione del sistema aziendale” afferma Marcello Zucchi, responsabile Business Development “rappresenta per Computek Locazioni un riconoscimento importante su un mercato – quello della locazione operativa It – sempre più attento e selettivo nei confronti degli operatori”. |
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NEMO TRUSTED CLUSTER DI TAI, LA SOLUZIONE CHE GARANTISCE L’ALTA AFFIDABILITÀ DEI SISTEMI LINUX E UNIX, DIVENTA PARTE INTEGRANTE DELLE NUOVE SOLUZIONI LINUX DI SUN MICROSYSTEMS. |
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Milano, 25 maggio 2005 - Nemo Trusted Cluster di Tai, la soluzione per l’alta affidabilità dei sistemi Linux e Unix, è stato scelto da Sun Microsystems come parte integrante delle nuove soluzioni Linux-cluster-in-a-box basate su sistemi Sunfire V20z e V40z con sistema operativo Linux Redhat. Nemo Trusted Cluster è la soluzione di Tai appositamente disegnata per sistemi Volume Server e Storage Workgroup che garantisce alta affidabilità dei servizi erogati da più server, da 2 fino ad un massimo di 32 nodi, eseguendo una costante attività di monitoraggio sugli stessi. “E’ per noi motivo di grande soddisfazione – ha dichiarato Massimiliano Domenichini Responsabile Marketing e Vendite di Tai – che una multinazionale come Sun Microsystems abbia deciso di integrare la nostra soluzione Nemo in un bundle di sistemi proprietari.” “Dietro il successo della nostra soluzione – ha continuato Domenichini – non c’è soltanto la competenza di una società tutta italiana che da diciotto anni è presente nel settore, ma anche una precisa percezione di quanto sia importante, per la continuità del business aziendale, poter gestire con anticipo le eventuali anomalie dell’infrastruttura informatica.” |
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ICM ITALIA FESTA DELLA MAMMA CHE LAVORA: BAMBINI A ZONZO PER GLI UFFICI TRASFORMATI PER L’OCCASIONE IN UNA GRANDE SALA GIOCHI |
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Milano, 25 maggio 2005 - Icm Italia, azienda operante nel mercato della consulenza per gli Erp Sap, ha aderito alla undicesima edizione della “Festa della mamma che lavora”, la giornata promossa da Corriere Lavoro con il patrocinio del Ministero delle Pari opportunità che prevede di aprire le porte delle aziende ai figli dei dipendenti per renderli partecipi di un pezzo di vita quotidiana dei loro genitori. “Icm è una società con alto tasso di natalità interno - spiega il Ceo Alexander Hein - infatti le donne con figli sfiorano il 50% del totale delle dipendenti con una media di quasi 2 figli per mamma. Ma non solo, in questo momento due nostre collaboratrici sono in maternità e un’altra vi entrerà a breve. Insomma un’isola felice che contrasta nettamente con le medie nazionali e che spiega l’adesione entusiasta della totalità dei dipendenti con figli alla giornata loro dedicata”. Lo stesso Hein, fervido sostenitore dell’iniziativa, ha invitato personalmente mamme e papà a partecipare per fare insieme “un pò di sana confusione e concludere in bellezza la settimana”. E così l’azienda da lui guidata da regno della consulenza informatica si è trasformata in una colorata sala giochi animata da tanti bambini felici di rubare i propri genitori al lavoro almeno per un giorno. Icm ha voluto fare le cose in grande e ha preparato per i piccoli visitatori una demo con immagini dei loro genitori al lavoro proiettate su grande schermo e un buffett ricco di dolci che sono presto andati a ruba per la gioia degli insoliti ospiti. |
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