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27 NOVEMBRE 2002

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IV WORKSHOP EUROPEO "HOT STRUCTURES AND THERMAL PROTECTION SYSTEMS FOR SPACE VEHICLES

Palermo, 27 novembre 2002 - "La collaborazione europea sarà la vera garanzia di successo per i programmi di ricerca in ambito spaziale". Questo il messaggio dei relatori presenti alla giornata inaugurale del IV Workshop europeo dedicato alle strutture resistenti al calore e ai sistemi di protezione termica per i veicoli spaziali, ospitato presso il Palazzo dei Normanni a Palermo, sede dell'Ars (Assemblea Regionale Siciliana). L'evento, organizzato dall'Agenzia Spaziale Europea, in collaborazione con l'Agenzia Spaziale Italiana, il Comune e la Provincia di Palermo e la Regione Sicilia, e con il supporto del Cira (Centro Italiano di Ricerche Aerospaziali), dell'agenzia spaziale francese (Cnes) e tedesca (Dlr), non a caso è stato voluto nel capoluogo siciliano, a conferma del ruolo di prestigio che all'Italia viene riconosciuto nel contesto scientifico e industriale internazionale. L'ing. Flaminia Rossi dell'Asi, l'ing. Gennaro Russo del Cira, e gli ing. Marco Caporicci e Giorgio Tumino dell'Esa hanno sottolineato l'importanza degli studi volti alla individuazione dei materiali innovativi e in particolare degli Uhtc (Ultra High Temperature Ceramics) capaci di resistere a temperature altissime (oltre 2000 gradi centigradi) pur mantenendo eccezionali le caratteristiche meccaniche e di leggerezza. Ciò garantirà la maggior affidabilità dei veicoli spaziali e la riduzione dei costi d'accesso allo spazio, la sfida più difficile a cui dovranno far fronte le future generazioni dei vettori spaziali. "Esa sta puntando molto sulle tecnologie sviluppate dall'Italia - ha confermato l'ing. Caporicci - coltivando l'idea di contribuire allo sviluppo una nuova navetta spaziale estremamente versatile e mobile, da utilizzare a supporto o in alternativa allo Shuttle". In attesa che parta un programma europeo integrato, il programma Usv (Unmanned Space Vehicle) del Cira rappresenta lo sforzo che l'Italia sta facendo per giocare un ruolo di primo piano sullo scenario internazionale. Le competenze e i risultati più immediati relativi agli Uhtc sono previsti per la realizzazione del "naso" e del bordo di attacco delle ali del veicolo spaziale italiano che si propone come un primo passo per vincere questa sfida tecnologica. Tali materiali saranno testati sull'Usv in volo nel 2005. "L'Italia ha un ruolo già consolidato in fatto di materiali di protezione termica - ha messo in evidenza l'ing. Russo, program manager Cira dell'Usv - ma oggi la sfida più urgente da affrontare è quella del tempo: soltanto agendo subito e facendo convergere le energie europee verso un unico progetto, potremmo colmare il gap che ci separa oggi dagli Stati Uniti". L'ing. Flaminia Rossi dell'Asi ha sottolineato inoltre il valore strategico che la sede Trapani Milo dell'Asi assume in questo momento storico in cui gli occhi della comunità scientifica sono puntati sulla ricerca italiana. "La sede siciliana, unica in Italia, - ha detto - ha ospitato nel 2002 ben quattro lanci con esperimenti scientifici in significativa crescita rispetto a quanto fatto negli anni scorsi, e ciò a testimonianza del rilancio significativo della sede e della perfetta sinergia che la integra alle attività di ricerca e sviluppo proprie della comunità scientifica europea".

KELYAN LAB E OPLAYO: SOLUZIONI EVOLUTE PER IL VIDEOMESSAGING SU TELEFONI CELLULARI 2.5G
Orvieto, 27 novembre 2002: Kelyan Lab e Oplayo hanno raggiunto un accordo per lo sviluppo e la fornitura di piattaforme per il videomessaging su rete Gprs e terminali 2.5G. Le due societa', gia' fornitrici delle piattaforme Mms e soluzioni avanzate per ''mobile multimedia'' per i piu' grandi operatori di telecomunicazioni mobili europei, hanno stretto una partnership per lo sviluppo, la fornitura e l'avvio di piattaforme e servizi per il mercato italiano. La sinergia fra Kelyan Lab e Oplayo, consentira' di avviare servizi di multimedialita' interattiva su rete mobile Gprs, consentendo agli operatori di rete di ricevere sul proprio telefono cellulare messaggi video e spot. L'accordo tra le due aziende e' stato salutato con favore dai rispettivi dirigenti. Da Kelyan Lab affermano che l'iniziativa unisce due dei maggiori protagonisti del settore, leader nei rispettivi segmenti di mercato e non potra' che giocare una parte importante nello sviluppo della comunicazione mobile italiana. Luca Tomassini, presidente e amministratore delegato di Kelyan Lab, ha dichiarato: ''L'accordo raggiunto con la societa' finlandese Oplayo, rafforza la nostra capacita' di offerta per il mondo dei servizi a valore aggiunto per reti di telecomunicazioni mobili. Lo sviluppo dei servizi multimediali mobili di nuova generazione, come il videostreaming e il videomessaging sulle attuali reti, offriranno numerosi servizi, promessi da tempo ai clienti e sin d'ora mai realizzati concretamente. Noi, gia' oggi, possiamo affermare di anticipare alcuni servizi che offrira' ''domani'' la rete Umts. Insieme a Oplayo, stiamo lavorando per estendere questi servizi multimediali anche per i sistemi 3G''. Teppo Paavola, amministratore delegato di Oplayo, ha dichiarato: ''Siamo molto felici di poter stringere una relazione cosi' importante con Kelyan Lab. Abbiamo intenzione di esportare la nostra tecnologia in tutta Europa e questa e' un'ottima opportunita' per farci conoscere meglio in Italia.'' Infolink: http://www.oplayo.com

ANNUNCI VENDO E COMPRO, CON SECONDAMANO ORA ANCHE VIA SMS L'INTRODUZIONE DEI SERVIZI INNOVATIVI VIA TELEFONINO PORTA SECONDAMANO ANCORA PIÙ VICINO AI SUOI UTENTI
Milano, 27 novembre 2002 - Secondamano, leader italiano dei piccoli annunci, ha lanciato i primi servizi Sms legati agli annunci. La storica impresa editoriale sempre attenta ai nuovi canali media ha lanciato un nuovo servizio tramite il quale è possibile pubblicare gli annunci in Internet e sulle testate inviando un Sms. "Siamo certi che tale mezzo di raccolta degli annunci possa risultare molto comodo ed immediato per tutti i nostri inserzionisti" dice Marco Paggiaro, responsabile Internet & Wireless della società milanese. Questa novità segue un'altra recente innovazione per i navigatori che consultano il sito Secondamano.it: i clienti VodafoneOmnitel - e presto anche ai clienti Wind - attraverso un sms, digitando il codice dell'annuncio che trovano sul sito, possono accedere ai riferimenti degli annunci pubblicati, ricevendoli sul proprio telefonino. Dopo l'avvio estivo di Chatpiù, una chat via Sms che sta riscuotendo molto successo, questi sono i primi di una serie di nuovi servizi Sms sugli annunci pensati da Secondamano che prevedono a breve anche la consultazione degli annunci e una forma di Sms alerting per la ricerca di annunci particolari. Per scoprire tutti i servizi Secondamano ha lanciato il sito mobile.secondamano.it

GRAZIE ALLA SOLUZIONE VOICE MULTI-SERVICE DI COMVERSE, TELEFÓNICA MÓVILES SARÀ IN GRADO DI IMPLEMENTARE SU SCALA MONDIALE GLI STESSI SERVIZI DI MESSAGGISTICA
Milano, 27 novembre 2002 - Comverse, divisione del gruppo Comverse Technology Inc. e leader mondiale nella fornitura di software e sistemi che abilitano servizi avanzati di comunicazione multimediale basati su reti, è diventato partner tecnologico globale di Telefónica Móviles S.A. , uno dei principali operatori di telefonia mobile a livello mondiale, per lo sviluppo di soluzioni di messaggistica. Le aziende operative del gruppo Telefónica Móviles offriranno ai propri utenti le soluzioni di messaggistica Comverse che integrano voice mail, Unified Messaging e voice-controlled dialing (la composizione vocale del numero telefonico). Telefónica Móviles España, l'operatore locale spagnolo del gruppo, ha già sostituito parte dei propri sistemi di voice mail con la piattaforma Voice Multi-Service di Comverse, rendendo il servizio disponibile per più di quattro milioni degli oltre diciotto milioni di utenti della società. Comverse fornirà a Telefónica Móviles la struttura necessaria ad implementare la piattaforma tecnologica che consentirà di offrire ai clienti di tutto il mondo gli stessi servizi e applicazioni di messaggistica. Telefónica Móviles contribuirà, inoltre, alla progettazione di nuove soluzioni di messaggistica per garantire la personalizzazione dei servizi offerti sulla base delle esigenze degli operatori del gruppo. "Intendiamo favorire l'adozione dell'innovativa soluzione Comverse perché, garantendo l'integrazione di molteplici servizi sulla stessa piattaforma, un elevato grado di flessibilità e la rapida introduzione di nuove applicazioni e funzionalità, ci supporta nell'implementazione della nostra strategia globale", ha affermato Ignacio Aller, Chief Operational Officer di Telefónica Móviles. "In qualità di partner tecnologico globale di Telefónica Móviles, siamo lieti di offrire la nostra soluzione di messaggistica ad un mercato potenziale di oltre 33 milioni di utenti nel mondo" ha affermato Carmel Sofer, President del World Group di Comverse. "Sulla base della nostra esperienza con numerosi operatori attivi su mercati chiave, intendiamo contribuire alla crescita di Telefónica Móviles, garantendo all'utenza del Gruppo spagnolo un'esperienza completa di 'Total Communications' attraverso i servizi innovativi resi possibili dalle nostre soluzioni". Nel ruolo di partner tecnologico globale, Comverse collaborerà attivamente con Telefónica Móviles per garantire un valido ambiente tecnologico in grado di favorire l'evoluzione dei prodotti e lo sviluppo di nuove applicazioni e servizi. Infolink: http://www.telefonicamoviles.com

OUTSOURCING. EDS GESTISCE LE PAGHE DI 3.200 DIPENDENTI DEL CREDITO VALTELLINESE DALLA VALTELLINA ALLA PUGLIA PER CINQUE ANNI PAGHE E CONTRIBUTI AFFIDATI AL COMPETENCE CENTER DI BITRITTO
Milano, 27 novembre 2002 - Gestione diretta degli stipendi dei propri dipendenti con appesantimento degli oneri amministrativi interni all'istituto bancario? No, grazie. Il Credito Valtellinese volta pagina. Maggior concentrazione sull'attività finanziaria e sui piani di espansione della Banca: questa la scelta. All'erogazione degli stipendi pensa Eds grazie al proprio centro di elaborazione di Bitritto, in provincia di Bari, ed alla gestione specialistica dell'Eds Hr Center di Milano. Ottimale gestione delle risorse umane evitando dispersione di energie. E' di vitale importanza per un gruppo bancario l'utilizzo delle proprie risorse umane, consentendo, nel limite del possibile, una migliore distribuzione del proprio personale e recuperando margini di operatività. Eds per questo fornirà al Credito Valtellinese tutte le attività connesse all'amministrazione del personale per i 3.200 dipendenti del gruppo, che comprende oltre dieci diverse banche, consentendo un più efficace utilizzo del personale. Paghe e contributi tutto in un click - Il contratto ha una durata complessiva di 5 anni e mezzo. Il centro di elaborazione Eds di Bari, con i suoi oltre 380 dipendenti, abilitati anche a servizi di call center, help desk, web hosting, Asp (Application Service Provider Provisioning), aste e gare telematiche, garantirà la potenza elaborativi per la gestione amministrativa del personale della Banca abbreviando sostanzialmente i tempi di calcolo. Dichiarazione di Carlo de Focatiis, responsabile del Bpo di Eds Italia. "Il Business Process Outsourcing, ovvero l'esternalizzazione delle attività amministrative, avrà una considerevole crescita nei prossimi anni,. Eds Italia conta di aumentare la propria presenza in questo mercato ed in particolare nell'area del payroll, grazie alla capacità di gestire la tecnologia, le piattaforme applicative ed alle specifiche competenze di processo. Il contratto appena sottoscritto con il Credito Valtellinese conferma la capacità Eds di proporre soluzioni integrate nell'area dell'amministrazione e gestione del personale, in linea con le esigenze di sviluppo dei propri Clienti." Infolink: www.eds.com

L'ENTE FEDERALE PER IL LAVORO IN GERMANIA HA SCELTO TENOVIS PER UNA TECNOLOGIA DI TELECOMUNICAZIONI EVOLUTA
Milano, 27 novembre 2002 - L'Ente Federale per il Lavoro in Germania, l'istituzione statale per l'orientamento al lavoro con sede a Norimberga, ha commissionato a Tenovis, uno dei principali fornitori europei di Secure Business Communications, la fornitura di apparecchiature e il collegamento in rete di tutte le sue numerose sedi. Il contratto è uno dei più significativi assegnati quest'anno dall'ente di Norimberga nel campo delle telecomunicazioni. Questo conferma la validità della nuova strategia commerciale di Tenovis che, da produttore convenzionale di sistemi telefonici, si sta sempre più affermando come fornitore di soluzioni e servizi, grazie alle nuova piattaforma Integral Communication Center. Tra febbraio 2003 e maggio 2004 Tenovis fornirà all'Ente Federale per il Lavoro tedesco una serie di soluzioni di comunicazioni che permetteranno ai dipendenti di accedere a tutti i tipi di messaggi, grazie all'Unified Messaging System (Ums), da qualsiasi sede e utilizzando un telefono o un PC - indipendentemente dalla modalità di ricezione dei messaggi: chiamata telefonica, fax, messaggio di testo o e-mail. Un sistema di dialogo vocale (Ivr = Interactive Voice Response) garantirà all'utente il collegamento immediato con l'agente con il quale desidera parlare. Inoltre, nelle divisioni interdipartimentali dell'Ente saranno installati i call center e i sistemi di gestione della rete, oltre a quelli per la documentazione addebiti. Grazie all'estrema scalabilità e flessibilità dei propri sistemi, Tenovis ha potuto soddisfare i requisiti di gara che richiedevano, oltre all'impiego di una piattaforma omogenea modulare che coprisse tutte le esigenze dimensionali, anche un elevato grado di affidabilità garantito dalla ridondanza degli elementi attivi principali e dell'alimentazione, la gestione di rete intelligente e una combinazione di networking virtuale e reale. Un altro aspetto vincente della soluzione proposta da Tenovis è la possibilità di remotizzazione di alcune centinaia di posti operatori i quali, attraverso una linea ISDN convenzionale, possono svolgere le funzionalità standard di un tradizionale posto operatore centralizzato. In novembre ha avuto inizio il progetto pilota presso l'ufficio distrettuale di Annaberg-Buchholz (Sassonia), mentre, da febbraio 2003, oltre 300 system engineer di Tenovis installeranno 17 sistemi alla settimana, con una media di 1850 utenti ciascuno. Unitamente alle attività di installazione, saranno organizzati appositi training per i dipendenti dell'Ente Federale. Grazie alle soluzioni Tenovis, l'Ente Federale per il Lavoro tedesco potrà migliorare significativamente l'efficienza delle comunicazioni con i propri utenti in quanto, sotto l'aspetto tecnologico, questa piattaforma di comunicazione è la più innovativa oggi disponibile sul mercato. E' da segnalare inoltre come un ente pubblico, superando tutte le aspettative, stia definendo standard di comunicazione estremamente elevati non ancora raggiunti da molte altre realtà imprenditoriali, anche di grosso calibro.

L'AZIENDA BELGA PRÉMAMAN SI È AGGIUNTA AL VASTO ELENCO DI NOMI DI PRESTIGIO DEL MONDO DELLA MODA CHE HANNO SCELTO DI IMPLEMENTARE MOVEX FASHION PER MIGLIORARE I PROPRI PROCESSI DI BUSINESS
Milano, 27 novembre 2002 - Intentia, produttore di soluzioni che integrano le tecnologie più avanzate alla conoscenza delle diverse problematiche aziendali, annuncia di aver siglato un contratto con la società belga Prémaman, azienda leader di abbigliamento e accessori per bambini e future mamme. Prémaman ha infatti scelto la suite di applicazioni collaborative Movex di Intentia sia per rafforzare la propria posizione in Belgio sia per sostenere la continua crescita all'estero. Con l'implementazione di Movex, Prémaman mira a ottimizzare i processi tramite i quali fornisce e distribuisce le collezioni e i prodotti alla propria rete, che è composta da 150 negozi in Belgio e Lussemburgo e da oltre 100 punti vendita in diversi paesi. Prémaman ha perseguito un'ambiziosa strategia di crescita negli ultimi anni. Con l'implementazione di Movex, l'azienda sarà ora in grado di ottimizzare la fornitura, la consegna e il rifornimento delle proprie collezioni nei differenti negozi e di gestire i propri centri di distribuzione in Belgio e all'estero. Movex fornirà a Prémaman tutti gli strumenti necessari per migliorare ulteriormente la qualità del servizio ai clienti. La soluzione Movex di Intentia dovrà interfacciarsi sia con l'applicativo di finance Afs usato da Prémaman sia con il negozio on line. L'implementazione sarà inizialmente focalizzata sui servizi centrali, i centri logistici e i 150 negozi gestiti direttamente da Prémaman in Belgio e Lussemburgo. In una seconda fase, anche i negozi in franchising avranno la possibilità di collegarsi al sistema. Tale progetto sarà finalizzato entro il 2003. Il contratto copre licenze, servizi, Devex e i-Support. Oltre all'ampia gamma di funzionalità di moda retailing offerta dalla soluzione di Intentia, tra i fattori determinanti che hanno portato Prémaman a scegliere Movex c'è stata anche la provata capacità della società svedese di portare avanti progetti di questo calibro. Prémaman implementerà Movex Fashion versione 12, soluzione che può essere installata su varie piattaforme, compresa Ibm iSeries, e che comprende una libreria di componenti funzionali totalmente integrati. Prémaman ha inoltre in programma di avvalersi di Movex Demand Planner, per mettere a punto il planning collaborativo, Movex Business Performance Warehouse, per poter disporre di strumenti migliori nel supporto alle decisioni, e Movex Output Management, per trasmettere e diffondere informazioni verso i canali più appropriati. Movex Fashion, lo ricordiamo, è la soluzione di Intentia in grado di fornire un supporto totale lungo la supply chain. I clienti possono scegliere liberamente la posizione che desiderano ottimizzare lungo tutto il ciclo che si estende dal design del prodotto alla scelta dei materiali, dalla produzione alla distribuzione per arrivare alla vendita al dettaglio. Per ciascuno step e ciascuna configurazione, Movex Fashion propone i più proficui processi logistici, richiedendo un intervento minimo da parte dell'utente. Movex Fashion, che è progettata per operare sui mercati internazionali ed è disponibile in 24 lingue, può essere personalizzata per adattarsi alle necessità specifiche di ciascun Paese, come per esempio i metodi di pagamento o le tasse. Il nuovo contratto con Prémaman rafforza la posizione di Intentia quale fornitore di soluzioni per le applicazioni collaborative nell'industria della moda. Sino ad oggi sono infatti 150 le aziende nel mondo che hanno scelto Movex Fashion, tra queste troviamo nomi del calibro di Gucci, Vandevelde, Lacoste, McGregor, O'Neill, Reebok e Speedo.

SIX CONTINENTS HOTELS SCEGLIE ATG COMMERCE PER GESTIRE NUOVI LIVELLI DI FLESSIBILITÀ, PERSONALIZZAZIONE IN BASE ALLE ESIGENZE DEL CLIENTE E FUNZIONALITÀ DI MARKETING SPECIFICHE
Milano, 27 novembre 2002 - Atg (Art Technology Group) leader nello sviluppo di applicazioni Crm online per l'e-business, l'e-commerce, il relationship management e i portali, annuncia che Six Continents Hotels, Inc. ha scelto Atg Commerce per migliorare la scalabilità, selezionare e definire le attività di marketing e personalizzare la rete di siti Web aziendali. Le attività del gruppo Six Continents Hotels includono le strutture turistiche e alberghiere a marchio InterContinental, Crowne Plaza, Holiday Inn, Holiday Inn Express e Staybridge Suites, oltre al programma Priority Club Rewards. Six Continents Hotels ha scelto Atg Commerce per permettere ai propri siti di continuare ad incontrare la domanda e soddisfare le aspettative dei clienti che utilizzano Internet come fonte di ricerca per l'organizzazione e la prenotazione di soggiorni alberghieri. Facendo leva sulla flessibilità e sulla scalabilità di Atg Commerce, Six Continents Hotels potrà attuare un'implementazione multi livello che consentirà un adattamento rapido in caso di variazioni di mercato, senza la necessità di affrontare fermi di sistema o la riattivazione dell'intera rete di siti. "Atg Commerce consente a Six Continents Hotels di unificare una piattaforma che incorpora i sistemi back-end già esistenti all'interno di una strategia Internet a lungo termine," ha affermato Eric Pearson, vice president e-Commerce di Six Continents Hotels. "Le nostre competenze sono finalizzate a migliorare ulteriormente l'esperienza online della clientela e ad offrire prodotti e servizi innovativi volti a soddisfare appieno le aspettative." Grazie alle ricche funzionalità di Atg Scenario Personalization, Six Continents Hotels sarà in grado di garantire ai clienti un'esperienza d'uso altamente personalizzata basata sulle esigenze e sulle preferenze d'acquisto individuali. Le funzionalità offerte da Scenario Personalization consentiranno a Six Continents Hotels di far leva sulle priorità dei clienti favorendo un'ulteriore crescita attraverso attività di marketing specifiche e mirate, consolidando ulteriormente l'interazione al fine di una maggiore fidelizzazione. "Scegliendo Atg Commerce quale piattaforma per il proprio sito commerciale, Six Continents Hotels potrà rafforzare ulteriormente l'interazione con i clienti attuali e futuri," ha sottolineato Victor Cheng, senior director strategy and business development di Atg. "Six Continents Hotels, consapevole dell'importanza assunta della scalabilità delle piattaforme, ha scelto una soluzione in grado di soddisfare la crescente domanda del mercato." Uno studio di Forrester Research indica che la quantità di prenotazioni alberghiere effettuate online raddoppierà nel corso dei prossimi due anni passando da un ammontare di 3.8 miliardi di dollari a 7.7 miliardi di dollari. L'analisi evidenzia inoltre che i viaggi occupano la prima posizione tra le attività preferite dagli utenti di Internet

SALESFORCE.COM SUPERA LA BARRIERA DELLE DIECI LINGUE ~ IL PRODOTTO CRM DISPONIBILE ORA IN VERSIONE CINESE E COREANA
Milano, 27 novembre 2002 - Salesforce.com, leader nel settore dei servizi Crm online, ha ampliato la propria offerta globale con l'aggiunta delle versioni in lingua e valuta cinese e coreana. Ciò consente ai clienti di condividere, in modo rapido ed efficiente, dati di vendita provenienti da uffici locali di tutto il mondo. L'architettura basata su Web Services di Salesforce.com consente agli utenti di collegarsi da qualunque paese e di accedere ai dati nella propria lingua d'uso abituale. Le società utenti, di qualunque dimensione, possono trarre beneficio dalla tecnologia Crm con licenza "pay-as-you-go" nelle dieci lingue disponibili. I servizi di Salesforce.com sono disponibili in Nord America, Europa e Asia-Pacifico in giapponese, tedesco, francese, spagnolo, italiano e svedese. Più di 5200 clienti salesforce.com in 107 paesi utilizzano la vasta gamma di funzioni disponibili in salesforce.com ampiamente superiori al numero limitato disponibile nei prodotti concorrenti. Oltre alle funzioni in lingue multiple, salesforce.com offre il supporto per valute multiple, che consente agli utenti di tenere traccia di opportunità, eseguire previsioni e relazioni e di misurare i risultati di una campagna di vendita utilizzando elementi localizzati. Marc Benioff, Presidente e Ceo di salesforce.com, ha dichiarato: "Salesforce.com fornisce alle aziende globali accesso in tempo reale a informazioni sui clienti da qualunque dispositivo collegabile a Internet utilizzando le dieci maggiori lingue del business mondiale e con procedure di generazione report totalmente localizzate." "La natura flessibile e dinamica di salesforce.com rende la nostra soluzione ideale per la gestione di informazioni sui clienti di tutto il mondo - ha aggiunto Benioff - e nessuno dei prodotti concorrenti offre una gamma altrettanto ampia di funzionalità."

INTERNET E SUPPLY CHAIN: SE NE È DISCUSSO CON JOINET A MILANO
Milano, 27 novembre 2002 - Il 14 novembre, all'Hotel Michelangelo di Milano si è tenuta una giornata di studio sulla gestione della supply chain attraverso Internet. L'evento, organizzato dal Gruppo Syn, ha visto la partecipazione di Joinet Spa, Ducati Motor e Epiclink. La sempre crescente complessità nella gestione della catena di fornitura ha condotto numerose aziende a cercare nuove soluzioni tecnologiche che consentano uno scambio di informazioni e di dati tempestivo e affidabile. In questa direzione, il canale telematico - e in particolare Internet - è divenuto lo strumento più idoneo ed efficace nel rendere il dialogo tra azienda e fornitore veloce e flessibile. Da queste presupposti è nato l'appuntamento del 14 novembre scorso, "Internet nella gestione della Supply Chain", che si poneva l'obiettivo di analizzare a fondo queste problematiche. In particolare, l'attenzione si è focalizzata sulla testimonianza del Dott. Fracchioni di Ducati Motor, che ha illustrato l'esperienza che l'azienda motociclistica ha vissuto con MaNem, l'applicativo software sviluppato da Joinet Spa ed erogato in modalita Application Service Providing (Asp). Dal maggio 2001, infatti, Ducati gestisce tutta la propria catena di fornitura utilizzando semplicemente il browser per accedere all'applicativo gestionale residente in hosting sui server di Joinet e disponibile sul sito Hyperlink " http://www.opifici.com " www.opifici.com "Manem- ha sottolineato il Dott. Fracchioni- è sicuramente uno strumento che ci permette di risolvere gran parte dei problemi di comunicazione che sorgono quotidianamente con i nostri fornitori. Nostro obiettivo ultimo è quello di sfruttarne tutte le potenzialità, arrivando presto ad avere una gestione ottimale oltre che degli ordini e dei piani di consegna, anche delle proposte di fatturazione, delle non conformità, della documentazione e degli indicatori di servizio". Le funzionalità di Manem sono state poi al centro dell'intervento tenuto dall'Ing. Bruno Mussini di Joinet Spa. Attraverso una sessione dimostrativa, Mussini si è collegato all'applicativo evidenziando la flessibilità di questo software Asp. In particolare, è stata sottolineata la compatibilità di MaNem con diversi sistemi gestionali, oltre che la sua capacità di modellare il processo di comunicazione tra azienda e fornitore, mettendo l'organizzazione nelle condizioni di coordinare tutta la filiera con i tempi ad essa più consoni. I contributi degli altri protagonisti, i rappresentanti del Gruppo Syn e di Epiclink, si sono focalizzati sui vantaggi di Internet, inteso come canale di accesso alle informazioni per i partner e come mezzo che consente la riduzione dei costi di acquisto. Un incontro, dunque, che ha rappresentato un'occasione per i numerosi partecipanti, per lo più manager e operatori che si occupano della gestione della supply chain, per valutare nuovi strumenti operativi capaci di supportarli nello sviluppo di una strategia efficace volta all'automatizzazione delle attività.

POLISFONDI.IT: NUOVO SERVIZIO 'GESTORE RISPONDE" DA OGGI ON LINE
Milano, 27 novembre 2002 - Polis Fondi SGR.p.A, società di gestione del fondo immobiliare chiuso Polis, arricchisce da oggi il suo sito www.polisfondi.it. con la nuova sezione educational "Il gestore risponde". Il servizio, decisamente innovativo, si propone di offrire informazioni qualificate agli investitori e spunti di riflessione agli operatori del settore, facendo leva sulla specializzazione e l'esperienza in materia di Polis Fondi Sgr.p.A., tra le prime società di gestione ad aver lanciato in Italia un fondo immobiliare chiuso. La nuova sezione di www.polisfondi.it, a cui si accede dalla homepage, è organizzata su un meccanismo "domanda - risposta". Ogni mese l'attenzione verterà su un argomento specifico per cui gli utenti interessati potranno inviare le proprie domande all'indirizzo gestoreonline@polisfondi.it  mentre le risposte verranno visualizzate direttamente sul sito e saranno costantemente consultabili in archivio. Per il mese in corso, il tema è: l'impiego dei fondi immobiliari nella diversificazione del portafoglio. Tra gli argomenti che saranno successivamente trattati: impatto fiscale di un investimento immobiliare; la quotazione: il valore di borsa e il valore della quota; la nuova normativa sui fondi ad apporto. "Con il lancio del fondo Polis, nel 2000, siamo stati tra i primi in Italia ad avere offerto ai risparmiatori la possibilità di diversificare il proprio portafoglio, investendo in un mercato in fase di rivalutazione, e di partecipare a grandi operazioni nel settore immobiliare con capitali contenuti e riteniamo di avere così fornito contributi efficaci allo sviluppo di un mercato allora immaturo. " spiega Luigi Arborio Mella, Amministratore Delegato di Polis Fondi Sgr.p.A "Da quel momento sono stati compiuti grandi passi in avanti, ma, stando al numero ed alle caratteristiche delle richieste che riceviamo, rileviamo tuttora un grande bisogno di informazione. Con questa nostra iniziativa intendiamo quindi contribuire ulteriormente alla crescita culturale del mercato, fornendo supporti specialistici per un'efficace comprensione di una tipologia di investimento sofisticata ed in continua evoluzione. " . infolink: www.polisfondi.it

RE/MAX ITALIA RINNOVA LA PROPRIA OFFERTA ON LINE DI IMMOBILI TRATTATI DAI PROPRI AFFILIATI SUL TERRITORIO NAZIONALE, METTENDO A DISPOSIZIONE DEGLI UTENTI UN SITO WEB TECNOLOGICAMENTE AVANZATO CON UNA VELOCITÀ DI CONNESSIONE LINEA T3, CONSULTABILE IN NOVE LINGUE ATTRAVERSO RICERCHE PERSONALIZZABILI, VISITE VIRTUALI CON TECNOLOGIA JAVA E SOFISTICATE MAPPE VETTORIALI.
Milano, 27 novembre 2002 - È on line la nuova versione del sito www.remax.it di Re/Max Italia, la filiale italiana del famoso network in franchising leader nel mercato immobiliare degli Stati Uniti e del Canada, e si presenta come un innovativo strumento di comunicazione per chi cerca o vende casa in tutta Italia. Il nuovo portale immobiliare di Re/Max Italia è stato aggiornato non solo da un punto di vista grafico, ma soprattutto a livello tecnologico. Infatti, la connessione risulta molto più veloce, più precisamente con linea T3 (100Mbit/sec.), grazie al potente server Sql multipiattaforma e viene utilizzata l'animazione "flash" per le notizie che riguardano le ultime novità e gli eventi. Il nuovo sito si presenta con una veste grafica rinnovata e più semplice da consultare, in ben nove lingue, con la novità della "ricerca dettagliata" di circa 3.000 immobili, l'elenco e tutte le informazioni sulle Agenzie e i Consulenti Re/Max presenti sul territorio nazionale, che possono essere reperiti in tempo reale tramite i parametri di riferimento inseriti. La novità per il mondo web del franchising immobiliare è rappresentata dai "virtual tour", vale a dire la possibilità di visionare in anteprima gli immobili più prestigiosi trattati dalle agenzie Re/Max Italia attraverso riprese filmate in tecnologia Java, in modo da essere compatibili con tutti i computer, le quali illustrano nel dettaglio gli ambienti interni ed esterni, ed i particolari; una vera e propria visita virtuale. "Abbiamo investito molto per il nostro sito - afferma Dario Castiglia, presidente di Re/Max Italia - perché il nostro network crede molto nel connubio tra relazioni umane e utilizzo di tecnologie all'avanguardia nella vendita degli immobili. Per quanto riguarda i "virtual tour" intendiamo presentare al più presto la maggior parte degli immobili dei nostri affiliati tramite questa metodologia innovativa ". Dalla home page del sito si può accedere direttamente alla "visita virtuale del mese" ed all'"immobile del mese", due nuovi spazi costantemente aggiornati in base alle indicazioni degli affiliati Re/Max di tutta Italia per segnalare le occasioni del momento. I virtual tour, già utilizzati con successo in America, sono destinati ad incontrare anche il favore del pubblico italiano, in quanto rappresentano un formidabile strumento per risparmiare tempo nella ricerca e nella visita di un immobile. Il sito www.remax.it propone un'altra interessante novità: la possibilità di consultare delle mappe vettoriali, tramite le quali il visitatore, scelta una città, può selezionare a suo piacimento la zona d'interesse, delimitandola graficamente con il semplice trascinamento del mouse. Grazie alla tecnologia messa a disposizione da Re/Max Italia è anche possibile misurare la distanza tra due punti qualsiasi del territorio, in modo da rendersi meglio conto della posizione dell'immobile nel contesto urbano, in rapporto anche alla vicinanza di infrastrutture e servizi primari. Tramite un sofisticato zoom si può inoltre concentrare la ricerca su una via o uno specifico quartiere, usufruendo di cartine dettagliate che non solo indicano la presenza di bandierine Re/Max dove ci sono immobili in vendita o in affitto, ma segnalano anche i punti di servizio più importanti (autobus, farmacie, biblioteche, benzinai, teatri, etc ....) e naturalmente le agenzie Re/Max situate in quella zona. Il portale di Re/Max Italia attraverso cui è possibile conoscere le iniziative del network immobiliare nel mondo, è in grado di registrare le domande inevase dei clienti e rispondere loro automaticamente via e-mail, nel caso entrino successivamente in banca dati immobili che corrispondano alle loro richieste. Inoltre  è consultabile anche il sito Re/Max Europe nel quale sono contenuti oltre 75.000 immobili, ci si può avvalere di ben 15.000 ricerche già salvate e archiviate, sono disponibili più di 10 GB di immagini degli immobili, il sito Re/Max Europe invia automaticamente circa 2.000 e-mail di risposta al giorno. Infolink: www.remax.it

BESTOUTLET.IT : OLTRE 1500, OUTLET AZIENDALI,CON NOME, CATEGORIA MERCEOLOGICA C'E ANCHE MISSONI, PRADA E ALTRO DEL GENERE
Milano, 27 novembre 2002 - L'attenzione dei consumatori per l'acquisto diretto negli oulet aziendali sta prendendo piede anche in Italia. Parliamo degli spacci presenti in molte aziende, anche le più prestigiose, in cui vengono vendute le produzioni della stagione precedente, i campionari, i piccoli fallati, le ultime taglie e tutto quello che a volte per un' impercettibile dettaglio non è possibile vendere in negozio. E non è raro trovare ottimi prodotti a prezzi stracciati. Molto spesso però le difficoltà nel reperire le indicazioni per raggiungere queste oasi del risparmio fanno desistere anche la persona più interessata. E' ora in rete www.BestOutlet.it che mette a disposizione degli internauti il suo fornitissimo archivio di outlet, oltre 1500, con nome, categoria merceologica, indirizzo e numero di telefono. Inoltre ogni azienda affiliata può aggiungere ulteriori dati: suggerimenti, offerte speciali, periodi migliori d'acquisto, orari d'apertura, prodotti e marche trattate, assortimenti, mappa per raggiungere lo spaccio.La ricerca avviene per regione, per provincia, per marca o azienda e per categoria. Troveremo così nel settore moda l'outlet Gucci, Dolce & Gabbana, altri che vendono Prada, Versace, Missoni, Valentino, l'intimo di La Perla, Parah, creazioni di Hermes e Yves Saint Laurent, calzature Fratelli Rossetti, Thimberland, Geox. Ma non c'è solo la moda o i tessuti: anche accessori per la casa, occhiali, arredamento, alimentari e vino hanno i loro punti d'acquisto a prezzi particolarmente convenienti. Per le aziende è previsto un servizio per la vendita in stock: una piattaforma Business to Business che dà la possibilità di risolvere, anche sul mercato estero, il problema fisiologico degli stock di magazzino troppo grandi per essere gestiti all'interno. Infolink: www.bestoutlet.it

MAXIM.IT: SUCCESSO OLTRE OGNI ASPETTATIVA
Milano, 28 novembre 2002 - Solo un mese fa, al momento del lancio ufficiale del nuovo sito http://maxim.it sembrava una sfida a lungo termine: abbandonare il modello pubblicitario in favore dei contenuti a pagamento. Sfida che nel settore delle riviste di costume Editoriale Futura e Gekolab sono state le prime, e fino ad ora le uniche, a raccogliere. In un mese, 230.000 italiani hanno visitato il sito per ben 600.000 volte, richiedendo la visualizzazione di quasi 4 milioni di pagine web. 30.000 navigatori hanno richiesto di entrare a far parte del Club Maxim, l'area del sito riservata agli utenti registrati, primo passo verso l'abbonamento vero e proprio, attivando anche 9.000 iscrizioni alla newsletter quotidiana e 14.000 a quella mensile. Il numero piu' importante e' pero' quello degli utenti che hanno sottoscritto l'abbonamento mensile, effettuando una semplice telefonata della durata di 30 secondi e del costo di 2,4 Euro, grazie alla tecnologia Pay-Fone di Gekolab. Oltre 1.500 navigatori hanno scelto di abbonarsi, per 30 giorni, alla consultazione dei contenuti che Maxim.it mette a loro disposizione nell'esclusivo Privee'. ''Un risultato piacevole'' - ha commentato Dimitri Albino, Amministratore Delegato di Gekolab, aggiungendo - ''siamo tecnologicamente dimensionati per gestire un elevato traffico, quindi abbiamo potuto garantire il servizio senza problemi, ma non ci aspettavamo un successo cosi' immediato per la parte del sito che richiede registrazione o pagamento, tanto che stiamo pensando di offrire, da gennaio, anche l'abbonamento annuale''. Continua poi Albino - ''Penso che i risultati del sito realizzato con Futura, il partner ideale con cui sfidare le regole del mercato, siano la dimostrazione che chi ha buoni contenuti puo' passare senza timore al Pay Internet, anziche' rinnovare l'ormai vetusta e poco profittevole propensione al free''. Gianluca Reina, Amministratore Delegato di Editoriale Futura, commenta, ''Stiamo lavorando a un sito in continua evoluzione. Il nostro obiettivo e' avere un contatto attivo e costante con i nostri lettori; un contatto che punta alla quotidianita', alla confidenza con il mezzo e i suoi contenuti. Tre i livelli di comunicazione stabiliti, per tre differenti tipologie di utenze. Insomma, un internet che sappia tener conto delle molteplici esigenze del grande pubblico: perche' e' sul numero, la frequenza e la fedelta' degli accessi, che si misura il successo di un sito''.

SOFTPEOPLE ESPERIA REALIZZA IL NUOVO PORTALE DI SIMEL, SOCIETÀ DI MEDICINA DI LABORATORIO CHE POTRÀ GESTIRE E SVILUPPARE IN TOTALE AUTONOMIA LE INFORMAZIONI PRESENTI SUL PORTALE.
Milano, 27 novembre 2002 - E' disponibile all'indirizzo www.simel.it il nuovo portale della Società di Medicina di Laboratorio Simel. Un progetto ambizioso, che offre la possibilità all'associazione di gestire autonomamente sul portale le proprie attività di comunicazione e divulgazione scientifica. Il portale ha una struttura organizzata in aree tematiche di interesse: un'area generale, per le informazioni ufficiali, con la possibilità di consultare la Rivista di Medicina di Laboratorio un'area per il cittadino, con informazioni di carattere pratico sugli esami di laboratorio, con possibilità di scaricare documenti un'area riservata ai soci, con accesso mediante user Id e password, all'interno della quale si trovano informazioni e documenti riservate ai soli iscritti. Dalla stessa area, si potrà accedere all'area riservata ai Gruppi di Studio, che permetterà ai membri di procedere con le ricerche nonostante la distanza geografica, partecipare a Forum di discussione e accedere al Network regionale, dove trovare informazioni e documenti di carattere prettamente locale. Il portale è stato interamente implementato sui moduli del Content Management Server "EPublishing" sviluppato da Esperia, una soluzione versatile per la gestione e la pubblicazione di contenuti su Internet. Attraverso il sito di Amministrazione, il gruppo di mantenimento Simel potrà gestire e pubblicare in totale autonomia, senza necessità di competenze tecniche, le informazioni presenti sul portale (notizie, calendari, documenti, la Rivista, i Forum...). Esperia ha fornito a Simel un servizio completo, dal concept grafico all'implementazione del software, fino all'hosting e al monitoraggio dei sistemi di elevato livello. Di particolare interesse è la soluzione di Document Management implementata per risolvere le problematiche di redazione della rivista: attraverso accessi autenticati in aree riservate, gli autori, la redazione e i revisori possono gestire l'intero flusso documentale che va dalla creazione della prima revisione dell'articolo da pubblicare fino alla definitiva approvazione. Un progetto che va al di la del classico sito "istituzionale", ma che diventa un vero e proprio strumento di lavoro al servizio dei soci: il portale si dimostra molto attraente sul piano estetico e semplifica la consultazione e l'interazione fra tutti i componenti la società. Sono altresì alla portata di persone non particolarmente esperte i tools per la gestione e la manutenzione del sito "La scelta di Simel per un nuovo portale "aperto" deriva dalla convinzione che, attraverso questo mezzo, è possibile ottenere un contatto attivo con tutti i soci, con il mondo della medicina in generale e con i cittadini, al fine di diffondere i principi della logica diagnostica di laboratorio" afferma Giuliano Soffiati, Segretario Nazionale della Società. " Attraverso la pubblicazione on-line della Rivista Medicina di Laboratorio e la messa a punto di sistemi per la formazione a distanza, Simel si pone in modo strategico nei confronti delle necessità formative di tutti soci". Infolink: www.simel.it

PLAYNET LA DIVISIONE INTERNET DEL GRUPPO FIORENTINO BRAIN TECHNOLOGY COLLEZIONA NUOVI SUCCESSI.
Firenze, 27 novembre 2002 - Playnet, divisione del Gruppo Brain Technology specializzata in servizi web avanzati, raggiunge nuovi traguardi tecnologici e commerciali. Gli ultimi mesi hanno visto un ulteriore, considerevole aumento dei domini Internet ospitati e dei volumi di traffico registrati. Caso emblematico del crescente successo di Playnet è costituito da Calciomercato, sito di informazione sportiva che si candida a divenire il più seguito in Italia, che pubblica ogni giorno, 24 ore su 24, oltre 250 notizie sul mondo del calcio. Secondo i dati DoubleClick questo portale sviluppa cifre da capogiro: in un mese totalizza oltre 15 milioni di page/impressions, e circa 350 mila utenti unici. Risultati di queste proporzioni sono possibili solo grazie ad infrastrutture di rete all'avanguardia e ad una connettività Internet ai massimi livelli di mercato. Un altro campo nel quale il Settore Ricerca e Sviluppo di Playnet si è distinto per dinamismo e innovazione è quello della trasmissione via web di contenuti multimediali: a questo proposito basti ricordare l'esperienza di Tvision, la prima Web TV toscana che ogni giorno trasmette sul Web sette canali tematici tra i quali "saltellare" in punta di mouse, con sezioni dedicate all'Economia, alla Cultura, alla Gastronomia, al Turismo. Il supporto tecnologico di Brain Technology alla realizzazione del progetto è stato di altissimo livello: tutte le fasi produttive che hanno permesso la messa in onda dei programmi di Tvision sono state curate dalla divisione Playnet. Tra le importanti iniziative in campo sportivo va infine citata la collaborazione offerta da Playnet al Luna Rossa Fans Club, che grazie alla connettività web fornita dal Gruppo Brain Technology, può offrire a tutti gli appassionati di vela una finestra Internet sempre aperta sui campi di regata della Louis Vuitton Cup.

SICUREZZA E SERVIZI: IL GRUPPO ECS INTERNATIONAL SI EVOLVE E LANCIA LA NUOVA VERSIONE DEL SITO
Milano, 27 Novembre 2002 - Un altro anno positivo per Ecs International, che conferma l'ottimo stato di salute e la propria leadership europea nel campo della gestione finanziaria e tecnologica delle infrastrutture informatiche. Posseduta al 100% da Société Générale, Ecs conta attualmente oltre 1000 dipendenti per 45 filiali e ha realizzato un fatturato 2001 di 1,86 miliardi di euro. La leadership viene costantemente mantenuta grazie alla capacità della società di cambiare ed evolversi per rispondere prontamente alle nuove esigenze generate dalla crescente complessità della gestione informatica. Attualmente Ecs è impegnata sul fronte della sicurezza e dei servizi, sviluppati per supportare le aziende in tutte le fasi: dalla consulenza progettuale alla garanzia della business continuity. Per suggellare i cambiamenti in atto è stata realizzata una nuova versione del sito www.ecs-group.com concepito come strumento di comunicazione e di lavoro. Lay out dinamico - Contenuto, design e funzionalità: la priorità è stata data alla semplicità, alla chiarezza dell'impaginazione ed alla ricchezza di contenuti. Una dimensione europea - A rappresentanza delle proprie filiali Ecs propone la nuova versione del sito in 7 lingue: francese, inglese, tedesco, olandese, italiano, spagnolo e polacco. Accesso rapido e informazioni utili: Una navigazione intuitiva permette di accedere alle informazioni con pochi click. Le rubriche sono arricchite e le funzionalità del sito permettono, tra l'altro, di: Consultare tutta la gamma di offerte di locazione operativa, di gestione del parco e di servizi alle infrastrutture Ecs; Effettuare domande di progetto on line; Scaricare lettere di informazioni; Chiedere documentazione dettagliata sulle offerte; Informarsi sull'attualità del Gruppo. Più spazi dedicati: Sono state realizzate rubriche specifiche, in funzione del target designato: Lo Spazio Clienti, uno spazio privilegiato che permette di accedere alla totalità dei siti extranet di Ecs, BrokWeb, OptimWeb, Ecs Line, e Lrs, in completa sicurezza; Lo Spazio Stampa, dove accedere ai comunicati stampa La rubrica "Professioni e Carriere", per consultare le offerte d'impiego proposte a livello Europeo, o lasciare una candidatura spontanea. Infolink: www.ecs-group.com

PARTE L'ALFABETIZZAZIONE INFORMATICA DEI DOCENTI ANCHE NEL CAMPO SCOLASTICO SI AVVIA UN IMPORTANTE PIANO NAZIONALE DI FORMAZIONE DEGLI INSEGNANTI SULLE TECNOLOGIE DELL'INFORMAZIONE E DELLA COMUNICAZIONE
Roma, 27 novembre 2002 - Sono ormai prossimi i corsi di alfabetizzazione informatica previsti per circa 180.000 docenti di ruolo. Tali corsi rientrano nel "Piano nazionale di formazione degli insegnanti sulle tecnologie dell'informazione e della comunicazione" varato nello scorso mese di maggio dal Ministero dell'Istruzione con la circolare n. 55/2002. Il Piano prevede dei tempi di realizzazione molto brevi (si parla addirittura della fine del 2003) considerata la massa degli insegnanti da formare. Era logico che, in un periodo come quello attuale, contraddistinto dall'evoluzione tecnologica in tutti i settori della nostra societa', anche la scuola prendesse coscienza di questa nuova realta' assumendo idonee iniziative nel campo della formazione. Il Piano persegue alcuni precisi obiettivi che sono: una soddisfacente acquisizione della cultura digitale da parte di tutti i ragazzi al termine degli studi; una necessaria evoluzione dei programmi scolastici che tenga conto dei nuovi metodi d'apprendimento possibili con l'ausilio delle nuove tecnologie; un'adeguata formazione degli insegnanti affinche' gli stessi siano in grado di utilizzare le tecnologie digitali nella propria attivita' didattica. Il Piano di formazione prevede tre percorsi formativi: un percorso "A" che mira all'uso di base del pc nella didattica e nella gestione della scuola; un percorso "B" dedicato maggiormente alla didattica e quindi all'orientamento ed al coordinamento delle risorse tecnologiche e multimediali in questo specifico settore; un percorso "C" che invece mira alla gestione delle infrastrutture tecnologiche con la nascita di specialisti di rete. Appare evidente, quindi, che il Piano di formazione dedica un occhio particolare alle nuove metodologie didattiche fondate sull'e-learning e non a caso si coniuga con il piano di azione e-learning presentato al Consiglio ed al Parlamento europeo il 28 marzo 2002. La stessa Commissione europea ha deciso di adottare l'iniziativa e-learning per adeguare i sistemi educativi e formativi dell'Unione europea all'economia della conoscenza e della cultura digitale. Con specifico invito pubblicato sulla Guce n. C179 del 27 luglio 2002 si ricorda che la Commissione ha richiesto la presentazione di progetti inerenti in alternativa o il tema "dell'alfabetizzazione mediatica ed educazione alle immagini" oppure il tema della "qualita' dell'eLearning". L'e-learning costituisce ormai una realta' alla quale anche il nostro Governo fa affidamento, tanto che e' stato inserito tra gli obiettivi di primaria importanza del processo di informatizzazione pubblica che il Ministro per l'Innovazione e le Tecnologie ha ribadito nella direttiva denominata "Linee guida in materia di digitalizzazione dell'amministrazione".

UN PROGETTO INNOVATIVO DI E-LEARNING: IL CASO FERRARI - MASERATI
Milano, 27 novembre 2002 - Opera Multimedia, casa editrice multimediale attiva nel campo dell'e-learning, e Gruppo Ferrari Maserati, annunciano oggi un accordo di collaborazione per la realizzazione di un articolato progetto di e-learning. In virtù di questo accordo negli scorsi mesi è stato realizzato a Maranello il Learning Point Ferrari, un centro multimediale a disposizione dei dipendenti del Gruppo per la formazione professionale e personale. Pochi giorni fa si è inoltre conclusa la fase di raccolta delle adesioni al progetto Learning@home, un'iniziativa volta a fornire ai dipendenti e ai loro familiari l'accesso da casa ad una selezione di corsi on line. Opera Multimedia è partner Ferrari a 360 gradi su questo progetto: fornisce infatti, oltre ai corsi standard a catalogo, il Learning Management System, la piattaforma tecnologica che consente di erogare e gestire tutte le attività di formazione e CourseBuilder, lo strumento che consente a Ferrari di sviluppare autonomamente corsi on-line multimediali e interattivi partendo da contenuti già disponibili in azienda. Presupposto fondamentale per la realizzazione di questo progetto è stata la filosofia del Gruppo Ferrari Maserati di grande attenzione alle proprie persone: la formazione è infatti considerata elemento indispensabile e necessario per stimolare la crescita del singolo e conseguentemente del team. Su queste basi è partito il progetto che ha portato nel maggio scorso alla inaugurazione del Learning Point Ferrari, http://ferrari.eurolearning.com/ una struttura dedicata interamente alla formazione dei dipendenti. In un ambiente confortevole, dove tutto è stato pensato nei minimi dettagli e realizzato secondo i principi dell'ergonomia per favorire lo studio e la concentrazione, sono collocate le postazioni informatiche multimediali dalle quali, tramite il Learning Management System, i dipendenti Ferrari hanno accesso al catalogo dei corsi on line di Opera Multimedia (Lingue Straniere e Informatica ) ed ai corsi specifici su argomenti legati al core business dell'azienda, sviluppati internamente con CourseBuilder. A completamento del progetto Learning Point, l'iniziativa Learning@Home consente ai dipendenti e ai componenti delle loro famiglie di accedere gratuitamente da casa, tramite una password personale, ad alcune tra le più significative opportunità formative del Learning Point. Il progetto Learning@Home offre inoltre la possibilità a tutti coloro che non posseggono un computer di acquistarlo a condizioni più vantaggiose di quelle di mercato. "La nostra passione per l'innovazione e l'attenzione che costantemente dedichiamo alle esigenze delle persone - afferma Francesco Garello, Direttore Personale e Organizzazione Ferrari Maserati - ci hanno portato a ricercare soluzioni non convenzionali per rispondere al bisogno sempre più diffuso di arricchimento professionale e personale. Abbiamo trovato in Opera Multimedia il partner giusto per le nostre esigenze, vuoi per la qualità delle sue soluzioni di e-learning vuoi per la sua esperienza che, unite alle nostre competenze sul tema, hanno permesso di portare al successo questo progetto". "Il fatto che un Gruppo sempre all'avanguardia come Ferrari Maserati abbia investito su un progetto di e-learning di queste proporzioni indica come le società più avanzate e più attente alla formazione si stiano muovendo per sfruttare al meglio le nuove tecnologie in questo campo- afferma Carlo Cozza, Presidente di Opera Multimedia-. Ringraziamo Ferrari per averci dato la possibilità di realizzare un progetto di e-learning così innovativo e completo."

OPERA MULTIMEDIA È LA TERZA ITALIANA NELLA CLASSIFICA "THE 2002 EUROPE'S 500"
Milano, 27 novembre 2002 - Opera Multimedia, casa editrice multimediale specializzata nella formazione a distanza, è la terza società italiana nella graduatoria "The 2002 Europe's 500", la classifica compilata ogni anno dall'associazione internazionale di imprenditori GrowthPlus - www.growthplus.org - che riunisce le aziende europee più dinamiche e con i maggiori tassi di crescita dimensionale. La graduatoria, che comprende le 500 aziende europee a più elevato sviluppo, è elaborata in base ad un indice che pondera la crescita in termini occupazionali in un arco di tempo pari a cinque anni. La cinquecento imprese europee comprese nella lista hanno creato nel periodo preso in considerazione (1996 - 2001) 277.000 posti di lavoro, triplicando il numero del personale negli ultimi cinque anni; le imprese italiane presenti in graduatoria sono 43 e hanno creato 22.594 posti di lavoro con una media di 525 posti per azienda. Opera Multimedia, già presente al quarto posto nella graduatoria dello scorso anno, quest'anno si posiziona al terzo posto tra le società italiane e al 58esimo nella classifica generale europea con un incremento del numero dei dipendenti negli ultimi cinque anni pari al 2600 %, passando dalle dieci unità del 1996 alle 270 del 2001. Infolink: www.operamultimedia.it

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