G8: WIND FA COMUNICARE I GRANDI DEL MONDO AL VERTICE DI GENOVA LA PRIMA COMUNITÀ VIRTUALE A LARGA BANDA

Roma, 2 luglio 2001 - Sarà Wind a fornire i sistemi di telecomunicazione avanzati al vertice G8 di Genova. Attraverso una piattaforma integrata intranet/internet che viaggerà su sistema a larga banda di Wind, saranno collegate tra loro tutte le sedi operative del summit. L'informazione aggiornata e continua sugli sviluppi del vertice sarà garantita da un sistema tecnologico sofisticato che consente l'accesso dalla rete fissa, da quella mobile e su video. Grande novità del G8 sarà la prima redazione multimediale mai realizzata in Italia per un evento di questo tipo, che consentirà alle migliaia di giornalisti presenti -prima vera comunità virtuale a larga banda- di accedere in tempo reale a tutte le informazioni (comunicati stampa, briefing, conferenze stampa), consultare gli archivi, realizzare propri servizi scritti o audiovisivi e inviarli alle redazioni. Il tutto dalla propria postazione multimediale. Sarà inoltre realizzato un portale multimediale G8, punto di integrazione dei servizi intranet/internet, destinato a diventare un elemento chiave per l'informazione e la comunicazione tra tutti gli ospiti del vertice e il mondo esterno. Per l'occasione Wind sta potenziando la propria rete di telecomunicazioni per tutta l'area interessata, un investimento che in futuro permetterà alla società di incrementare i servizi resi ai propri clienti.

BLU: L'OPERAZIONE "AZZERA LO ZERO" A FAVORE DEL CLIENTE E SEMPLIFICA IL PASSAGGIO AL NUOVO SISTEMA
Roma, 2 luglio 2001 - I clienti Blu sono decisamente pronti per l'entrata in vigore del nuovo piano di numerazione nazionale che abolisce lo "0" dal prefisso dei telefoni cellulari. In vista della fatidica data del 30 giugno Blu, il più giovane e dinamico operatore di comunicazione mobile, ha avviato l'operazione "Azzera lo zero", una campagna di informazione e di assistenza che guida e accompagna il cliente nel passaggio al nuovo sistema. Già a partire dal 2 maggio, con 30 giorni di anticipo rispetto all'entrata in vigore del piano di numerazione nazionale, Blu ha raggiunto ciascun cliente con un Sms informativo: "> blu informa: fino al 29/6 puoi chiamare tutti i cellulari con o senza > lo zero del prefisso. Dal 30/6 dovrai comporre il prefisso sempre senza lo > zero iniziale". Un analogo messaggio informativo ha raggiunto i clienti corporate/business. Altre iniziative ad hoc sono state studiate per raggiungere ciascuna categoria di cliente: Per i clienti Blu Ever (post-pagati) è stato previsto un messaggio nelle fatture emesse dal 2 al 30 maggio: "> Blu Le ricorda che fino al 29 Giugno può chiamare tutti i cellulari > senza comporre lo zero iniziale del prefisso. > Dal 30 Giugno questo sarà l'unico modo per effettuare le chiamate > verso i telefoni mobili" . E nella fattura del 31 maggio: "> > Blu Le ricorda che dal 30 Giugno per chiamare tutti i cellulari > dovrà comporre il numero senza lo zero iniziale del prefisso". Per i clienti Blu on (pre-pagati), dal 15 giugno scorso, è stato aggiornato il messaggio di fonia che si ascolta chiamando il numero 4444 (per attivazione Sim pre-pagata, per informazioni su credito residuo, per ricarica carta telefonica), ricordando l'omissione dello "0". Anche sul portale di blu, nella sezione "what's on blu", a partire dal 28 giugno, due messaggi di testo ricorderanno ai clienti la necessità di aggiornare i numeri impostati per l'accesso ad Internet a al Wap. Ma Blu ha anche previsto un naturale periodo di adattamento al nuovo sistema da parte del cliente e per facilitarlo ha predisposto, dal 30 giugno, un messaggio vocale di cortesia che inviterà i clienti che digiteranno erroneamente lo "0" per raggiungere un telefono mobile, a riselezionare il numero correttamente. Il sistema numerico di Blu è invece già adeguato al nuovo piano di numerazione nazionale per quanto riguarda i numeri di connessione a tutti i servizi offerti al cliente, come segreteria telefonica, blu connecto, blu dedica ecc. (numero distintivo = 4).

COLT SCEGLIE SIEMENS COME PARTNER TECNOLOGICO IN ITALIA NEL DSL A BANDA LARGA E LANCIA ACCELERATOR, CHE MOLTIPLICA DI 32 VOLTE LA VELOCITÀ DEL DOPPINO
Milano, 2 luglio 2001 - Colt, leader europeo nei servizi di telecomunicazione e Internet a banda larga per aziende, ha scelto Siemens Information and Communication Networks, società di telecomunicazioni del Gruppo Siemens in Italia, per la fornitura di tecnologia e servizi di accesso Dsl (Digital Subscriber Line), del valore di alcune decine di miliardi. Oltre alla predisposizione della rete e a servizi d'esercizio e manutenzione con i più elevati standard di qualità, Siemens Icn fornirà a Colt modem router Dsl per servizi Internet e fonia da installare nella sede del cliente; banchi modem Dslam (Dsl Access Multiplexer) da installare nelle centrali dell'ex-monopolista ed apparati Switch Atm e Service Gateways da installare presso i nodi Colt. Grazie alla tecnologia Siemens, Colt ha lanciato Accelerator, il primo servizio ultimo miglio a banda larga diretto all'utenza affari, senza canone a Telecom Italia, con modalità Shdsl (Simmetric High-Speed Digital Subscriber Line). Colt Accelerator consente una connessione fino a 2 Megabit al secondo, moltiplicando per 32 volte la capacità del tradizionale doppino telefonico. Con Accelerator è possibile avere, su una sola linea, fino a 16 conversazioni e 1 Megabit di banda Internet in contemporanea. Colt ha firmato con Telecom Italia il contratto per l'unbundling del local loop e collegherà con la propria fibra ottica 50 centrali a Milano, Roma e Torino, con un bacino di 100.000 imprese. Il servizio sarà progressivamente esteso in tutte le maggiori città italiane. Colt Accelerator comprende un pacchetto integrato di accesso Internet always on, trasmissione dati, telefonia e servizi a valore aggiunto: registrazione del dominio, 30 caselle e-mail, 40 Megabyte di spazio web, indirizzo IP statico, firewall, supporto 24 ore su 24, trasmissione dati con circuiti punto-punto nazionali e internazionali, linee analogiche e Isdn, reti virtuali private. "Grazie alla partnership con Siemens", afferma Achille De Tommaso, Amministratore Delegato Colt in Italia, "offriamo per la prima volta in Italia un servizio che moltiplica di 32 volte la portata del tradizionale doppino telefonico e permette anche alle piccole e medie imprese un accesso simile a banda larga finora consentito solo con la fibra ottica". "La scelta fatta da un indiscusso protagonista in Europa e in Italia, come Colt", sostiene Fausto Plebani, Presidente e Amministratore Delegato di Siemens Icn, "è l'ennesimo riconoscimento dell'elevato know how di Siemens nelle tecnologie Sdsl e nell'eccellenza del livello dei servizi di rete a banda larga. Con questa fornitura, che consentirà a Colt di consolidare la propria presenza nel nostro Paese, entriamo prepotentemente nel mercato italiano dei servizi Dsl per le aziende che stimiamo in circa 1.000 milioni di Euro per anno". Colt gestisce una rete europea in fibra ottica di 20.000 chilometri, che collega 27 grandi città cablate - fra le quali Milano, Roma e Torino - destinate a diventare 32 entro la fine dell'anno. In Italia la rete in fibra ottica è di 1.500 chilometri. Il gruppo ha 13 Internet Solution Centre, di cui uno a Milano, in grado di ospitare 5.000 server. Siemens Information and Communication Networks, con un fatturato di 2 milioni euro e un organico di circa 5.000 collaboratori è il principale global solution provider in Italia nel campo delle telecomunicazioni. La società, che dispone nel nostro Paese di insediamenti produttivi e centri ricerca di eccellenza mondiale Siemens, opera in tutti i comparti delle tlc nel settore pubblico e privato, sia per gli apparati sia per i servizi di rete: dal settore delle reti mobili a quello della trasmissione su fibra ottica e su ponte radio, dalle soluzioni di rete di comunicazione e accesso per servizi voce-dati ed internet ai call center.

NETSYSTEM LANCIA I SERVIZI ALLE IMPRESE
Milano, 2 luglio 2001 - Netsystem lancia l'offerta B2B, con due nuovi servizi rivolti alle imprese: la business web-tv e il Multi File Transfer System (Mfts). La società di Arturo Artom, finora orientata al mercato consumer, ha quindi deciso di ampliare la propria offerta mettendo a disposizione delle imprese l'avanzata piattaforma tecnologica satellitare che ha fatto di Netsystem l'operatore leader nella banda larga in Italia. Il pacchetto di servizi denominato Ras (Rete Aziendale Satellitare) comprende un servizio di web-tv aziendale per gruppi chiusi di utenti, con costi di realizzazione per l'utente finale assolutamente concorrenziali rispetto alla normale produzione ed emissione televisiva, e un avanzato sistema per la trasmissione ad alta velocità di grossi file multimediali a un numero potenzialmente illimitato di sedi periferiche distribuite su tutto il territorio europeo. La nuova offerta di Netsystem è stata presentata nel corso di un convegno svoltosi a Roma il 28 giugno, presso l'Hotel St. Regís Grand Rome) e sarà presentata a Milano il prossimo 3 luglio, presso l'Excelsior Hotel Gallia

LA COMUNITA' DI INTERNET SI RITROVA A SESTO.COM DAL 29 GIUGNO AL 7 LUGLIO
Sesto. S. Giovanni ( Mi) 2 luglio 2001 - Quali sono i luoghi dove, oggi, è necessario Comunicare? Dove Mondare la sua "eccezionalità il suo essere indispensabile nella conoscenza che l'uomo ha di sé, della propria collettività, dei valori? Se è vero -che le sperimentazioni affinano al processo dei mutamenti e del divenire culturale è necessario capitalizzarne l'esperienza. Dato che il mondo è in trasformazione continua, è utile trarre indicazioni da quelle pratiche per cogliere il senso di questo divenire che sembra accelerarsi sempre più. Ha sempre meno importanza creare qualcosa di nuovo (un termine che imbarazza oramai) E' bensi possibile qualificare l'attenzione, la percezione delle cose in movimento per cogliere l' andamento delle trasformazioni.- affinando il nostro sentire alle mutazioni Questo è uno dei temi principe di sesto. com 2001. Una delle prime risposte è nel luogo dove si svolge la manifestazione, un'area industriale dimessa: là dove la demolizione è arrivato, su quelle ceneri, sorge la nuova multi medialità. Quei cantieri diventano esposizione delle migliori e avanzate tecnologie e infrastrutture, vecchie mense diventano luoghi di ricerca e di comunicazione specializzato, vecchie fornaci divengono fucine di nuove idee e di nuovi mestieri: web writer, giornalisti on line, etc. Per il terzo anno consecutivo Sesto San Giovanni si rivela "città della comunicazione" e sesto.com edizione 2001 è un'occasione per approfondire gli ospetti più interessanti e curiosi connessi con la multimedialità e Internet. La formula è quella della formazione, dei dibattito, dei l'intrattenimento, della cultura multimediale, teatrale, musicale e generale. Prevede corsi di alfabetizzazione informatica per diffondere la conoscenza e l'utilizzo delle nuove tecnologie, moduli formativi per i più esperti e gli addetti ci lavori; inoltre, incontri e performance per approfondire gli effetti delle nuove tecnologie sulla vita quotidiana, sulla produzione e la diffusione dell'arte e della letteratura, soprattutto d'evanguardia, la prima a comprendere l'enorme potenzialità, anche rivoluzionaria, dei medici elettronici. Serate musicali, bar, teatro, giochi. Corsi, gratuiti e non, per tutti - Elemento portante di sesto.com 2001 ci saranno, come è ormai consuetudine di ogni edizione, i corsi dedicati all'approfondimento delle nuove tecnologie. Più di 50 corsi. gratuiti e non, verranno proposti ai cittadini desiderosi di amplicire le proprie conoscenze multimediali. L'offerta formativa, strutturata dal Centro Proxima di Sesto San Giovanni, è tale da soddisfare tutte le richieste; si potrà scegliere tra i moduli di alfabetizzazione base o i corsi di livello avanzato, tra le ricercate Certificazioni Professional Microsoft o i più consueti corsi di Html, Javascript, FrontPage, Xml, Flash 5, Dreamweciver, Windows Ntw, Internet, Word 2000, Windows'98, Excel 2000, Power Point 2000... Ci saranno anche corsi mirati per le ciziende (Comunicazione e Business on line), per gli insegnanti e per gli studenti. Per i più esigenti appassionati della multimedialità verrà allestito un workshop, "l-inux: Free Workshop, Free Software"; per i più curiosi non mancheranno corsi accattivanti come quello sulla sicurezza informatica, sull'informatici in casa, sul punto croce in rete, su 'Musica e multimedia", su I l'insegnamento on line, sull'ìnterattività e sulla multimedialìtà per lo studio e la ricerca. Da rimarcare una straordinario opportunità che Microsoft e Global Knowledge offrono ai giovani attraverso l'iniziative 'Insieme per Sesto': 100 ragazzi o ragazze potranno gratuitamente formarsi e certificarsi su Microsoft Windows 2000. Iniziative speciali sono previste per bambini, anziani, stranieri. Internet e l'informazione, le religioni, la musica - La coratura dei relatori è garanzia di spessore per i dibattiti che animeranno sesto.com 2001. Presso l'incubatore d'imprese Officina Multimediale Concordia si affronteranno i temi più scottanti sollevati dalla inarrestabile diffusione di Internet nella vita di ogni giorno. 'In tempo reale: le tecnologie di rete e l'informazione' è il titolo dei seminario che aprirà ufficialmente la manifestazione sestese (29 giugno). La giornata, a cui si può partecipare previa prenotazione, si avvole dell'intervento di importanti personalità dei mondo giornalistico ed accademico, chiamate a fare il punto su come l'informazione, nazionale e locale, sta affrontando gli sconvolgimenti creati dal ciclone Internet. E' una riflessione sul proliferare nella Rete di redazioni virtuali che creano nuovi linguaggi giornalistici e, forse, nuove tipologie di contenuto. 'Musica: le vie dei digitale' (3 luglio) è invece il dibattito consacrato alla musica alle nuove tecnologie. I rappresentanti delle case discografiche e di veri siti musicali, i cantanti cercheranno di capire quali vantaggi e quali rischi possono venire da una Rete mai come ora affollata da canzoni, suoni, informazioni sulla musica di tutto il mondo. Il dibattito 'Religioni e Internet' (5 luglio) sarà invece l'occasione per avvicinarsi con curiosità a varie religioni e soprattutto conoscere il loro punto di vista rispetto ai pericoli e alle potenzialità of f erte da Internet. La memoria dell'avanguardia - Riconsiderare l'esperienza clell'Avanguardìa, e in particolare, quella espressa dal Teatro di Ricerca in Italia, è uno degli obiettivi principe delle ospitalità teatrali di sesto.com. Ha sempre meno importanza creare qualcosa di nuovo (un termine che quasi imbarazzo oramai). E' bensi possibile qualificare l'attenzione, la percezione delle cose in movimento per cogliere l'andamento delle trasformazioni: affinando il nostro sentire alle mutazioni. Per questo "sesto. com" ospita tre gruppi teatrali significativi nel campo della Ricerca Teatrale Italiana: Masque Teatro (29 e 30 giugno), Animanera (1 luglio) e Carnetrità (7 luglio). .sesto.com" nelle scelte teatrali, è anche questo ... lanciare uno sfida: far sperimentare le avanguardie sul rapporto tra arte, comunicazione e vita, creare consapevolmente dei linguaggi che estendono lo possibilità di vita, le potenzialità percettive ed immaginative, che vale considerare arte. E' anche far comprendere che tra ricerca teatrale e multimedialità non c'è solo un rapporto di elaborazione a posteriori ma un'attitudine complementare. V teatro sperimentale si è sempre caratterizzato per la sinestesia percettiva: la simultaneità dei diversi linguaggi espressivi messi in gioco. Parola, azione, visione e suono interagiscono in una soluzione spettecolare che sollecita lo spettatore ad una dimensione attiva e cognitiva. Uovanguardia teatrale anticipò sul campo molte di quelle procedure che oggi si stanno standardizzando con l'avvento della multimedialità. Perché dimenticarlo? Mostre e installazioni permanenti - Il suggestivo ambiente dei Mage, ex- Magazzino Generale della Falck, accoglie durante tutto la manifestazione tre interessanti mostre e installazioni multimediale: Miles Davis, Un Ritratto - mostra fotografica su Miles Dovis di Roberto Masottì Il fotografo ha ritratto l'artista, a partire dei primi anni '70, e oggi ha realizzato questa mostra rielaborando il materiale raccolto in grande formato e in digitale. Spazi Resdui di Marco Cadioli, Maurízio Laltrella e Luca Trevísan - questa installazione è il risultato di un percorso di ricerca sui cambiamenti che stanno interessando la città di Sesto San Giovanni. Dalle foto raccolte, dai materiali trovati , dalle suggestioni ricevute attraversando le aree svuotate dell'ex acciaieria Brecla, nasce questo progetto. Sei grandi vasche diventano pozzanghere, contenitori, immagini riflesse di un paesaggio che cambia. Tre vasche sono il suolo, la materia, la presenza di reperti. Tre vasche sono l'immagine riflesso nell'acqua dell'ambiente circostante. Attorno cinque stampe fotografiche di grande formato. Mostra fotografica sulle aree dismesse, ci cura dei Gruppo Fotoamatori Sestesi. Cyberscope - Esiste forse un modo diverso dall'inaugurare la seconda edizione di Cyberscope, la rassegna punto d'unione fra sesto.com e Usciamo al cinema, se non riproponendo proprio nell'anno dei suo avverarsi, l'Odissea 2001 di Stanley Kubrick? Nel nome dell'intelligenza artificiale e nell'anno dell'inverarsi della fatidica data dell'odissea nello spazio, si prepara anche il passaggio di testimone, da Kubrick a Spielberg, di cui si avvicina l'uscita di "A.I.", sviluppo di un progetto kubrickiono. E se è vero che siamo in ritardo sulla tabella di marcia kubrickiana per quanto riguarda i viaggi interstellari, è pure vero che nel 2001 siamo ad esempio in grado di consultare la mappa dei genoma umano su Internet, oppure di riflettere sullo stato dei mondo, dell'uomo e dei cinema nell'era della comunicazione digitale... Programma della rassegna (Villa Visconti D'Aragone, Via Donte 6): "2001 Odissea Nello Spazio" (23 giugno), "Dinosauri" (24 Giugno), "Thomas In Lovc (25 Giugno), "Denti" (26 Giugno) "La Tigre e il Dragone (27 Giugno) " The Cell" (28 Giugno) Parliamo di musica in rete, ascoltiamo la musica al mage - Avion Travel (3 luglio 2001 ore 21.30 Yo Yo Mundi ( 6 luglio 2001 ore 23.30), Massimo Volume ( 7 luglio 2001 ore 22.30) e Scorribande 30 giugno, 2-4-6-7 luglio 2001 ore 21.30). Ognuno di questi presso Capannone Esterno MaGe. Gruppi affermati e formazioni base emergenti: la commistione che caratterizza anche questa terza edizione di sesto.com. L'inserimento di Scorribande all'interno di sesto. com non è casuale: la musica dei nostri tempi infatti èsempre più coinvolta nell'utilizzo delle nuove tecnologie dell'informazione, sia per quanto riguarda l'aspetto artistico, creativo e compositivo, sia per quanto riguarda la diffusione e la commercializzazione. Proprio su quest'ultimo aspetto si concentra l'attenzione dell'incontro promosso congiuntamente da sesto.com e Scorribande e dedicato al tema: 'Dopo Napster: il futuro della musica in rete" (3 luglio ore 17.30). La novità di Scorribande 2001: il compact disc live. Ultima delle novità è l'intenzione di realizzare un compact disc registrato dal vivo durante le serate sestesi di Scorribande: il cd, che conterrà uno "traccia" per ciascuno dei gruppi partecipanti, verrà realizzato e distribuito in alcune centinaia di copie al termine della manifestazione. I partner di sesto.com 2001: Gli obiettivi ambiziosi e impegnativi di sesto.com 2001 sono realizzabili solo grazie alla collaborazione delle più prestigiose società presenti nell'area dei Nord Milano e delle società più sensibili a recepire le potenzialità e le trasformazioni che si stanno verificando in questo particolare territorio. La rassegna sesto.com 2001 si pregia della partecipazione di Fastweb, società creato dal gruppo c.Biscom e dalla azienda energetica Aem che sviluppo sistemi di rete in fibre ottica all'avanguardia, come quello utilizzato nel cablaggio di Sesto San Giovanni; di Microsoft e della società di formazione Global Knowledge, partner storici dei Centro Proxima; di Orocle, multinazionale con sede a Sesto che da anni collabora con Asnm e che ha realìzzato per il Comune il nuovo Portale dei cittadino; di Wind, società con sede e Sesto che sta realizzato una porzione significativo dei cablaggio della città. Partner tecnologico della manif estazione sarà Cubecom, società di Genova f ornitrìce della banda Internet per l'incubatore d'imprese Officina Multimediale Concordia; per Sesto.com 2001 realizzerà la connettività Internet nell'area dell'ex Magazzino Generale Falck. autentico cuore pulsante della kermesse sestese. Hanno collaborato per Sesto.com 2001 anche Sonar/TiconUno, società di creazioni multimediali che partecipa a diversi progetti Asnm; ImmediaPress, agenzia di comunicazione on line dei gruppo Adnkronos; MagicSun, Kemen e Magut Design, tre imprese dell'incubatore multimediale Omc; Lan Service, società impegnata nell'ottività dei cablaggio, della fonia e delle reti; Off ice Point, distributore Toshíba; la società sestese di ristrutturazioni e manutenzioni Bms e la Cooperativa di Abitazione Camagni-Olmini. Agor@me è la società allestitrice del Mage. Infolink: http://www.sestocom.it/

SESTO.COM: MICROSOFT E GIOBAL KNOWLEDGE IN PRIMA FILA PER LA FORMAZIONE DEI GIOVANI DISOCCUPATI
Milano, 2 luglio 2001 - In un contesto produttivo che necessita- sempre più di professionisti qualificati, la formazione informatica si presenta come strumento essenziale per garantire ai giovani un elemento fondamentale per inserirsi con successo nel mondo dei lavoro" ha dichiarato Annamaria Venezia, Responsabile.. Formazione e , Certificazione Microsoft Italia. "Microsoft da anni investe in campagne di formazione a sostegno dell'aggiornamento delle competenze informatiche e della qualificazione professionale. La nostra presenza a Sesto.com testimonia il nostro impegno ad avvicinare i giovani alle nuove opportunità di lavoro che la New Economy ha recentemente creato". "L'iniziativa Sesto.com si propone di essere un punto di contatto tra il mondo dei giovani e le richieste specifiche delle aziende in cerca di professionalità qualificate", ha commentato Renzo Silvestri, Amministratore Delegato di Global Knowlegde Italia. "Global Knowledge ha aderito con entusiasmo a questo progetto, credendo nell'importanza di essere presenti sul territorio di Milano e offrire alle nuove leve occasioni di formazione per crescere professionalmente e acquisire una specifica competenza nell'utilizzo degli strumenti tecnologici più richiesti dal mercato". In occasione della manifestazione Sesto-com Microsoft e Global Knowledge, società di formazione e partner Microsoft, offriranno una serie di corsi gratuiti rivolti ai giovani disoccupati al fine di consentire loro un più agevole ingresso nel mondo dei lavoro. Sarà infatti presentato il progetto 1nsierne per Sesto", iniziativa che ha già riscontrato un notevole successo negli scorsi anni e che metterà a disposizione - a partire dal prossimo autunno - 100 borse di studio per 100 giovani disoccupati per permettere loro di formarsi sul sistema operativo Microsoft Windows 2000 e ottenere la relativa certificazione Microsoft Certified Professional. Durante la settimana dal 29 giugno al 7 luglio, il programma di Sesto.com prevede inoltre una serie di iniziative che spaziano dalla formazione sulle nuove tecnologie, ai convegni e incontri, alla presentazione di progetti, agli spettacoli ed eventi culturali. Tra i tanti appuntamenti, sono organizzati alcuni seminari di presentazione delle nuove funzionalità di Microsoft Windows 2000 e dei percorsi di certificazione Microsoft Certified professional, il programma che - attestando le capacità tecniche di coloro che operano su Piattaforma Microsoft - favorisce l'inserimento dei giovani nel mondo dei lavoro e supporta i percorsi di riqualificazione professionale. Sesto.Com coinvolgerà anchele aiende presenti sul territoiro della zona Nord di Milano offrendo loro, a condizioni particolari, grazie al contributo di Microsoft e Global Knowlegde, l'opportunità di far partecipare i propri specialisti a sessioni formative propedeutiche al conseguimento della certificaizone Microsoft Certified Professional su Microsoft Visual Basic 6.0 in ambiente Windows.

OLIDATA E TISCALI NELLA GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA OFFRIRANNO LA POSSIBILITÀ DI "PROVARE" UN PC CON CONNESSIONE ADSL ALL'INTERNO DEI PUNTI VENDITA DEI MAGGIORI GRUPPI DELLA GDO
Cesena 2 luglio 2001 - Olidata, primo produttore italiano di Personal Computer e Tiscali, azienda leader nella Telefonia e servizi Internet, hanno concluso un accordo per far "provare" a tutti i clienti un Personal Computer con connessione Adsl Nei punti vendita più importanti della Gdo e serviti dal servizio Adsl (vedi allegato 1), sarà possibile provare a telefonare via internet, "navigare" ad una velocità ben diversa da quella abitualmente utilizzata nelle abitazioni e legata soprattutto al "vecchio" modem a 56k. E' prevista un'offerta speciale per tutti coloro che decideranno di sottoscrivere un abbonamento Adsl. Tiscali, inoltre propone un prodotto già presente sul mercato: "Tiscali Ricaricasa", la prima scheda prepagata per il telefono di casa con tariffe vantaggiose. La partnership tra le due aziende nasce da una ferma volontà di rendere sempre più fruibili i propri prodotti, per offrire all'utente finale qualità, completezza e servizio.

PER GLI STUDENTI DI ECONOMIA DELLA UNIVERSITÀ LUISS GUIDO CARLI, L'UTILIZZO DEL PC È CERTIFICATO MOUS
Milano, 2 luglio 2001 - L'Università Luiss Guido Carli, in collaborazione con Microsoft, avvia una nuova iniziativa con l'obiettivo di consentire ai giovani di acquisire quelle competenze informatiche oggi indispensabili per poter accedere al mondo del lavoro. "Compito dell'università è quello di fornire ai giovani una preparazione adeguata per affrontare il mondo del lavoro e competenze che siano in linea con le reali esigenze del mercato. Oggi la formazione economica e manageriale da sola non basta, le aziende richiedono accanto a questo tipo di conoscenze anche competenze tecniche basate su criteri standard riconosciuti a livello internazionale", ha dichiarato Annamaria Venezia, Responsabile Formazione di Microsoft Italia. "In quest'ottica la Luiss ha dimostrato di essere all'avanguardia nella definizione dei curricula formativi e la scelta della certificazione Mous rivela un approccio alla formazione basato su standard ampiamente riconosciuti e richiesti dal mondo delle imprese. Ed è significativo che sia proprio la Luiss, università nata per formare i professionisti d'azienda, ad aver scelto la certificazione Mous, combinando in questo modo la preparazione accademica con le competenze professionali richieste dalle aziende stesse". "Si tratta di un'iniziativa pilota mirata a introdurre corsi di informatica di standard internazionali che permettano allo studente di conseguire certificazioni riconosciute a livello mondiale", ha dichiarato Michele Landi, Responsabile della Divisione Information Technology di Luiss Management. "L'università Luiss prevede di ampliare questa iniziativa per il prossimo anno accademico alle altre facoltà e alla Scuola di Giornalismo". Dal mese di maggio gli studenti iscritti al primo anno della facoltà di economia avranno infatti la possibilità di partecipare gratuitamente al corso di formazione sull'utilizzo di Microsoft Office e di conseguire al termine del percorso la certificazione Mous (Microsoft Office User Specialist). Il corso si articolerà in 12 giornate con frequenza settimanale obbligatoria; i docenti saranno tutti in possesso della certificazione Mous con pluriennale esperienza nell'insegnamento. Il contenuto delle lezioni sarà incentrato su alcuni applicativi di Microsoft Office, tra cui Excel base, Excel avanzato e Access. A conclusione del corso, gli studenti dovranno sostenere un esame di idoneità, il cui esito andrà ad integrarsi con il profitto del corso di Informatica inserito nel piano di studi. I corsi e il relativo esame si terranno presso la Luiss, che già da oltre un anno è Microsoft Certified Technical Education Center e Authorized Testing Center Mous. Questa iniziativa costituisce un progetto pilota il cui obbiettivo è quello di creare, nei prossimi anni, un'offerta di formazione destinata ai giovani che vogliono entrare più facilmente nel mondo del lavoro. L'università Luiss Guido Carli si propone, infatti, di favorire la formazione informatica e rispondere in questo modo al grave problema dello skill shortage nel settore It, ovvero la mancanza di figure professionali qualificate rispetto alle richieste del mercato, che ogni anno determina la mancata copertura di migliaia posti di lavoro.

ETNOTEAM APRE LA SEDE DI LONDRA
Londra, 2 luglio 2001 - In occasione dell'apertura della sede londinese, Etnoteam presenta la sua strategia nell'ambito della convergenza tra Internet e il mondo delle Telecomunicazioni ed annuncia la nascita del Wireless Lab. Milano - Etnoteam, tra i principali fornitori in Italia di soluzioni per Internet e le Telecomunicazioni, continua la sua forte espansione e annuncia l'apertura di una sede a Londra, con l'obiettivo di estendere le sue professionalita' legate al mondo di Internet e delle Telecomunicazioni anche all'estero. In questa occasione, Etnoteam presenta la sua strategia nell'ambito della convergenza tra Internet ed il mondo delle Telecomunicazioni, fisse e mobili, annunciando la nascita dell'Etnoteam Wireless Lab, vero centro all'avanguardia nella sperimentazione di soluzioni legate ai portali multicanale, agli m-Services, alle applicazioni broadband ed alle network Solutions. L'esperienza che Etnoteam ha maturato nel corso degli anni, lavorando con i principali operatori di Telecomunicazioni e dei produttori di reti e apparati a livello nazionale e internazionale, consentendole di avere una profonda competenza sui sistemi di rete, costituisce il caposaldo sul quale far crescere la cultura della nuova sede londinese.In questo ambito Etnoteam espandera' la sua esperienza con i principali operatori di Telecomunicazioni, sviluppando servizi a valore aggiunto per le reti Gprs e Umts, che rappresentano una possibilita' per gli operatori per differenziare la loro offerta e attrarre nuovi segmenti di mercato, oltre che fidelizzare la clientela esistente. ''L'apertura di una sede a Londra e' il primo passo per una espansione internazionale di Etnoteam - ha commentato Roberto Polillo, Amministratore Delegato Etnoteam - ''ed e' per noi motivo di grande soddisfazione il fatto che alcuni nostri importanti clienti con una dimensione multinazionale ci abbiano coinvolti nelle loro attivita' in UK''.

IL TEAM COMPOSTO DA ALESSANDRO DI MICHELE E SANDRO SABENE CON IL PROGETTO ATLANTEQ 3D È IL VINCITORE DELLA SECONDA EDIZIONE DEL WONDERLAND CONTEST
Milano, 2 luglio, 2001 - E' stato assegnato il Grand Prix del valore di 15.000 euro al progetto in assoluto vincitore del Wonderland Contest 2001, il concorso aperto ai giovani con una buona idea imprenditoriale. Il team composto da Alessandro Di Michele e Sandro Sabene ha presentato il progetto vincente Atlanteq 3D che, grazie alle sue innovative qualità di ingegnerizzazione software e di gestione delle risorse grafiche, è capace di implementare tutte le classiche caratteristiche di un motore 3D in maniera estremamente veloce. Il settore di riferimento è quello dell'intrattenimento digitale e i campi d'applicazione spaziano dai videogiochi a Internet, dall'architettura alla realtà virtuale, dalle presentazioni multimediali agli effetti speciali e videosigle. La premiazione è avvenuta durante il Wonderland Workshop Summer Edition che si è svolto ieri presso il Politecnico di Milano. Il Wonderland Workshop Summer Edition, oltre all'assegnazione del Grand Prix, ha focalizzato l'attenzione su alcune delle tematiche legate alla crisi che ha colpito l'andamento del settore tecnologico a partire dalla primavera del 2000. Sono intervenuti tra gli altri Adriano De Maio, Riccardo Illy, Stefano Venturi e Marco Vitale che, coordinati da Alessandro Cecchi Paone, hanno riflettuto sulle condizioni dell'Italia che ha da poco iniziato a muoversi nel settore delle nuove tecnologie. Sono emersi, quali importanti fattori per tentare di arginare la crisi, l'importanza dell'esperienza e del know - how per operare con successo all'interno di questo settore. Durante la giornata sono stati quindi presentati i sei migliori business plan suddivisi per le categorie di partecipazione del Wonderland Contest indetto a gennaio: internet, media, hardware, software, life sciences e others. Per questi sei teams il premio di categoria è stato di 10.000 euro ciascuno. La giuria che ha decretato il progetto in assoluto vincitore era composta da esponenti di spicco del mondo finanziario, imprenditoriale, della consulenza e della comunicazione. La formula vincente del Wonderland Contest prevede come momento fondamentale la partecipazione per i migliori progetti selezionati ad un seminario di formazione di cinque giorni, coordinato da Wonderland insieme al Politecnico di Milano e all'Università Bocconi, per fornire una preparazione di base per la realizzazione di un business plan. "Il duplice appuntamento di ieri ha voluto rappresentare una risposta alla crisi che ha colpito l'andamento del settore hi-tech" sostiene Edoardo Lecaldano, presidente di Wonderland, "in quanto i progetti di questi giovani rappresentano la forza di nuove idee che rivelano determinazione e voglia di fare". Il Wonderland Workshop Summer Edition è stato organizzato da Wonderland, un'associazione no-profit promossa da Alice Ventures, Mediobanca, Politecnico di Milano e l'Università Commerciale Luigi Bocconi per incentivare la nascita di nuove imprese hi-tch in Italia.

S.O.S.TRADER INFORMAZIONE FINANZIARIA GRATUITA DI QUALITÀ ANCHE PER INVESTITORI NEOFITI
Milano, 2 luglio 2001 - Il sito web www.sostrader.it nasce con l'obiettivo generale di offrire un servizio di informazione finanziaria gratuito di qualità, ma al contempo estremamente semplice e fruibile anche ad investitori neofiti. In particolare S.O.S.Trader vuole rivolgersi ai tanti investitori in questo momento disorientati e carichi di paura di fallire ulteriormente con portafogli carichi di titoli in forte perdita, che necessitano di una informazione che possa, anzitutto, indirizzarli nelle operazioni quotidiane e nella gestione delle posizioni aperte e sopratutto fornire elementi, semplici e di immediata comprensione anche ai non esperti di finanza. L'obbiettivo di S.O.S.Trader è quello di fornire gratuitamente uno strumento utile agli investitori, ed in particolare a quelli non professionisti cioè quelli che non "vivono di Borsa", che non avendo sufficiente tempo per seguire tutte le evoluzioni dei mercati finanziari non riescono a trovare un'informazione tanto sintetica quanto semplice all'interno degli enormi e dispersivi portali finanziari o nei siti di finanza esasperatamente tecnici e dunque solo per addetti ai lavori. All'interno di S.O.S.Trader , l'investitore non professionista può trovare un'area di rapido impatto per gestire il presente che lo supporti nelle decisioni di tutti i giorni (News letter con informazioni esaustive ma stringate e pratici consigli di Buy-Sell), e un'area maggiormente strutturata (Corsi di Psicologia appliacata al trading e Analisi Tecnica di base) nella quale può costruire attraverso elementi didattici forniti, quella cultura finanziaria necessaria per affrontare i mercati borsistici. La mission è quella di rendere accessibile a tutti gratuitamente i più pratici metodi per un buon investimento e la nascita di una comunità virtuale di trader e appassionati di Finanza che potranno scambiare con lo staff di S.O.S.Trader e fra di loro, impressioni, consigli e tutto ciò che può rendere maggiormente redditizi i propri investimenti. www.sostrader.it sarà presentato martedì 3 Luglio, alle ore 11, sugli schermi di Cfncnbc, il primo canale finanziario italiano.

RICERCHE DI PERSONALE: I MANAGER NON SI TROVANO IN RETE DA UNA RECENTE INDAGINE MINDOOR, LE AZIENDE IN ITALIA CONTINUANO A PREDILIGERE LE METODOLOGIE TRADIZIONALI
Milano, 2 LUGLIO 2001 - Le aziende in Italia non si rivolgono alla Rete per trovare i manager. Intervistate da Mindoor - la nuova società di Executive Search del Gruppo Oto, che ha condotto un'inchiesta tra gli Amministratori Delegati e i Responsabili delle risorse umane di importanti realtà multinazionali e italiane attive in settori di punta quali tecnologia, banking, grande distribuzione e consulenza - le aziende dichiarano di non ricorrere a Internet nella ricerca di figure strategiche. "Siamo ancora molto lontani da altre realtà europee ed internazionali nell'utilizzo di Internet come canale preferenziale per il recruiting" - commenta Anders Lindholm, l'amministratore delegato italo-svedese di Mindoor. "Negli stati Uniti ad esempio, le statistiche parlano chiaro: già oggi, il 53% delle aziende utilizzano la rete come canale preferenziale per la ricerca di nuove risorse, un numero che è destinato a raggiungere valori vicino al 100% entro il 2003". Internet non come luogo di incontro tra domanda e offerta, quanto piuttosto come punto di accesso immediato a servizi dedicati, che possano agevolare e ottimizzare il processo di recruitment degli alti livelli aziendali. "E' qui che risiede il vero valore aggiunto della tecnologia Internet, la vera potenzialità della rete per le aziende che devono assumere figure di top management" continua Lindholm. Secondo le stime di Mindoor, l'82% dei direttori del personale italiani utilizza Internet come strumento di analisi e di raccolta di informazioni, ma sono sporadici i casi che fino ad oggi hanno utilizzato la rete per reclutare dirigenti di alto livello. Tuttavia, questo non significa che Internet non sia considerato uno strumento utile e, in prospettiva, sempre più funzionale anche nei processi che riguardano le risorse umane. Secondo i numeri emersi dall'inchiesta Mindoor, quasi il 100% dei dirigenti intervistati si aspetta di trovare nei siti dei cacciatori di teste articolati servizi nell'ambito delle risorse umane quali: trend di mercato (79%); informazioni sulle nuove professioni emergenti (67%); corsi di aggiornamento e formazione (68%). Il 40% ha, inoltre, dichiarato un vivo interesse nell'utilizzo di Internet come mezzo per accedere ad aggiornamenti in tempo reale sullo stato di avanzamento delle ricerche e dei progetti in corso. "Le aziende in Italia non sono ancora pronte a cercare i propri Manager su Internet - continua Lindholm - la ricerca di figure chiave, quale quella di Dirigenti, non può prescindere da una conoscenza approfondita dell'azienda, del mercato di riferimento e degli operatori e tutto ciò è reso possibile oggi solo dalle metodologie tradizionali di Executive Search". Altro dato emerso - che conferma l'importanza delle metodologie classiche di recruitment di alto livello - è legato all'importanza che le aziende attribuiscono alla figura del consulente responsabile in toto del progetto di ricerca. Delle aziende intervistate, l'84% riconosce nella figura dei consulenti e nella loro approfondita conoscenza del mercato il vero valore aggiunto offerto dagli operatori dell'Executive Search. "Chi sceglie di avvalersi della professionalità e dell'esperienza di professionisti esterni nella ricerca di figure strategiche al raggiungimento dei propri obiettivi di business - conclude Lindholm - ripone la propria fiducia nella "persona" del consulente, nella dedizione e competenza dimostrata e nella capacità di raggiungere risultati di successo in tempi brevi". Infine, altri elementi interessanti emersi dall'inchiesta riguardano le aspettative future dei Direttori delle Hr verso i servizi offerti. Secondo quest'ultimi, le società di Executive search dovranno allargare la rosa dei servizi offerti verso le aree attinenti agli aspetti legali e retributivi dei candidati a livello internazionale. Altra area di confronto sarà, inoltre, la capacità di offrire risorse qualificate di "temporary management". Mindoor rappresenta la 'nuova generazione dell'Executive Search'. Attraverso un approccio innovativo - che unisce una solida professionalità nella ricerca di top manager basata sulla metodologia di ricerca diretta con un utilizzo innovativo di Internet - Mindoor si propone alle aziende come il partner di riferimento per la consulenza, ricerca e selezione di figure di alto profilo in linea con le nuove esigenze sorte sui mercati emergenti ma anche su quelli tradizionali. Fondata nel 2000, la società ha sede a Milano e ha aperto uffici operativi nelle principali città europee per la gestione di progetti internazionali. Mindoor si avvale della professionalità di un team coeso di quindici professionisti, tutti con solide competenze di Executive Search a livello italiano e paneuropeo.