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LUNEDI'
23 GIUGNO 2003
pagina 5
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HEIDELBERG, FORUM 2003 SULLA CATALISI
MOLECOLARE
Heidelberg, 23 giugno 2003 - Il 27
giugno si svolgerà ad Heidelberg (Germania) il forum annuale sulla catalisi
molecolare. Illustri ricercatori nel settore della catalisi molecolare
presenteranno i propri lavori durante una serie di sessioni plenarie e
conferenze. Le discussioni si concentreranno sui seguenti temi: scoperta e
comprensione di nuove reazioni catalitiche dei metalli di transizione;
catalisi e polimerizzazione con sistemi nanometrici a fase multipla; ligandi,
reazioni e substrati privilegiati nella catalisi asimmetrica;
polimerizzazione di olefine catalizzate mediante complessi di metalli di
transizione lenta: aspetti meccanicistici e sintetici. I partecipanti al
forum illustreranno inoltre l'importante ruolo svolto dalla regione del Reno
e del Neckar nel promuovere la ricerca scientifica in questo settore e
nell'attirare nella regione giovani scienziati di tutto il mondo. Nel corso
del forum, sarà assegnato il Premio Basf per la catalisi, del valore di
10.000 euro, a favore degli studi più avanzati presentati da un giovane
ricercatore. Infolink: http://www.uni-heidelberg.de/press/news/press242_e.html
GNU/LINUX ED ECONOMIA ALLA PROVA DEI
FATTI: IL SOFTWARE LIBERO COME NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO E FONTE DI
VANTAGGIO COMPETITIVO
Milano, 23 giugno 2003 - Organizzata da Blueberrypie e la Free Software
Foundation Europe (FSFE) Lunedì 23 giugno alle ore 10.30 presso l'Aula E
dell'Università Bocconi - via Sarfatti, 25 - Milano si terrà una
conferenza sul tema : " Gnu/Linux ed economia alla prova dei fatti: il
software libero come nuovo modello organizzativo e fonte di vantaggio
competitivo". Relatori: Andrea Ganzaroli, Università Bocconi; Georg
Greve, presidente FSFE; Alessandro Rubini, programmatore GNU e consulente.
Seguirà un dibattito con il pubblico. Con l'andar del tempo è ormai chiaro
come il software libero possa essere economicamente conveniente, sia da un
punto di vista locale, di chi lo usa, si da un punto di vista globale,
dell'economia di un paese nel suo complesso; questo valore economico si
affianca al valore sociale del software libero e lo integra. Il software
oggi e` capillarmente presente nella vita personale di tutti noi,
presentando una situazione unica nel tessuto economico e sociale. La
cosiddetta liberta` del software non e` solo una questione accademica ma una
reale problematica politica, con forti ripercussioni nella reale liberta`
individuale, sociale ed imprenditoriale. Nella conferenza vengono presentati
spunti sui seguenti argomenti: il software libero come forma di
conservazione e arricchimento del patrimonio intellettuale; il software
libero come scelta vincente per l'economia locale e la formazione di
competenze; il software libero come scelta vincente per l'economia globale,
come strumento di creazione di competenze distribuite sul territorio, in
grado di scardinare rendite di posizione e favorire l'innovazione, in un
settore la cui importanza strategica diventa ogni giorno maggiore; il
software libero come nuovo modello di successo di organizzazione e
coordinamento del lavoro, basato su Internet; il mercato basato sui servizi
e la sua sostenibilita' sul lungo periodo. Gruppo Studentesco Blueberrypie
Bocconi http://www.blueberrypie.it
Free Software Foundation Europe http://www.fsfeurope.org
UNISYS PRESENTA LA PROPRIA OFFERTA NEL
MERCATO DELL'OUTSOURCING A ECIS 2003
Milano, 20 giugno 2003 - Unisys, società specializzata nella fornitura di
servizi e soluzioni di Information Technology, partecipa alla manifestazione
ECIS 2003, il tradizionale appuntamento organizzato all'Università Federico
II di Napoli che ogni anno coinvolge accademici e manager di tutto il mondo,
che ha luogo dal 16 al 21 giugno 2003. Nel corso dell'evento Fabio Leoni,
Vice President e General Manager Global Outsourcing Unisys Continental
Europe presenterà l'offerta di Unisys nel mercato dell'outsourcing.
"Il 79% del fatturato conseguito da Unisys nel primo trimestre 2003 è
stato generato dai servizi - ha dichiarato Fabio Leoni, Vice President e
General Manager Global Outsourcing Unisys Continental Europe presentando
l'offerta di Unisys nel settore dell'outsourcing - e il 37% di questo
fatturato è costituito dall'outsourcing, ovvero dalla capacità di Unisys
di gestire, per conto di altre aziende, la totalità o una parte del loro
sistema informativo e di assumersi la responsabilità dei loro processi di
business, compresa la gestione delle persone e delle risorse tecnologiche,
consentendo ai clienti di ridurre i costi, aumentare i servizi e ottenere
vantaggi competitivi. Infatti, dando in outsourcing una serie di servizi, le
aziende hanno la possibilità di focalizzarsi su iniziative strategiche,
direttamente legate al loro core business". L'offerta di Unisys si basa
su soluzioni ad alto valore aggiunto, che vanno dalla gestione del sistema
informativo a quella dei processi di business, attraverso un approccio
vincente basato su partnership durature e sulla customer satisfaction. Lo
Stato della Pennsylvania, Royal & SunAlliance, Washington Mutual, Abbey
Life e la città Minneapolis sono alcuni dei clienti che hanno scelto i
servizi di outsourcing di Unisys. Tra gli esempi citati da Fabio Leoni
figurano lo Stato della Pennsylvania, il primo governo di uno Stato
americano che ha dato, con successo, la gestione su larga scala dei propri
data center, consolidati in un unico Power House gestito da Unisys e in
grado di fornire servizi Web ai cittadini dello Stato. Lo Stato della
Pennsylvania ha stimato che il progetto consentirà di risparmiare circa 110
milioni di Dollari USA, nei prossimi 5 anni, soldi che verranno reinvestiti
in altre iniziative IT. Royal & SunAlliance UK Life ha siglato con
Unisys uno dei più grandi contratti di outsourcing all'interno del mercato
"Vita e Pensione" nel Regno Unito. Secondo l'accordo, Unisys si
occuperà dell'elaborazione e della gestione dei 2,4 milioni di polizze vita
e pensionistiche di Royal & SunAlliance UK Life. Il contratto, della
durata di dieci anni, ha un valore di oltre 450 milioni di dollari, stimato
in base al volume previsto delle polizze. Sfruttando l'esperienza "end-to-end"
di Unisys nel campo della gestione dei processi assicurativi, Royal &
SunAlliance prevede di migliorare i servizi alla clientela, mantenere costi
competitivi per polizza. La società di servizi finanziari Washington Mutual
ha scelto Unisys per realizzare un sistema per catturare le immagini di
assegni e ricevute di transazioni, direttamente negli store dei Centri
Finanziari di Washington Mutual anziché in una sede esterna; Washington
Mutual diventerà così la prima, tra le 10 maggiori istituzioni finanziarie
del paese, a fornire questo tipo di servizio. Il contratto di outsourcing,
in base al quale Unisys seguirà e curerà la gestione della nuova procedura
di elaborazione degli assegni per conto di Washington Mutual, avrà la
durata di sette anni. Questa applicazione basata sulla tecnologia ottica per
operazioni di pagamento end-to-end rappresenta una soluzione d'avanguardia
per il settore. Unisys Corporation e la compagnia assicurativa inglese Abbey
Life, hanno costituito Unisys Insurance Systems Ltd. (UISL), una nuova
società che fornisce servizi assicurativi di back-office, composta da circa
1.000 dipendenti di Abbey Life e dell'organizzazione di delivery della
soluzione pensione e vita di Unisys nel Regno Unito, in Austria e Italia. I
1.200 dipendenti Abbey Life e tutti gli asset informatici della compagnia
sono stati trasferiti in Unisys: grazie all'unione delle competenze delle
due aziende, Unisys è stata in grado di migliorare il servizio erogato a
1.7 milioni di proprietari di polizze Abbey Life. UISL è diventato il più
grande provider che si occupa della gestione e dell'amministrazione dei
servizi assicurativi nel Regno Unito. E sta crescendo rapidamente.
Recentemente sono stati trasferiti in Unisys circa 1.700 di dipendenti di
Royal & SunAlliance, dopo la scelta da parte della compagnia di far
gestire alla società i 2.4 milioni di polizze vita e pensione sottoscritte
in Inghilterra. Unisys ha stipulato con la Città di Minneapolis un
contratto della durata di sette anni per la fornitura di un'ampia gamma di
servizi di outsourcing relativi alla gestione di tutte le infrastrutture
informatiche della città, dal data center ai desktop, fino ai dispositivi
mobili. L'amministrazione conta di realizzare un risparmio di circa 20
milioni di dollari per lo sviluppo delle infrastrutture tecnologiche e
dell'assistenza.
ALFRED CHUANG PRESIDENTE, CEO E
FONDATORE DI BEA SYSTEMS RICEVE IL VISIONARY AWARD DAL SOFTWARE DEVELOPMENT
FORUM
Roma, 23 giugno 2003 - BEA Systems, Inc. (Nasdaq: BEAS), leader mondiale
nell'infrastruttura applicativa software, ha annunciato che Alfred Chuang,
Presidente, CEO e fondatore dell'azienda, ha ricevuto il "Visionary
Award" da parte del Software Development Forum (SD Forum),
organizzazione non-profit della Silicon Valley, che costituisce una fonte
autorevole e imparziale di informazioni, analisi ed expertise per la comunità
tecnologica. Chuang ha ricevuto questo riconoscimento per la sua leadership,
la sua vision e il suo impegno per l'innovazione tecnologica nella Silicon
Valley. Istituito nel 1997, il Visionary Award di SD Forum rende omaggio ai
leader del settore tecnologico che si sono dimostrati pionieri
dell'innovazione e hanno incoraggiato quello spirito imprenditoriale che fa
parte della cultura della Silicon Valley. Ogni anno, SD Forum rende omaggio
agli innovatori di tutto il mondo che, grazie alla loro determinazione e
creatività, hanno trasformato i loro "sogni tecnologici" in realtà.
I premi di quest'anno, che riconoscono gli innovatori in materia di
tecnologia a livello internazionale, evidenziano l'ininterrotta leadership
della comunità della Silicon Valley nello sviluppo dell'ambiente più ricco
e creativo per l'innovazione tecnologica. "Come organizzazione
impegnata nel promuovere tecnologie emergenti e pratiche che facciano
progredire il settore, SD Forum è sempre in cerca di opportunità per dare
riconoscimenti agli innovatori che, grazie alla loro determinazione e
creatività, hanno trasformato i loro sogni tecnologici in realtà", ha
dichiarato Laura Merling, direttore esecutivo di SD Forum. "Alfred è
la persona più indicata per ricevere questo riconoscimento, che rende onore
allo spirito imprenditoriale che ha elevato la Silicon Valley a capitale
tecnologica del mondo. Alfred, tra i personaggi di rilievo del settore, si
distingue come un leader dallo spirito pionieristico, dotato della
determinazione necessaria per guidare l'innovazione tecnologica
tangibile." Alfred Chuang ha fondato BEA Systems nel gennaio del 1995
con Bill Coleman e Edward Scott, con lo scopo di cambiare il modo di
sviluppare e fare il deployment delle infrastrutture software. Sotto la
leadership di Chuang, BEA continua a esplorare nuove frontiere nell'area
della business integration, cambiando l'approccio tradizionale
all'integrazione delle applicazioni e alla gestione dei processi di
business. Oggi, BEA è l'azienda leader mondiale nell'infrastruttura
applicativa software con più di 13.500 clienti in tutto il mondo, tra cui
la maggior parte delle aziende classificate nel Fortune Global 500. I suoi
prodotti, che hanno ricevuto diversi riconoscimenti, sono utilizzati da più
di 1.600 system integrator, ISV e application service provider. "Sono
grato al Software Development Forum per il fatto che riconosca quanto la
vision e l'innovazione contino nel nostro settore", ha dichiarato
Alfred Chuang, presidente, CEO e fondatore di BEA Systems. "Il
Visionary Award è un grande onore, non solo per me, ma per l'intero team di
BEA. Sviluppare soluzioni innovative per risolvere i problemi dei clienti
continuerà a essere un'importante priorità per BEA".
ORACLE PRESENTA ORACLE APPSWORLD 2003
ROMA, 25 GIUGNO - PRIMA EDIZIONE ITALIANA LARRY ELLISON E LA SUA VISIONE
SULL'UTILIZZO STRATEGICO DELL'INFORMATION TECHNOLOGY; IL FOCUS SUL MERCATO
ITALIANO.
Sesto San Giovanni - Milano, 23 giugno 2003 - Oracle Italia, filiale di
Oracle Corporation la principale società al mondo di software per le
imprese, presenta Oracle AppsWorld 2003, l'appuntamento dedicato alla
Tecnologia e alle Soluzioni Software per le Imprese e la Pubblica
Amministrazione che si svolgerà il prossimo 25 giugno a Roma nell'esclusiva
cornice dell'Auditorium Parco della Musica, progettato da Renzo Piano e
recentemente inaugurato. "Il futuro sta nel semplificare
l'installazione, lo sviluppo e la manutenzione delle applicazioni",
Larry Ellison. Il Fondatore, Presidente e CEO di Oracle Corporation, per la
prima volta a Roma, sarà il protagonista della sessione plenaria della
mattina, con gli annunci in anteprima relativi alle strategie della società
nel mercato delle applicazioni e la propria visione sui nuovi orientamenti
tecnologici per lo sviluppo del software come servizio. Parte di un
programma europeo, che si svolge in contemporanea a Londra, Parigi, Madrid e
per la prima volta in Italia, Oracle AppsWorld 2003 si focalizza quest'anno
sulle applicazioni software sviluppate per massimizzare l'efficienza dei
processi aziendali in ambito ERP, training e formazione, gestione delle
risorse umane, Internet Procurement, Supply Chain, Customer Relationship
Management, ecc. Oracle è al fianco delle medie imprese per il loro
sviluppo: i top manager di Oracle Italia ed Oracle Corporation
approfondiranno nel corso di Oracle AppsWorld 2003 le tematiche relative
alle potenzialità ed al valore dell'ICT, con particolare riferimento alle
esigenze delle Piccole e Medie Imprese europee ed italiane. In particolare,
saranno di scena le nuove funzionalità di Oracle E-Business Suite, oggi
pensate specificatamente anche per la Media Impresa. Particolare rilievo
avranno inoltre le implementazioni sviluppate da Enterprise, Finsiel, Intel,
Lattanzio & Associati e Reply, i partner gold sponsor, e da Confor,
silver sponsor di Oracle AppsWorld 2003. Nei 55.000 metri quadrati
dell'Auditorium "Parco della Musica" sarà allestita un'Area
Espositiva dove gli esperti Oracle saranno a disposizione presso 13 "Oracle
Demogrounds" - punti demo per illustrare le funzionalità di Oracle
E-Business Suite e della tecnologia Oracle. Presso l'Area Espositiva sarà
inoltre possibile incontrare i partner di Oracle e conoscere da vicino le
implementazioni di specifici progetti nell'ambito della Pubblica
Amministrazione centrale e Locale, nonché progetti realizzati da imprese
medio piccole nel nostro Paese. Ancora,agli approfondimenti sulle soluzioni
implementate dalle aziende clienti e sulle potenzialità dell'Information
Technology nei segmenti verticali del mercato e degli Enti centrali e locali
saranno dedicate le sessioni parallele in programma nel pomeriggio di Oracle
AppsWorld , focalizzate sull'utilizzo della tecnologia nella Sanità
italiana, sul ruolo e sull'operatività delle risorse umane nella Pubblica
Amministrazione, sull'integrazione, sicurezza ed economicità dei Sistemi
Informativi aziendali, con particolare attenzione alle tematiche relative a
Linux La partecipazione ad Oracle AppsWorld 2003 è gratuita, previa
registrazione. Ulteriori informazioni relative ad Oracle AppsWorld 2003 sono
disponibili sul sito http://www.oracle.com/appsworld/roma/conference/index.html?agenda.html
IL BOARD OF DIRECTORS DI PEOPLESOFT
CONSIGLIA UNANIMEMENTE AGLI AZIONISTI DI RIFIUTARE LA NUOVA OFFERTA DI
ACQUISTO LANCIATA DA ORACLE
Milano, 23 giugno 2003 - PeopleSoft Inc. (Nasdaq: PSFT) ha annunciato che,
al termine di un'attenta analisi e accogliendo le raccomandazioni di un
comitato indipendente, il proprio Board of Directors ha votato all'unanimità
la decisione di consigliare agli azionisti di rigettare la nuova offerta di
acquisto con la quale Oracle Corporation (Nasdaq:ORCL) si è dichiarata
disposta a raccogliere l'intero monte titoli emesso PeopleSoft per 19,50
dollari per azione in contanti. Nell'esprimere il proprio parere, il Board
ha nuovamente sottolineato di ritenere l'offerta di Oracle non in linea con
gli interessi degli azionisti PeopleSoft, concludendo come l'eventuale
combinazione delle due società dovrebbe affrontare significativi ritardi
per le necessarie verifiche normative e una buona probabilità di non essere
approvata dalle autorità competenti. Tali ritardi e incertezze, insieme con
l'intenzione pubblicamente espressa da parte della stessa Oracle di
abbandonare i prodotti PeopleSoft, esporrebbero le attività di PeopleSoft a
un danno irreparabile. Il Board ha concluso ribadendo come l'offerta
sottostimi enormemente il valore della Società sulla base delle sue
performance finanziarie e delle notevoli opportunità future, compreso il
valore che verrà creato dall'acquisizione di J.D. Edwards. Il Board ha
identificato inoltre ulteriori rischi per gli azionisti dal momento che
l'offerta di Oracle è altamente condizionata e permette a Oracle di
ritirarla in qualsiasi momento. Craig Conway, Presidente e Chief Executive
Officer di PeopleSoft, ha dichiarato: "L'offerta di Oracle sottovaluta
la nostra Società e non corrisponde all'interesse degli azionisti. È
un'offerta altamente condizionata, va incontro a notevoli ritardi e
incertezze di ordine normativo, e minaccia seriamente la nostra attività".
"PeopleSoft è impegnata a portare a termine l'acquisizione di J.D.
Edwards", ha aggiunto Conway. "Riteniamo che proseguire lungo la
nostra strategia possa creare un valore significativamente maggiore per i
nostri azionisti". Citigroup Global Markets Inc. e Goldman, Sachs &
Co. sono gli advisor finanziari di PeopleSoft.
DANILO RIVALTA LASCIA LA CARICA DI CEO
DI HAL KNOWLEDGE SOLUTIONS
Milano, 23 giugno 2003 - HAL Knowledge Solutions, leader nella fornitura di
soluzioni di Application Portfolio Management, annuncia che Danilo Rivalta,
alla fine del programmato periodo di lancio della società, lascia la carica
di Chief Executive Officer di HAL KS per perseguire importanti obiettivi di
crescita professionale sempre nell'ambito del settore IT. Danilo Rivalta è
entrato in HAL Knowledge Solutions nel giugno del 2001, ricoprendo da subito
la carica di CEO. Nel corso di questi due anni, Rivalta ha portato l'azienda
ad una posizione di leadership nel mercato dell'Application Portfolio
Management, sia in Italia che all'estero, raggiungendo importanti traguardi
in termini di sviluppo del business. Tra gli obiettivi raggiunti da Rivalta,
l'apertura di nuove filiali dell'azienda all'estero (San Paolo, Madrid,
Zurigo e Londra), il finanziamento di oltre 7 milioni di Euro da parte di
Apax Partners, uno tra i più importanti Venture Capitalist a livello
mondiale e l'acquisizione di nuovi importanti clienti nazionali ed esteri,
tra i quali Alitalia, TNT, BPVN, Ibm, UBS, Kuehne & Nagel, Renault
Nissan. "Danilo Rivalta ha ricoperto un ruolo strategico in HAL
Knowledge Solution e siamo lieti di aver collaborato con lui nel corso di
questi due anni", ha dichiarato l'azienda. "I risultati raggiunti
faciliteranno il conseguimento di importanti obiettivi aziendali nell'ottica
di una rapida e importante espansione dell'azienda nel settore dell'Information
Technology". L'azienda a breve comunicherà la composizione del nuovo
Top Management.
SOTTOSCRITTO L'ACCORDO TRA LA HARPAX
SRL E LA EICON NETWORKS CON IL SOFTWARE VOISPEED LE SCHEDE EICON DIVENTANO
CENTRALINI E GATEWAY VOIP.
Milano, 23 giugno 2003 - La multinazionale canadese Eicon Networks leader
nella produzione di schede ISDN attive, ha certificato VoiSpeed come
software di telefonia LAN-WAN, da abbinare alle sue schede ISDN BRI e PRI.
Grazie al software VoiSpeed, le schede attive Eicon diventano anche dei
centralini e dei voice gateway professionali ed a basso costo. Le
applicazioni vanno dalla piccola-media azienda come centralino software fino
agli ISP come infrastruttura per trasporto voce. La soluzione VoiSpeed
(www.voispeed.com) è stata realizzata dalla Harpax srl e rappresenta
finalmente qualcosa di veramente innovativo nel panorama tecnologico
italiano. A fine giugno verranno organizzate, a Milano e Napoli due
presentazioni della soluzione VoiSpeed-Eicon. Gli argomenti trattati
saranno: software PBX VoiSpeed e schede Eicon: i vantaggi; voice gateway:
collegamenti in WAN tra centralini con VoiSpeed-Eicon; IVR: risponditore
automatico VoiSpeed e schede Eicon; CRM: integrazione voce, fax, web, etc.
La Harpax opera nel settore telecomunicazioni dal 1996. Tra le prime aziende
ad aver importato ed installato soluzioni wireless, la Harpax è conosciuta
in Italia come azienda con prodotti e soluzioni sempre innovativi. La Harpax
distribuisce (ed installa) sul mercato italiano, in esclusiva, i prodotti
wireless della Wi-LAN ed i prodotti LASER della inglese PAV. VoiSpeed è un
prodotto interamente sviluppato dalla Harpax e venduto e distribuito su
tutto il mercato mondiale. Infolink: www.eicon.com
ECCO LA KD7X/400A, LA SCHEDA MADRE QDI
CON CHIPSET VIA KT400A
Milano, 23 giugno 2003 - Compatibile con la nuova generazione di processori
AMD ATHLON XP 3000+, la nuova nata di casa QDI supporta una Memoria DDR400 e
le schede video con supporto AGP8X, USB 2.0 e ATA133, carattertiche che
permettono di potenziare le prestazioni generali del sistema oltre che
migliorare le performance di gioco. Le tecnologie QDI, quali BootEasy,
StepEasy II, RecoveryEasy, LogoEasy II, Bios ProtectEasy II e tripla
protezione CPU, soddisfano i bisogni e le necessità sia degli appassionati
di videogiochi che utilizzano la piattaforma AMD, sia degli utenti
professionali che hanno esigenze di alte prestazioni generali e che
utilizzano le ultime interfacce I/O. Caratteristiche principali della
KD7X/400A: CPU: 333/266 MHz FSB. Supporto Socket A AMD Athlon(tm), Duron(tm),
e processore AthlonXP; Chip set: VIA KT400A/VT8235; Performance Grafiche:
AGP8X compatibile; Memoria: 3 slots DIMM per supporto a Memoria DDR400/333;
Slots integrate: 1 AGP 8X, 5 PCI e 1 CNR (opzionale); Hard drive: supporta
quattro modi di trasmissione ATA 133; USB: 6 porte USB 2.0 (2 parallele e 4
integrate); LAN: Adattatore network integrato VIA VT6103 10/100M; Sound
effect: In6 Canali Integrati Realtek ALC650 AC97 effetto sound.
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